[글쓴이:] dev@agentsoft.co.kr

목차

I. 대상자 사정
Ⅱ.간호과정
III. 참고문헌

본문내용

2. 간호력
– 입원일 : 2022.10.22
– 입원경로 : ER 통해 입원
– 입원방법 : 구급차
– 의식상태 : alert
– 현병력
> 주증상 : Fever
> 진단명 : Pneumonia, unspecified
> 입원동기 : bedriden state, 별내 요양원 거주자로 3일 전부터 설사증상 있으며 fever로
본원 ER 통해 EM(응급의학과) adm 후 91W 전입옴.
; 소변에서 고름나온다고 함.
; 9월 중순부터 diarrhea > 로파인 5일 복용 후 멈췄으나 약 끊으니 재시작
– 과거력 # DM
# 정신장애
– 수술력 알 수 없음
– 투여 약물 : 자가약 보관함, 파우더 처리(+)
– L/T, foley 삽관 중

Abdomen CT
판독 결과 : [FINDING]
[CONCLUSION]
clinical informed 3일 전부터 설사 있었으며 19시부터 시작된 fever를 주호소로 내원함.
1. multiple small GB stones
2. generalized edema
3. ASO of aorta with branching vessels.
4. suggest cystitis.
5. a small cyst, liver.
6. diffuse dilatation of entire colon with out definite obstructive lesion
-> r/o colonic pseudo – obstruction.

1. 여러 개의 작은 담석증
2. 전신 부종
3. 분지 혈관이 있는 대동맥의 동맥경화증
4. 방광염을 암시
5. 작은 낭종, 간
6. 명확한 폐쇄 병변 없이 전체 결장의 확산 확장
-> r/o 가성장폐색증

* 가성장폐색증이란?
종양이나 유착 같은 장폐색의 원인이 되는 이상소견 같은 기계적 폐쇄 없이 복부팽만과 복통과 같은 임상적 증상이 반복적

출처 : 해피캠퍼스

목차

I. 자활사례관리
II. 자활근로사업
III. 자활기업 및 창업지원 사업
IV. 희망리본 및 취업지원 사업
V. 자활촉진프로그램
Ⅵ. 참고문헌

본문내용

자활사업은 2000년 10월부터 시행된 국민기초생활보장제도의 일환으로 근로능력이 있는 저소득층이 스스로 자활할 수 있도록 자활능력 배양, 기능습득 지원 및 근로기회를 제공하는 것을 목적으로 한다. 국민기초생활보장법은 근로능력이 있는 자가 자활사업 참여를 조건으로 생계비를 지급받도록 하는 조건부 생계급여를 설정해놓고 있으며, 이는 국가의 보호에 안주하는 도덕적 해이를 방지하는 제도적 장치의 기능을 하기 위함이다.
자활사업의 구체적인 내용을 확인하기 전에 근로연계복지와 관련한 다양한 용어들의 개념차이를 확인할 필요가 있다. 국민기초생활보장법상의 근로능력이 있는 자에 대한 조건부 생계급여 항목은 복지에 근로를 연계하는 대표적인 조항이다. 그렇지만 근로연계복지의 개념을 다양한 사람들이 다양한 의미로 사용하고 있기 때문에 이를 정의하는 것은 매우 어려운 일이고, 따라서 자활사업의 성격을 규정하는 것도 결코 쉽지 않다.
좁은 의미에서 Workfare는 복지급여와 근로의무를 연계하는 방식의 사회부조프로그램을 가리킨다. 이때 근로의무에는 훈련이나 교육 또는 지역사회를 위한 봉사도 포함되며, 근로능력을 지닌 사람이 복지급여를 받기 위해서는 정부가 부과하는 근로의무에 응해야만 한다. 만일 불응하면 급여가 지급되지 않으며, 이것이 바로 Workfare의 핵심이라 할 수 있다.
법은 의미에서 Workfare 또한 그 내용과 범위가 용어를 쓰는 사람에 따라 다른데 노동중심적인 복지정책 전반을 아우르는 개념으로 사용하는 이가 있는가 하면, Jessop(1993, 재인용)처럼 새로운 형태의 자본주의 축적체제를 뒷받침하기 위한 새로운 형태의 복지체제로 이해하는 사람도 있다. 그의 맥락에서 Worklfare는 국가가 공급측면에 개입하여 국민경제의 구조적 경쟁력을 최대한 강화하면서 사회정책을 노동시장 유연성의 필요에 따라 종속시키는 것이었다.
Workfare는 나라에 따라서도 그 의미와 인식이 달라지는데, 이를 레면 미국에서는 이를 미국적 가치에 부합하는 것으로 믿는 경향이 강하고 유럽의 경우에는 이 용어가 미국식의 저열한 사회모델을 의미하는 것으로 여겨져서 심지어 우파들조차 꺼리는 용어가 되고 있다. 그렇지만 신자유주의 시대에 후기산업사회에 새롭게 직면하는 복지국가의 여러 도전들 속에서 복지에 노동을 연계하는 정책을 펴지 않을 수는 없는 바, 유럽에서는 이를 활성화(Activation)라고 칭한다.
한편 미국에서는 Workfare라는 말을 선호하기는 하지만 실제 정책상에서는 Welfare to Work라는 표현을 사용한다고 한다. 이는 이 용어가 복지급여를 받던 사람들을 노동시장에 다시 참가하도록 하겠다는 정책적 의지를 보다 선명하게 보여주기 때문으로 여겨진다. 영국은 1997년 노동당 정부의 토니블레어가 미국의 Welfare to Work를 받아들이지만 그 이름만은 New Deal이라 부르고 있다.

출처 : 해피캠퍼스

목차

I. 서론
II. 사회복지행정의 개념
III. 사회복지행정과 일반행정의 비교
IV. 사회복지행정의 필요성
Ⅴ. 참고문헌

본문내용

I. 서론

사회복지행정이란 어떤 행정이며 사회복지행정이 갖는 특성은 또한 무엇인가? 이와 같은 질문들은 사회복지행정을 논의할 때 제일 먼저 제기되는 의문들이다. 이런 의문들을 알기 위해서는 먼저 사회복지행정의 개념을 명확하게 정의할 필요가 있다.
사회복지행정은 ‘사회복지’와 ‘행정’이라는 두 용어의 복합개념이다. 따라서 사회복지행정의 개념은 ‘사회복지란 무엇이며 또한 행정이란 무엇인가’라는 하위질문을 파악하기 위해서는 먼저 ‘사회복지’와 ‘행정’에 대한 이해가 선행되어야 한다. 다음으로 사회복지행정은 ‘우리사회의 다양한 사회문제를 해결하기 위한 정부의 행정’이라고 표현할 수 있는 것이라면 이 행정을 수립하는 과정에서 사회문제와 관련된 사회복지행정의 필요성과 특성이 전제되므로 이에 대한 검토와 동시에 사회복지행정의 범위와 활동의 관계를 알아야 한다.

II. 사회복지행정의 개념

사회복지행정(social welfare administration)은 ‘사회복지’와 ‘행정’이 결합된 합성어로써 ‘사회복지를 위한 행정’ 또는 ‘사회복지를 위한 목표와 수단으로 행정’의 개념을 매개로 하여 성립된다. 또한 행정은 권력성과 관리성을 동시에 내포하고 있는 행정조직을 중심으로 공익을 추구하는 일련의 집단행동이라고 할 수 있다.

출처 : 해피캠퍼스

목차

(1) 최저생계비의 계측
(2) 소득인정액 산정방식
(3) 부양의무자 기준

본문내용

(1) 최저생계비의 계측

국민기초생활보장법 상에서 수급권자로 선정되기 위해서는 소득인정액기준과 부양의무자 기준을 충족하여야 한다. 소득인정액 기준은 수급권자 가구의 소득인정액이 가구별 최저생계비 이하인 경우에 충족하게 된다. 최저생계비란 생계를 유지하는데 필요한 최소비용, 즉 생존에 필요한 최소한의 욕구를 해결하는데 드는 비용을 의미한다. 이러한 최저생계비의 계측은 한국보건사회연구원에 의해서 매 3년에 한 번씩 계측이 되고 있는데 이는 시장에서 구입할 수 있는 생계를 유지하는데 필요한 것들을 나열하여 계측하는 전물량 방식이다. 세부 항목의 구성은 우선 일상적 소비지출과 비일상적 소비지출을 나누어 일상적 소비지출을 식료품, 광열수도, 가구가사용품, 피복신발, 교양오락, 교통통신, 기타소비, 비소비지출을 생계급여 항목으로 담고 있다. 이외에 주거비를 주거급여로, 보건의료비를 의료급여로, 교육비를 교육급여로 지급하게 된다.

출처 : 해피캠퍼스

목차

1) 지원 대상

2) 긴급지원의 기본원칙
(1) 선지원 후처리 원칙
(2) 단기 지원 원칙
(3) 타법률 지원 우선의 원칙
(4) 현물지원 우선의 원칙
(5) 가구단위 지원의 원칙

3) 긴급지원의 절차

4) 지원의 종류 및 내용

5) 적정성 여부 판단 기준

6) 참고문헌

본문내용

1) 지원 대상

긴급생계지원은 국민기초생활보장법상 수급권자는 아니지만 위기사유의 발생으로 생계유지 등이 곤란한 자를 지원하기 위한 제도이다. 이는 국민기초생활보장제도와는 별개의 제도로서 국민기초생활보장제도에서 급여실시여부를 결정하기 전에 긴급하게 생계급여를 지급하는 긴급생계급여와는 대상자와 급여의 내용이 다르다.
위기사유라 함은 주소득자의 사망, 가출, 행방불명, 구금시설에 수용되는 등의 사유로 소득을 상실하고 가구 소득이 최저생계비 이하인 경우, 중한 질병 또는 부상을 당한 경우, 가구구성원으로부터 방임, 유기되거나 학대 등을 당한 경우, 가정폭력을 당하여 가구구성원과 함께 원만한 가정생활이 곤란하거나 가구구성원으로부터 성폭력을 당한 경우, 화재 등으로 인하여 거주하는 주택 또는 건물에서 생활하기 곤란하게 된 경우, 주소득자의 휴 ㆍ 폐업(간이과세자(또는 일반과세자 중 소규모 제조 ㆍ 도매업자) 1년 이상 영업 지속), 실직(고용보험 미가입자 등)으로 생계유지 곤란한 경우, 출소 후(기초생활보장사업 우선 연계)생계 곤란, 거소 없는 경우 등을 의미한다. 생계유지 등의 곤란이라 함은 생계유지 곤란, 의료비 감당 곤란, 주거확보의 곤란 및 사회복지시설 이용 서비스를 필요로 하는 상태를 의미한다.

출처 : 해피캠퍼스

목차

없음

본문내용

최근 공공부조정책 중 가장 논쟁이 되고 있는 국민기초생활보장법의 개정안에 대해 문제점과 최저생계비의 의미와 중요성에 대해 살펴보겠다.
“한국에서 최저생계비는 헌법에서 규정한 인간다운 생활을 할 권리를 향유하기 위해 소요되는 최소한의 비용을 말한다.” 즉 최저생계비란 한사회에서 최저수준의 삶을 유지하기 위해 반드시 지출해야 하는 비용을 말하며, 대개 가구 단위의 지출액으로 표시되고 기간은 보통 한 달이 기준이 된다. 만약 어떤 가구의 자산이 최저생계비로 표시된 금액보다 적다면 그 가구의 구성원들은 그들이 가진 자산을 아무리 합리적으로 사용해도 최저수준의 삶을 유지할 수 없다. 그러므로 이 가구의 가구원들은 가난한 것이고, 현법에서 부여하는 ‘인간다운 생활을 할 권리(헌법 제34조)’가 침해된 것이다.

출처 : 해피캠퍼스

목차

(1) 생계급여

(2) 주거급여

(3) 교육급여

(4) 해산급여

(5) 장제급여

(6) 의료급여제도
1/ 적용대상
2/ 지원범위
3/ 의료급여절차

본문내용

국민기초생활보장법상의 급여의 종류에는 생계급여, 주거급여, 자활급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 의료급여 등이 있다. 본 자료에서는 “국민기초생활보장사업 안내서”를 바탕으로 생계급여를 중심으로 각 급여별 세부내용에 대해 살펴보고자 한다.

(1) 생계급여

생계급여는 각종 급여특례자 및 보장시설수급자를 제외한 모든 수급자에게 의복 ㆍ 음식물 및 연료비, 기타 일상생활에 기본적으로 필요한 금품을 지급하는 급여이다. 급여액의 산정기준은 현금급여 기준에서 가구의 소득인정액을 차감하여 산정한 금액 중 주거급여액을 제외한 금액으로 한다. 여기서 현금급여기준이란 최저생계비에서 현물급여형태로 지급되는 의료비 ㆍ 교육비 및 타법지원액(주민세, TV 수신료 등)을 차감한 금액으로서, 소득이 없는 수급자가 받을 수 있는 최고액의 현금급여(생계 ㆍ 주거급여)수준을 의미한다.

(2) 주거급여

주거급여는 수급자에게 주거안정에 필요한 임차료, 유지수선비 등의 명목으로 지급되는 급여로서 최저생계비 중 최저주거비를 분리하여 주거급여로 지급되고 있다.
생계급여의 산정기준에서 확인하였듯이 주거급여는 현금급여기준액에서 가구의 소득인정액을 제외하고 급여로 제공받을 수 있는 금액의 22.032%에 해당하는 액수를 정률로 지급한다.
주거급여는 주거현금급여와 주거현물급여로 나뉘는데 현물급여의 가구별 액수는 아래의 표와 같다. 산출된 주거급여액을 전액 현금급여로 지급하는 것을 원칙으로 하고, 만일 수급자 가구의 주택소유형태가 자가이거나 그와 동등한 형태일 경우에는 현물급여액을 제외한 금액을 현금급여로 지급한다.

출처 : 해피캠퍼스

목차

I. 사회복지행정의 이념

II. 사회복지 특성
1) 사회복지조직의 특성
2) 사회복지행정의 특성

Ⅲ. 참고문헌

본문내용

I. 사회복지행정의 이념

사회복지행정의 이념은 사회복지행정이 추구하는 기본적인 방향과 궁극적으로 지향하는 가치이며 사회복지행정 전문가에게 요구되는 행동규범이 된다. 이것은 사회복지행정이 나아가야 할 방향과 가치를 결정해 주는 기준이 된다.
사회복지행정의 이념은 공익성, 효과성, 효율성, 형평성, 접근성, 대응성, 합법성 등 일곱 가지로 구분되며, 그 내용은 다음과 같다.
첫째, 공익성은 사회복지행정이 개인이나 특정단체를 위해 존재하는 것이 아닌 모든 사람들을 위한 공공성을 대상으로 그 존립근거를 제공한다. 따라서 공익성은 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하는 사회복지행정가들이 갖추어야 할 가장 기본적인 규범이 된다. 둘째, 효과성은 사회복지조직의 목표달성 정도를 의미하는 개념으로 클라이언트의 욕구충족을 위해 제공된 서비스나 프로그램이 의도된 대로 클라이언트의 변화를 가져왔는가를 판단하는 준거가 된다. 효과성과 효율성은 서로 상충되기 때문에 효과성을 강조하면 효율성이 낮아지기 쉽고 효율성을 강조하면 효과성이 저하될 수 있다.

출처 : 해피캠퍼스

목차

I. 장애인 연금
(1) 지급대상
(2) 지급금액

II. 장애수당
(1) 경증장애수당
(2) 장애아동수당

Ⅲ. 참고문헌

본문내용

I. 장애인 연금

장애인 연금제도는 일을 하기 어려운 중증장애인의 생활 안정을 위하여 매월 일정 금액을 연금으로 지급하는 사회보장제도이다.

(1) 지급대상

지급대상은 18세 이상의 중증장애인 중 본인과 배우자의 소득과 재산을 합산한 금액(소득인정액)이 선정기준액 이하인 자이다. 여기서 18세 이상은 신청일 당시, 18세 이상인 자. 단, 20세 이하로서 “초 ㆍ 중등교육법”에 따른 학교에 재학 중인 자는 제외한다.
또한 중증장애인은 장애등급 1급과 2급 및 3급 중복장애를 가진 장애인.3급 중복장애란 3급의 장애인으로서 3급에 해당하는 장애유형 외에 다른 유형의 장애가 하나 이상 있는 자를 말한다. 주된 장애가 3급이며, 5급 또는 6급의 부장애가 등록되어 있는 분을 말하는데 단, 4급 장애로 인하여 3급으로 등급이 상향 조정된 자는 3급 중복장애인에 해당되지 않는다.

(2) 지급금액

장애인 연금의 지급금액은 기초급여와 부가급여로 구성된다. 먼저 기초급여는 근로능력의 상실 또는 현저한 감소로 인해 줄어드는 소득을 보전해 주기 위하여 지급하는 급여이다.

출처 : 해피캠퍼스