[글쓴이:] dev@agentsoft.co.kr

  • 해외직접투자(FDI)의 사례를 들어, 왜 해당 기업이 수출이나 계약관계에 의한 해외시장진출이

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 해외직접투자의 의미
    2. 해외직접투자의 사례 분석

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    해외직접투자(FDI, Foreign direct investment)란 기업이 단지 유형의 경영자원만을 국외로 이전시키는 데 그치지 않고 무형의 경영자원까지 국외로 이전시킴으로써 국외에서 실질적으로 경영권을 행사하고자 하는 형태의 투자를 지칭한다.
    즉 해외직접투자는 가장 직접적이며 적극적인 해외 진출 방식이라고도 할 수 있는데, 오늘날 전세계적으로 경영 환경이 통합되고 노동 요소의 이동 역시 상대적으로 자유로워지면서 많은 국가의 기업들이 해외직접투자를 집행하고 있다.
    주변에서 다양한 다국적기업(MNC, Multi-national corporation)들의 브랜드를 접할 수 있는 것이 그이러한 상황의 방증이다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 제품을 선정해서 시장을 세분화해 봅시다

    목차

    I. 서론

    II. 본론
    1. 시장세분화의 의미
    2. 시장 세분화의 실시

    III. 결론

    IV. 참고문헌

    본문내용

    I. 서론
    기업이 갖고 있는 자원은 한정되어 있으므로 마케팅을 진행함에 있어 보다 효과적이며 효율적인 마케팅 캠페인을 실시하기 위해 여러 방법론(Methodology)을 고민하게 된다.
    이중 STP 방법론이란 기업이 여러 개의 세분시장으로 전체 시장을 구분한 후 이들 세분시장 중 기업의 제품 호소도가 가장 높은 시장을 선정하고, 해당 시장에서 포지셔닝을 진행하여 마케팅을 실시해야 한다는 세분화-타깃팅-포지셔닝의 방법론이다.
    아래에서는 시장 세분화에 대해 보다 자세히 제시하고자 하며, 직접 시장에 판매 중인 제품을 선정하고 해당 제품의 시장 세분화를 실시해 볼 수 있도록 하겠다.

    II. 본론
    1. 시장세분화의 의미

    1) 의미
    시장 세분화(Segmetation)란 기업의 마케팅 전략론 중 STP 전략론의 첫 번째 과정으로 주로 제시된다.
    이는 하나의 거대한 시장을 여러 개의 세분 시장(Segmented market)으로 나누는 프로세스를 의미한다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 비정규직의 개념
    2. 비정규직이 처한 환경
    3. 비정규직 인력 관리 방향

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    I. 서론
    우리나라 사회는 지난 수십년 동안 다른 나라에서는 그 사례를 찾아보기가 결코 쉽지 않을 정도로 매우 빠른 속도로 경제성장을 이룩하였다. 불과 60년 전의 우리나라와 지금 우리나라는 많은 면에서 어찌 보면 다른 나라라고 느껴질 정도이다. 우리나라는 지난 수십년 동안 압축적인 성장을 이루었다. 그러한 과정에서 상대적으로 사회의 질적인 성장보다는 양적인 성장에 더욱 중점을 둔 탓에, 사회의 여러가지 분야에서 자본주의적인 병폐가 나타나고 있는 것도 사실이다. 특히 비정규직 노동자들이 처한 현실은 정규직 노동자들이 처한 현실에 비교하면 매우 열악하다. 이러한 문제를 개선하기 위해서 지속적으로 정부 차원에서 노력을 하기는 했지만 아직 현실을 개선하기에는 충분하지 않은 것 역시 사실이다. 이와 관련하여 비정규직의 개념에 대해서 먼저 간단하게 살펴보고, 우리나라에서 현재 비정규직 노동자들이 처한 현실에 대해서 조명해보았다. 그 다음으로 비정규직 인력을 앞으로는 어떠한 방향으로 관리해야할지에 대해서 조사해보았다.

    II. 본론
    1. 비정규직의 개념
    비정규직은 근로 방식이나 고용의 지속성, 근로 기간 등 여러가지 측면에서 정규직과는 상이하게 법적으로 제대로 된 보장을 받지 못하는 직무를 말한다. 일반적으로 비정규직 노동자들은 일용직 노동자나 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직 노동자, 간접고용 노동자, 사실상 노동자이지만 자영업 계약을 맺고 있는 특수고용 노동자들을 포함한다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 신문기사를 활용하여 생활 속의 생산관리 사례 찾기

    목차

    I. 서론

    II. 본론
    1. 신문기사를 통한 생산관리 사례
    1) 사례
    2) 분석

    III. 결론

    IV. 출처

    본문내용

    오늘날 기업들은 업계와 국가를 막론하고 지속적으로 혁신을 추구해야 하는 상황에 놓여 있다. 더 이상 남들과 비슷한 것을 제공하는 기업은 시장에서 성공을 담보 받을 수 없는 상황이다. 기업들이 치르는 경쟁은 물리적인 국경을 넘어서 전 세계적으로 확산되고 있다. 제조업 분야에서 활동하는 기업의 경우 생산상의 효율성을 강화하여 생산비용을 줄이고, 이를 통해서 수익성을 강화하며 기술력을 높이기 위해서 다각적인 차원에서 노력을 기울이고 있다. 이러한 부분에서 실제 신문기사에 소개된 기업의 생산관리 사례를 바탕으로 해당 기업이 선택한 공정과 관련된 사례를 자세하게 살펴보았다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

    목차

    I. 서론

    II. 본론
    1. 유연근무제의 개념
    2. 유연근무제의 운영 사례
    3. 소견

    III. 결론

    IV. 참고문헌

    본문내용

    I. 서론

    유연근무제란 근무 형태를 일반적인 근로 형태 – 모든 근로자가 정해진 시간에 출근 및 퇴근하여 하루에 일정 시간 및 일주일에 일정 시간을 근무하는 형태를 벗어나 보다 “유연한(Flexible)” 형태로 근무할 수 있게 하는 근로 시스템을 의미한다.
    아래에서는 유연근무제에 대해 보다 자세하게 살펴보고자 하며, 실제로 국내의 여러 기업들이 유연근무제를 어떻게 활용하고 있는지에 대해 제시하고 본인의 소견을 덧붙이고자 한다.

    II. 본론

    1. 유연근무제의 개념

    1) 개념
    유연근무제란 앞서 언급한 바와 마찬가지로 근로자가 자신의 근로 시간 및 근로 장소를 고정된 형태가 아니라 유연한 형태로 선택 및 조정할 수 있게 하는 근무 제도를 의미한다.
    이는 사회 분위기가 바뀌어 근로자의 생활에 있어 근로뿐만 아니라 여가가 차지하는 중요성이 인지된 결과로, 근로자가 스스로 근로와 여가의 균형을 찾기 위한 제도로 이해할 수 있다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • DART에서 KOSPI 대상 기업의 재무상태표, 손익계산서를 내려받은 후 수익성 분석을 수행

    목차

    I. 서론

    II. 본론
    1. 내가 선정한 기업과 이유
    2. 수익성 분석
    1) 수익성 지수 측정
    2) 안정성 지수 측정
    3) 전기와 비교분석
    3. 수익성과 안정성 해석

    III. 결론

    IV. 출처

    본문내용

    나는 평소에 주식투자나 기업들의 비즈니스 활동에 대해서 큰 관심을 가지고 있다. 이러한 내용에 관심을 가지면 가질수록 내가 원하는 투자 목표를 달성하기 위해서는 여러가지 사항을 공부해야 한다는 것을 절실히 느끼게 되는 경우가 많다. 특히 기업의 재무제표를 분석하고, 그를 바탕으로 내가 원하는 투자기준에 따라서 투자를 했을 때 투자 수익을 창출할 것으로 생각되는 기업에 투자를 하는 역량을 기르는 것은 매우 중요하다. 금융시장은 언제나 리스크가 상존하기 때문에 원금이 보장되지 않으므로, 나 자신이 투자에 대한 지식을 갖추는 것은 매우 중요하다. 그러한 부분에서 내가 실제로 투자를 하는 것에 관심이 있는 기업을 한 곳 선정하고, 해당 기업의 재무제표를 바탕으로 수익성 지수와 안전성 지수를 측정해본 뒤, 전기와 비교분석을 해보고 마지막으로 이러한 자료를 바탕으로 이 기업의 재무 현황에 대해서 나름대로 분석해보았다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 21세기의 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다. 의사결정 지원을 위한

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 거래처리시스템이란 무엇인가
    2. 내가 선정한 기업의 거래처리시스템

    Ⅲ. 결론

    IV. 출처

    본문내용

    I. 서론
    현대사회의 기업들이 오늘날과 같이 경쟁이 매우 치열한 환경에서 비즈니스를 안정적으로 전개하고, 수익을 계속해서 창출하기 위해서는 IT시스템을 적절하게 이용하는 것이 매우 중요하다. 기업들이 IT시스템을 적용하는 곳은 매우 다양하다. 재화나 서비스를 판매하는 기업들에게 있어서는 거래 관련 기록을 잘 처리하는 거래처리시스템을 운영하는 것도 매우 중요하다. 이와 관련하여 거래처리시스템의 개념에 대해서 먼저 살펴보고, 내가 선정한 기업에서 이용하고 있는 거래처리시스템에 대해서 조사해보았다.

    II. 본론
    1. 거래처리시스템이란 무엇인가
    거래처리시스템은 제품 판매나 구매, 급여 지급, 재고 관리 등의 업무를 수행함으로 인해서 발생하는 거래자료를 한층 더 신속하고 정확하게 처리하는 정보시스템이다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 정보화 사회로 변화함에 따라 청소년에게도 인터넷은 삶의 중요한 일부가 되었습니다

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 인터넷 중독
    2. 청소년의 인터넷 중독
    3. 청소년의 인터넷 중독 예방 방안

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    현대 사회를 살아가는 사람들 중에서 과연 인터넷중독에 빠지지 않은 사람이 있을까 싶을 정도로 인터넷은 사람들의 삶에 깊숙하게 들어와 우리의 삶을 앗아가고 있습니다. 특히, 정서행동의 문제를 앓고 있는 청소년의 경우에는 인터넷중독에 더욱 쉽게 빠지는 경향이 있습니다. 그렇기 때문에 학교사회복지사뿐만 아니라 사회 전반적으로 청소년들이 효율적으로 인터넷을 사용할 수 있도록 자기통제 능력과 절제 능력을 키우기 위한 노력이 필요합니다. 실제로 인터넷중독으로 인한 청소년의 상담사례는 해마다 늘어나고 있는 상황입니다. 인터넷중독은 우울장애까지 동반할 수 있는데, 우울하며 슬픈 기분이 주된 현상으로 나타나는 우울장애는 일상생활에 있어 의욕과 즐거움이 줄어들며 주의집중력과 판단력이 저하될 수 있습니다. 이는 한창 성장해야 할 시기에 있는 청소년에게 매우 부정적인 영향을 끼칠 수 있습니다. 또한, 인터넷중독이 심해지면 체중과 수면 패턴이 변화할 수 있고 무가치감 또는 죄책감, 죽음, 자살에 따른 사고와 같은 극단적인 상황까지 이어질 수 있습니다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 자선조직협회(COS)활동과 인보관 운동의 활동에 대하여 기술하고, 자선조직협회 우애방문단의 활동내용

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1) 자선조직협회 활동
    2)인보관 운동의 활동
    3) 자선조직협회 우애방문단의 활동 및 한계점

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    사회복지와 사회복지의 실전은 밀접한 연관이 있다. 사회복지실천은 지역사회 속에서 사회복지를 실천하기 위해 강조된 하나의 큰 실천방법이라고 보면 된다. 즉, 사회복지가 이루어지는 범위가 개개인에서 더 넓게 지역사회로 확장되었다고 보면 된다.
    1973년에 미국은 개인과 집단, 지역사회의 사회적인 기능 향상과 회복에 도움이 되는 역할을 중요시하면서도 처음으로 ‘사회복지실천’이 하나의 전문직이라는 것을 강조했다. 그 뒤 사회복지사협회는 사회복지실천은 곧 모든 사람들의 삶의 질을 향상시키고, 심리 사회적인 기능이 증진될 수 있도록 활동들을 바꾸는 전문적인 체제라고 정의했다.
    그에 반해, 우리나라에서는 아직까진 사회복지실천에 대한 다양한 연구가 이루어지거나, 이를 정의 내릴 수 있을 만한 발전은 진행되지 못하고 있다. 따라서 우리는 사회복지실천에 관한 적극적인 연구가 진행될 필요가 있다.
    사회복지실천의 목적에 대해 생각해보면 궁극적으론 이 삶을 누리는 모든 사람의 삶의 질이 향상되고 행복감을 느끼게 해준다에 있다. 그리고 그 세부적인 목표 등은 그 사회마다 기대하는 가치와 요구에 의해 바뀔 수 있다.
    사회복지실천에 힘을 쏟는 복지사들은 사회복지를 위한 직접적인 서비스 제공자이다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 아들러 이론에서 열등감과 보상, 우월성 추구에 대해 간단히 설명하고 생활양식 4가지 유형에 따라 스스로의 유형을 분석

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 아들러 이론에서의 열등감
    2. 아들러 이론에 나타난 생활양식 유형

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    아들러는 인간이 어릴 때부터 정신적, 육체적으로 심한 열등감을 경험하기에 이를 극복하고자 하는 과정을 통해서 우월성을 추구한다는 개인심리학을 발전시켰다. 아들러는 프로이트의 생물학적 결정론에 반대하며 인간 가치와 존엄성을 바탕으로 새로운 학설을 수립했는데 개인심리학 이론에서 핵심적인 개념은 열등감과 우월성 추구, 격려, 사회적 관심, 생활양식 발달과 인생 과제 등이 있다. 아들러는 인간을 스스로 자기를 개발하고 운명을 개척하는 능력을 갖춘 존재로 주장했다. 이러한 능력은 창조적 자아라는 개념을 통해 설명하는데 창조적 자아는 인간이 자기 인생을 스스로 만들어 간다고 보는 것이다. 열등감을 극복하고 우월성을 추구하는 개념으로 설명하기도 한다. 인간은 선천적인 신체적 결함, 어려운 가정환경에 기반해 열등감을 경험한다고 하더라도 자기의 열등감을 보상하고자 우월성을 추구해 열등감을 극복한다. 또한 인간은 유전적 요인보다 환경적 요인에 영향을 더 많이 받는다고 보는데 인간 본성에 유전적 요인이 미치는 영향 역시 중요하게 생각한다.

    출처 : 해피캠퍼스