목차
없음
본문내용
: 고고학 연구에서 가장 중요한 것은 고대의 인간들의 행위들을 이해하는 것과 시간과 공간성을 파악하는 것이 가장 중요하다. 이 중 고고학 자료의 연대를 파악하는 것이 고고학 연구에 있어서 차지하는 비중이 매우 크다고 할 수 있으며 이러한 연대를 결정하는 방법을 편년법이라고 불린다. 그리고 편년법은 고고학 자료를 통해 여러 가지 방법과 절차를 활용하여 연대를 파악할 수가 있다. 연대결정 방법은 상대연대결정법과 절대연대결정법으로 분류되고 절차는 4단계로 이루어지는데 출토유물과 층서에 의한 상대편년, 동일한 문화권에서의 상대편년, 유사한 성격의 유적 연대 참조 및 절대연대결정법 등이 있다.
출처 : 해피캠퍼스
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없음
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구석기 시대 대표적인 유물은 타제석기이며 타제석기는 사람의 행위, 가공의 흔적이 남아 있다. 대표적인 석기로는 연천 전곡리 유적에서 발견된 아슐리안형 주먹도끼와 같은 주먹도끼 주먹 찌르개, 주먹자르개, 박편, 몸돌, 찍개 등이 있다. 후기 구석기에서는 타제석기에서 세석기가 등장하고 슴베찌르개가 확인된다. 대표 유적으로는 공주 석장리 유적이 있다.
신석기 시대는 타제석기를 이용하던 구석기 시대를 이어 마제석기를 만들고 이용한다. 대표적 유적으로는 제주 고산리 유적이 있다. 한편 신석기 시대에는 농경생활이 시작되었고 수혈주거지에 주거하였고 주거지, 농경과 함께 침선문의 빗살무늬 토기가 등장한다. 이외에도 수렵 및 채집용으로 석창, 석촉, 어로용 도구로 낚시, 그물추, 작살 등이 확인되고 농경 및 채집용으로 보습 혹은 따비, 괭이, 갈돌, 갈판 등이 확인된다.
출처 : 해피캠퍼스
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우리나라에서 확인되는 무덤의 형태는 기원전 13~15년 무렵의 청동기 시대부터 확인된다. 청동기 시대는 지석묘와 석관묘, 옹관묘, 토광묘 등의 매장시설이 존재하며 특히 지석묘의 경우 하부에 석관, 옹관, 토광 등의 매장시설 형태와 구조에 따라 분류가 가능하고 상부에 상석의 형태, 묘역시설의 설치 유무 등의 속성을 기준으로 다양한 종류가 존재한다. 경남지역 대표적인 청동기 시대 무덤은 사천 이금동, 창원 덕천리, 마산 진동, 김해 율하, 구산동 , 진주 대평리 등의 유적이 있다.
다음으로 기원전 3세기부터 초기철기 시대는 석관묘와 옹관묘가 계속 확인되고 목관을 안치하는 목관묘가 확인된다. 초기철기 시대 옹관묘가 이전 청동기 시대의 옹관묘와 다르게 항아리 2개 또는 3개의 항아리를 사용하는 형태가 확인된다. 초기 철기시대부터 등장하는 목관묘는 남한지역의 경우 원삼국시대까지 이어지며 목관을 판재, 각재를 이용하여 조립하는 방식과 통나무를 잘라 속을 파낸 목관의 형태가 확인된다. 그리고 목관 상부에 돌을 쌓는 적석 목관묘도 확인된다.
기원 직후 원삼국시대의 대표적인 무덤은 목관묘와 목곽묘이다. 목곽묘는 목관과 함께 부장품을 보호하는 목곽을 설치하는 형태이다. 부장품을 목곽 상부에 두거나 피장자 머리 위, 또는 발 아래쪽에 공간을 마련하여 토기, 철기 등의 부장품을 부장한다. 경남지역의 대표적인 유적으로는 김해 대성동, 함안 도항리, 말산리 유적, 합천 저포리 유적, 삼가고분군, 거창 정장리 유적, 진주 창촌리 유적, 창원 다호리 유적 등이 있다.
기원 후 3세기부터의 삼국시대는 고구려, 신라, 백제·마한, 가야 등의 국가마다 다양한 형태, 구조의 무덤이 확인된다. 먼저 고구려 고분은 적석총과 석실 적석총, 석실봉토분으로 구분되며 적석총에서 봉토분으로 변화하고 내부 매장주체부는 수혈식의 석곽묘, 목곽묘에서 횡혈식의 석실묘로 변화하는 양상이 나타난다.
출처 : 해피캠퍼스
목차
1) 경상북도포항의료원 – 안전한 투약을 위한 개선 활동(효율적인 자가약물 관리)
1. 배경
2. 목적
3. 목표
4. 원인
5. 개선활동
6. 결과
7. 평가
8. 느낀점
2) 낙상예방활동 – 강남세브라스 병원
1. 배경
2. 목표
3. 원인
4. 개선활동
5. 결과
6. 평가
7. 느낀점
3) 근접오류 보고 활성화를 위한 활동 – 부산노인전문제2병원
1. 문제개요
2. 목표
3. 문제파악
4. 원인분석
5. 개선전략
6. 활동효과
7. 평가
8. 느낀점
4) 욕창 QI활동(욕창예방활동 수행률 향상) – 동두천 제일요양병원
1. 배경
2. 목표
3. 개선활동
4. 결과
5. 느낀점
5) 병동 안심 safe zone (환자안전) – 은평병원
1. 배경
2. 목표
3. 핵심지표
4. 문제개요
5. 개선활동
6. 활동결과
7. 활동효과
8. 느낀점
본문내용
배경
최근 본 병동에서 환자의 자가약물 관리 미흡 및 투약간호 원칙의 불이행과 같은 유형의 투약오류가 반복되는 사례가 자주 발생하고 있다. 또한 신규간호인력 증가로 투약오류에 대한 잠재적 위험이 증가되고 있어 개선활동을 통해 투약의 오류를 감소시키고 투약의 중요성을 재인식하고자 본 주제를 선정하게 되었다.
목적
투약에 관한 문제점을 발견하여 인식도를 높이고 메뉴얼 정비 및 약물관리 시스템을 개발하여 투약오류를 감소시킨다.
목표
투약오류 0% , 투약원칙 이행율 100%
원인
*분석도구: 원인 결과도(fishbone diagram)
개선
활동
1) 인식도 조사
– 간호사들에 의한 입원환자의 자가약물관리 방법이 각각 다르고 자가약물관리에 대한 체계 및 교육이 부족한 상태
– 환자의 경우 역시 자가약물은 각기 다른 사람에 의해 관리되고 있었으며 자가약물에 대한 교육은 받지 않은 경우가 많고 절반 이상이 자가약물 관리가 잘 이루어지지 않는다 답함
2) 간호사 교육(2회)
– 1차 교육: 투약 안전관리, 약물관리, 투약의 중요성 및 약물 투여시 고려사항, 투약 사고 유형별 예방책에 대해 교육함
– 2차 교육: 고혈압, 협심증/심근경색, 폐결핵, 천식, 항생제, 소화성 궤양 치료제, 간경화, 갑상선 치료제 등 내과에서 자주 접하는 약물에 대해 교육함
3) Check list 제작(투약 원칙을 준수하기 위해 check list를 제작하고 처치실 및 injection cart에 부착하여 투약활동시 투약오류를 범하지 않도록 함)
4) 자가 약물 관련 안내문 제작해서 안내
5) 자가약물 관리 흐름도 작성
*분석도구: 흐름도(flow chart)
<중 략>
평가
● 자가약물 관리에 대한 설문조시를 실시하여 환자 및 간호사의 인식도를 높였으며 안전한 투약을 위한 check list 제작 및 2회의 투약 교육을 통해 투약 오류를 예방하였다.
출처 : 해피캠퍼스
목차
1. 간호단위 물리적 구조
1) 환자관리
2) 환경관리
3) 약품관리
4) 물품관리
5) 안전관리
6) 정보관리
7) 기록관리
본문내용
● OO병원 본관 0층에 있고, 주로 OS 병동
● A part
– 000호: 중증도가 높지 않은 일반 환자 중심으로 남녀 혼합(1인실, 2인실 중심)
– 000호: 중증도가 높은 남자 병실(간호 스테이션 바로 앞 병실)
● B part
– 000호: 중증도가 높지 않은 여자 병실
– 000호: 중증도가 높은 여자 병실(간호 스테이션 바로 앞 병실)
1) 환자관리
(1) 입원 환자 간호
– 대상자 병실 준비: 입원수속을 마쳤다는 연락을 받은 후 병실의 청결상태, 물품 확인
– 대상자에게 간호사 본인, 같은 병실의 사람들 소개, 물품 사용 및 병동 안내
– 환자의 권리보장에 대한 설명과 안전교육 시행
– 기초 간호자료 수집
– 간호단위 관리자는 환자를 방문하여 자기소개
출처 : 해피캠퍼스
목차
Ⅰ. 서론 ·················································································· 2
1) 교육일정 소개
Ⅱ.본론 ··················································································· 4
1. 병원의 소개 ········································································· 4
1) 병원장 인사말
2) 설립이념
3) 연혁
4) Mission & Vision
5) 조직도
6) 병원 구조
2. 간호부 소개 ·······································································17
1) 간호본부장 인사말
2) 연혁
3) Mission & Vision
4) 중점사업
5) 조직도
6) 위원회
7) 팀소개
8) 근무규정
9) 간호교육
10) 근로복지
3. 교육 ················································································ 30
1) 감염관리
2) 화재교육
3) CPR훈련
4. 시설탐방 ··········································································· 37
Ⅲ. 결론 ················································································ 38
<참고문헌> ················································································ 39
본문내용
Ⅰ. 서론
인력개발관리란 인적자원의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 일의 기회와 교육훈련의 기회를 부여하는 과정이다. 오늘날 건강관리직뿐만 아니라 사회적으로도 급속한 변화가 일어나고 있기 때문에 직원의 능력개발은 매우 중요하다.
예비교육 중 하나인 유도훈련(induction training)이란 예비교육의 첫 번째 과정으로 신규 간호사가 근무하는 조직에 잘 적응하며 새로운 환경으로 편안하고 부드럽게 유도되도록 정보를 제공하는 것이다. 근무할 기관의 철학, 목적, 프로그램, 정책, 병원 역사, 조직구조, 건물구조 등을 취업 후 처음 2~3일 동안에 일반적인 표준화된 것을 가르치는 것이다. 오늘날 건강관리전달체계에 대한 법적 통제가 증가하였고, 의학, 간호학 및 보건학 종사자들의 연구활동이 매우 활발해지고 있는 실정에 병원도 신규간호사의 유도프로그램을 적용하여 신규 간호사들이 변화에 능동적으로 대응하고 실무능력 개발과 향상을 촉진하며, 성취동기를 높여 간호생산성을 높여야 한다. 이에 신규간호사 8시간/1일 유도프로그램을 개발하여 이를 논의해보자 한다.
교육일정 소개
● 일시: 2022. 09. 12. (월) 10:00~18:00
● 대상: 2022년 신규간호사
● 교육방법: 이론
● 장소: 1층 대강당
● 준비물: 필기도구
<교육일정>
시간
장소
교육내용
강사
시간
9:40~10:00
대강당 1층
부산대병원 홍보영상 시청 및 참석자 명단 확인
인사담당자
20분
10:00~11:30
대강당 1층
병원 소개
교육전담간호사
90분
11:30~13:00
대강당 1층
간호부 소개
간호본부장
90분
13:00~14:00
식당
점심시간
60분
14:00~15:00
대강당 1층
감염관리 교육
감염관리 간호사
60분
15:00~16:00
대강당 1층
화재교육
OO 관할 소방관
60분
16:00~17:00
대강당 1층
CPR 훈련
PC 간호사
60분
17:00~18:00
병동 부서
시설 탐방
병동 수간호사
90분
출처 : 해피캠퍼스
목차
없음
본문내용
모건 하우절의 신간인 불변의 법칙 (절대 변하지 않는 것들에 대한 23가지 이야기)이 새로 출간 되었다는 소식을 들어 곧바로 구매하여 읽었다. 그의 이전작인 돈의 심리학을 통해 많은 공감과 교훈, 감동을 받은 독자로써 그가 출간한 신간에 관심이 갈 수 밖에 없었다. 대부분의 사람들은 변하는 것에 많은 관심과 집중을 기울인다. 경제 상황, 미래의 일, 기술의 진보, 사람들의 관심사, 자연의 현상 등. 하지만 진정 우리가 관심을 가지고 집중해야할 것은 시시각각 변하는 것들이 아니다. 시간이 흐름에 따라 변하는 것들 속에서 변하지 않는 것들. 즉, 불변하는 것에 우리의 시야를 집중시켜야만 한다. 이 불변하는 것들에 대한 저자의 인사이트가 녹아 있는 책이 바로 ‘불변의 법칙’이다.
출처 : 해피캠퍼스
목차
1. 서론 : 흥행하는 OTT 플랫폼의 현상
2. 본론 : 소비자 선택권의 침해
3. OTT 플랫폼의 선택권 침해의 원인
4. 해결방안
5. 결론
본문내용
– OTT 플랫폼의 흥행 현상을 조사하고, 추천 알고리즘으로 인한 습관적인 유행성 구독이 자발적인 선택권을 침해하는 문제점을 파악한 후, 해결 방안을 모색한다. OTT 플랫폼 이용자들의 무의식적인 습관성 소비를 경계할 수 있도록 하며, 이에 대한 공공부문의 법률적인 방안을 제안한다.
<중 략>
2. 본론 : 소비자 선택권의 침해
콘텐츠 선택 결정에는 다양한 맥락이 존재한다. 선택과부하 상황이나 OTT 플랫폼별 상이한 특성에 대한 구조적 요인, 생활양식과 규범적 가치관과 같은 개인적 요인, 그리고 코로나 19 등의 환경적 요인과 같은 맥락 속에서 콘텐츠 의사결정 과정과 정보 습득에 대한 피로, 알고리즘 인식, 시간에 대한 보상심리, 습관 등이 콘텐츠 선택 결정 기준으로 나타난다. 개인마다 우선하는 선택 결정 기준이 다양하기 때문에 각각 추구하는 콘텐츠 역시 광범위해졌고, OTT 플랫폼들은 그에 맞는 방향으로 분화되었다. 이용자들은 OTT 플랫폼이 다양한 콘텐츠를 제공한다고 느낄 때 이용을 지속하는 것으로 나타났다. 플랫폼마다 다른 분야의 콘텐츠를 제공하기에 이용자들로선 다중 구독 현상에 부담감과 거부감을 느끼는 것이다. 실제 예시로 디즈니 플러스는 월트 디즈니 및 계열사들, hbomax는 워너브라더스 계열, 왓챠는 마니악한 콘텐츠 등으로 각각 다른 콘텐츠를 담고 있다.
반면 넘쳐나는 콘텐츠 사이에서 무엇을 소비할 것인지 결정하지 못하는 소비자들은 ‘풍요 속의 빈곤’을 느끼며, 최대한 효율적으로 소비하려는 경향을 보인다. 이를 스키밍(Skining)이라고 하며, 무엇을 소비할 수 있을지 고르는 과정에서 오는 피로감으로 쉽게 무료해 한다. 새로운 장르와 유형의 도전적인 콘텐츠는 날이 갈수록 증가하고 있지만, 그 가운데 자신의 취향에 맞는 콘텐츠를 발견하는 정보탐색의 과정이 어렵고 피로하다는 것이다.
출처 : 해피캠퍼스
목차
I. 서론
II. 본론
1. Apple
2. Amazon
3. Tesla
III. 결론
본문내용
서론.
경영혁신에서는 기업의 성장과 경쟁력을 강화하기 위한 매우 중요한 부분입니다. 그래서 성장한 기업들에 있어서 경영혁신과 관련 깊은 사례 몇가지를 살펴보고 성장하게 된 미션과 가치 그리고 핵심역량에 대해 알아보도록 하겠습니다.
본론.
1. Apple
Apple Inc은 혁신적인 미션들을 가지고 있으며 미션에서는 세상을 변화하는데 있어서 기술을 제공하는 것입니다. 미션으로 인해 기업들의 핵심 가치인 혁신과 창의성을 반영하고 있으며 Apple Inc 사용자들의 경험으로 중점을 두고 고객들에게 혁신적인 제품과 서비스들을 제공하며 편리하게 만들어주기도 합니다. 무엇보다 많은 개선과 노력들이 기울여 있으며 성장하고 경쟁력을 갖추는 핵심역량이기도 합니다.
출처 : 해피캠퍼스
목차
I. 서론
II. 본론
1. 수직적 통합의 개념
2. 성공 사례 – 애플(Apple)
3. 실패 사례 – 월마트(Walmart)
III. 결론
본문내용
서론.
수직적 통합은 기업에서 자화사,공급망의 단계의 위치한 기업을 인수하거나 통제하는 전략을 뜻하고 있습니다. 이로 인해 수직적 통합의 개념과 구체적인 성공과 실패사례를 살펴보며 이유를 분석해보도록 하겠습니다.
본론.
수직적 통합의 개념
수직적 통합은 기업의 상하위 단계에서 기업을 통합하고 생산과 유통 과정에서의 효율성과 경쟁력을 강화하고 있는 전략이라고 볼수있습니다. 이로 인해 기업에서는 생산과 유통, 마케팅 등 다양한 단계를 통제하고 자화사를 보유하고 있는 시너지 효과를 얻을 수가 있습니다.
전방통합과 후방통합이 있는데요.
출처 : 해피캠퍼스