지식참고자료

[태그:] ESG

  • ESG 또는 CSR 경영을 모범적 실천하고 있는 기업(국내 기업이든 해외 기업이든 관계 없음)중 한 군데를 선정한 후, 다음 내용이 포함되도록 정리하여 보고서로 제출하기 바랍니다. ESR경영과 CSR ESG 또는 CSR 우수 실천기업 사례 보고

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 기업체명 및 선정배경
    2. 기업 소개
    3. 네이버의 ESG 실천내용
    4. 네이버의 ESG 전략 추진 효과
    5. 사례기업 조사를 통해 느낀 소감 또는 시사점

    Ⅲ. 결론 – 개인적인 자유로운 의견

    참고문헌

    본문내용

    Ⅰ. 서론

    환경보호에 관한 관심은 세계적인 추세이다. 2050년까지 실질 이산화탄소 배출량을 0으로 만들겠다는 탄소중립을 선언한 국가는 120개국이 넘으며 3대 환경협약인 ‘사막화 방지협약’, ‘생물다양성 협약’, ‘기후변화 협약’에는 약 170여 개의 국가가 참여한 상태이다. 이러한 추세가 나타난 것은 인류가 배출한 오염물질이 점점 불가역한 수준에 도달하여 장기적으로 인류의 생존이 위협받기 시작했고, 이에 대응하기 위해 사회가 공동의 노력을 기울인 결과이다. 그리고 이러한 변화의 흐름은 소비자들 사이에서도 확대되고 있다. 소비자들은 환경오염을 최대한 줄이고, 사회에 긍정적인 영향을 미치는 방향으로 움직이는 기업을 응원하고 그들의 제품을 소비한다.
    이런 새로운 패러다임 속에서 기업은 충분한 지속가능성과 이윤을 확보하기 위해 적절한 경영 전략을 취해야 하는데, 그중에서 가장 효과적인 전략은 ESR과 CSR일 것이다. 특히, ESR은 국내에서도 인지도가 높은 경영전략이며 많은 기업이 참여하여 유의미한 성과를 도출하고 있으므로 학문적 의의가 매우 큰데, 나는 이하의 본문에서 ESR 경영을 모범적으로 실천하고 있는 기업 하나를 선정 및 분석하여 지난 교과과정에서 학습한 내용을 더 명확히 이해해보는 기회로 삼아보겠다.

    Ⅱ. 본론

    1. 기업체명 및 선정배경
    네이버는 인터넷 정보매개 서비스업 부문에서 오랫동안 시장 점유율 1위를 유지해 온 기업이며 시장의 변화에 적절히 대응해 온 것으로 알려져 있다. 나는 이처럼 뛰어난 의사결정을 꾸준히 내린 기업이 환경보호와 사회적 책임이라는 새로운 패러다임에 맞추어 어떤 방향으로 ESG 경영 전략을 수립하고 실천하는지가 궁금했고, 다른 한 편으로는 해당 기업이 지닌 우수한 역량으로 얼마나 뛰어난 ESG 경영을 만들었을지가 기대되기도 했기에 국내 기업 네이버를 본 과제의 주제로 선정하게 되었다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • ESG경영을 중심으로 3단계 심화조사

    목차

    1. 1차조사: ESG 경영의 개념과 실천사례
    2. 2차조사: ESG 경영 등급 기준과 평가 기준과 목적 등, ESG 경영으로의 전환에서 생기는 이윤과 손해 또는 문제점 등
    3. 3차조사: 순환출자구조와 경영권 보호

    본문내용

    1번 주제
    ESG 경영의 개념과 실천 사례
    주제선택의 동기
    ESG경영이 최근에 대두되고 있음을 알고 무엇인지 알아야 할 필요성을 느껴 조사를 진행했다.

    조사내용
    ESG 경영은 전통적인 경영 방식(재무적 가치, 경제적 가치, 효율성, 수익성, 매출, 영업이익 등)과 새로운 경영 방식(비재무적 가치, 사회적 가치, 책임성, 환경보전 등) 이 합쳐진 것이다. 여기서 ESG란 기업의 비재무적 요소인 환경, 사회, 지배구조를 뜻하는 것으로, ESG 경영이란 장기적인 관점에서 친환경 및 사회적 책임경영과 투명경영을 통해 지속가능한 발전을 추구하는 것이다.
    ESG 경영의 가장 큰 특징은 시장의 변화에 따라 기업과 이해관계자들이 자발적으로 행동하고 있다는 점이다. 이는 투자자의 요구에 대한 기업의 대응과 소비자 인식 변화 등 시장의 변화에서 확인할 수 있다. 또한 최근에는 소비자의 인식 역시 밀레니얼(millennials)과 Z세대(이하 MZ 세대)를 중심으로 변화하고 있다. MZ 세대는 일반적으로 사회, 윤리, 환경, 공정 등을 포함하는 가치 영역에 관심이 높은 것으로 알려져 있다. 환경적 책임(E)을 충족시키기 위해 활용되고 있는 주요 기술들을 살펴보면, 탄소 포집.저장 등 탄소 저감 기술, 스마트그리드 기술, 에너지경영시스템, 관련 기술 들이 있고 사회적 책임과 관련 있는 것은 재개발 국가에서 사용이 많이 되는 적정 기술 등이 있다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • ESG 흐름(환경규제)가 무역업계에 미치는 영향

    목차

    1. 서론
    2. 본론
    3. 대응

    본문내용

    (서론)
    -기후변화 대응과 녹색 산업 육성을 위한 세계적 경쟁이 가속화되고 있으며, 특히나 미국과 EU 등 주요국을 중심으로 환경규제가 강화되는 상황임
    -우리나라 역시 ‘2050 탄소중립 추진전략’을 발표하며 국제사회의 노력에 동참하고 있음
    -기후-통상 연계는 재생에너지 자원이 빈약한 우리나라로서는 비용뿐만 아니라 기술 안보에도 영향을 받을 수 있는 부분

    (본론)
    1. (부정적 영향) 보호무역주의 강화
    – 미국과 EU가 추진하고 있는 친환경 통상 정책에는 탄소 배출 감축뿐 아니라 국가 차원의 산업경쟁력을 유지하겠다는 두가지 목적이 병존함.

    출처 : 해피캠퍼스

  • ESG경영

    목차

    1. ESG경영 이란?

    2. ESG경영 동향분석
    1) 국내동향
    2) 해외동향

    3. ESG와 SRI (사회적 책임투자)와의 차이점

    4. ESG경영 기업도입사례 분석
    1) 스타벅스
    2) 아마존 (Amazon)
    3) 제너럴모터스 (GM)
    4) 삼성엔지니어링
    5) 하나금융그룹

    5. ESG 경영전략 수립 방안

    본문내용

    1. ESG경영 이란?
    ESG경영 이란 환경(Enviroment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 영문 첫 글자를 조합한 단어로서 기업의 중장기 기업가치에 직간접적으로 큰 영향을 미치는 환경, 사회, 지배구조 측면의 비재무적 성과를 말한다.
    ESG경영은 기업의 지속적 성장을 평가하는 비재무적 성과를 측정하는 방법으로 유럽연합이나 미국 등에서는 이미 기업을 평가하는데 중요한 기준으로 자리 잡고 있다.
    이러한 ESG경영은 기업의 지속 가능한 경영을 위한 필수지표가 되었으며 기업의 주요 평가 잣대가 되었다.

    2. ESG경영 동향분석
    (1) 국내동향
    – 금융위원회 ESG 정보공개 의무화
    – ESG 채권 발행 활성화
    – 온실가스 배출권거래제 3기 시행
    – 2050년 탄소중립 선언
    – 금융권 탈석탄 선언
    – 환경부 K택소노미 지정
    – 여성이사 할당제
    – 스튜어드십 코드 개정

    (2) 해외동향
    – ESG 정보공개 표준화
    – 유럽 기후법과 지속가능금융 실행계획
    – 탄소국경세 도입
    – EU Taxonomy, SFDR, TCFD 채택 등 기후금융
    – 확산 플라스틱 규제 도입
    – 생물 다양성을 둘러싼 금융 프레임워크
    – 스튜어드십과 주주 행동주의
    – 공급망 책임 및 인권 보고 의무화

    3. ESG와 SRI (사회적 책임투자)와의 차이점
    기업의 비재무적 요소인 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 뜻하는 말이다
    .예전엔‘SRI(Socially Responsible Investment), 사회적 책임 투자’라는 개념이 자주 쓰였었다. SRI는 일반적으로 윤리적인 문제에 초점을 두고 수익률보다 사회적인 책임과 가치를 더 고려하는 투자 철학이다.
    ESG는 기업의 사회적인 책임을 강조한다는 측면에서 SRI와 비슷하지만 최적의 투자성과, ESG가 기업에 미치는 재정적 영향까지 강조한다는 점에서 다르다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • (A+ 자료) HY 경영대학 MBA ESG 지속가능금융 레포트_CSR 우수 사례와 그린 워싱 사례 비교

    목차

    1. 주제 선정 이유
    2. 서론
    3.CSR 우수 사례
    4. 그린워싱 사례
    5. 결론
    6. 참고 자료

    본문내용

    1.주제 선정 이유
    -최근의 ESG 트렌드는 기업들이 재무적 가치 외에도 비재무적 가치, 즉, 사회, 환경적 가치에 대해서도 고민하고 창출해야 함을 요구하고 있음
    -이러한 사회적 맥락 속에서 기업의 사회적 책임(CSR) 활동은 기부와 봉사같은 자선적 성격의 사회공헌에서 이해관계자를 대상으로 전략적 사업으로, 그리고 ESG 활동이란 이름으로 영역을 확대하고 있음
    -기업에서 CSR을 담당하는 현직 실무자로서 최근의 ESG 트렌드에 적정한 CSR 사례와 그 이면에서 발생 가능한 그린 워싱 사례도 살펴보고자 함
    -이를 통해 ESG 라는 흐름 안에서 의의가 높은 사례는 참고하고, 부정적인 사례는 살펴 경계하고자 본 주제를 선정함

    2.서론
    가.지속가능금융과 관련한 기업의 대응으로서 CSR
    -ESG 투자의 흐름, 즉, 지속가능한 금융에 대한 흐름 안에 기업들은 ‘사회, 환경적 가치 창출’이라는 대응을 하고 있음
    -즉, 가치 사슬 각 단계에서 기업의 핵심역량과 자원을 투입하여 지역 사회 또는 환경에 효익이 되는 사회적 가치를 창출하고, 그것을 알리는 데 집중하고 있음
    -결국, ESG 를 고려한 기업의 CSR 활동이란, 기존의 사회공헌으로 기업이 수행한 자선 사업(기부, 봉사)을 넘어, 가치 사슬 내에 이해 관계자를 대상으로 하고, 핵심 역량을 활용해 사회, 환경적 가치를 창출하는 사업이라 할 수 있음
    -다만, 단기 목표가 아닌 장기적 목표를 지향하고 있어(‘지속가능한 개발 목표'(SDGs), RE100, 넷제로 등) 방향성은 있으나 궁극적인 목표 실현 가능성에 대한 의문이 있고, 단기적인 성과 측정이 어려운 한계가 있음

    나.그린워싱 의혹의 필연성
    -ESG 활동을 하는 기업은 필연적으로 그린워싱 의혹이 따름
    -[그림1]과 같이 ESG와 그린워싱에 대한 키워드는 동전의 양면처럼 정의 상관관계를 가지고 있음

    출처 : 해피캠퍼스

  • (A+ 자료) HY 경영대학 MBA ESG ESG 개론_SK하이닉스 ESG 사례 분석 리포트

    목차

    1. 선정이유
    2.SK 하이닉스 기업 개요
    3. ESG 전략
    4. 주요 성과 사례
    5. 의견

    본문내용

    1.선정이유
    SK그룹은 국내 ESG 경영의 선도적인 역할을 하고 있음. 그 중 SK하이닉스는 SK그룹의 주력 사업체이자 국내 법인 중 매출액과 임직원 수 규모가 상위 5순위 안에 드는 기업으로 사회적 영향력이 상당하다고 판단. 따라서 SK하이닉스의 ESG경영 의지와 사회적 영향력이 작지 않다 판단하여 본 과제의 사례 기업으로 선정함.

    2.SK 하이닉스 기업 개요 (2021 기준)
    -사업개시 연월 : 1983년 2월 (전신 현대전자)
    -제품 및 서비스 : 메모리 반도체 및 시스템 반도체
    -매출액 : 42조 9978억 원 / 영업이익 : 12조 4103억 원
    -임직원 수 : 38,262명 (국내 30,123명)
    -ESG 등급(한국ESG기준원) : A
    환경 : B+ / 사회: A+ / 지배구조 A
    -미션(존재 목적) : 기술 기반의 IT생태계 리더로서 사회 구성원 모두와 함께 더 나은 세상을 만듭니다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • (A+ 자료) HY 경영대학 MBA 상법 및 계약법 사외이사 제도의 문제점과 해결방안

    목차

    1.사외이사 제도
    2.사외이사 제도의 운영 현황 (한국)
    3.사외이사 제도의 문제점
    4.개선 방안
    5.결론

    본문내용

    1.사외이사 제도
    가. 사외이사 제도의 정의
    사외이사는 이름 그대로 회사 밖에 존재하는 이사이다. 기업의 의사결정 기구인 이사회의 일원이지만 경영진에는 속하지 않는다. 다시 말해 회사의 외부인을 이사로 선임하는 것이다. 이사회가 내부인으로만 구성될 때 이사의 역할 수행에 대한 감독이 어렵기 때문에 독립적인 지위를 갖는 사외이사를 통해 기업 지배구조의 투명성을 높이는 것이다.

    나. 사외이사 제도의 기대효과
    사외이사제도를 통해 (i) 경영진이 독단적인 경영을 하지 못하도록 감시・견제할 수 있고, (ii) 지배주주만의 이익 또는 전문경영인의 이해관계가 아닌 주주의 이익 극대화를 위한 의사결정, 즉 주주 보호의 기능을 한다. (iii) 외부의 전문가로서 사내 이사가 갖지 못한 전문성과 경험을 제공할 수 있고 (iv) 그 밖의 내부거래, 불법 행위 등 위험 요소에 대한 견제 시스템으로 작용할 수 있다. (v) 이렇게 확보되는 투명한 기업 지배구조는 장기적으로 회사의 평판을 높이고, 다양한 이해관계자들에게 높은 신뢰를 구축할 수 있다.

    다. 우리나라의 사외이사 제도
    우리 나라는 1998년에 외환위기 이후 IMF의 권고에 따라 사외이사 제도가 도입됐다. 당시의 경제 위기는 여러 복합 요인의 결과물이긴 하지만, 그럼에도 한국 주요 기업들의 지배주주 중심의 불투명한 기업지배구조가 대표적인 문제점으로 지목됐기 때문이다. 기업지배구조를 개선할 수 있는 방법 중 하나로 지배주주를 견제하고, 함께 중요한 의사결정을 할 수 있도록 사외이사 제도가 도입됐다.
    상법(제382조, 제542조)에 따라 상장회사는 사외이사를 의무적으로 선임하게 돼 있으며, 사외이사의 지위는 일반 이사와 동일한 권리와 의무를 갖는다. 법 제도로서 상법상 별도의 자격 요건과 선임 절차가 제시돼 있는데, 경영 의사결정과 업무감독이라는 역할과 외부 인사라는 자격 요건, 특칙에 의한 절차가 명시돼 있다는 것이 특징이다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • (A+ 자료) HY 경영대학 MBA ESG 기업지배구조 기말고사

    목차

    1. 한국 이사회 구조의 특성, 문제점을 수업 내용 및 자료에 근거하여 서술하시기 바랍니다. 강의 내용에 근거하셔야 합니다. (최소 분량 A4 0.5장)
    2. 한국 임원 보수 구조의 특성, 문제점을 수업 내용 및 자료에 근거하여 서술하시기 바랍니다. 강의 내용에 근거하셔야 합니다. (최소 분량 A4 0.5장)
    3. 한국 사법부의 기업 범죄에 대한 태도 및 사법부의 규율이 시장에 미치는 영향에 대하여 수업 내용 및 자료에 근거하여 서술하시기 바랍니다. 강의 내용에 근거하셔야 합니다. (최소 분량 A4 1.5장)
    4. 국민연금과 ESG 관련하여 초빙강의 내용을 정리하시기 바랍니다. (최소 분량 A4 1장)
    5. 한국기업지배구조 개선과제에 대하여 수업 내용 및 자료에 근거하여 서술하시기 바랍니다. 강의 내용에 근거하셔야 합니다. (최소 분량 A4 1장)

    본문내용

    한국은 외환위기 이후 IMF의 권고에 따라 후진적인 기업 지배구조에 대한 재편 작업이 이뤄졌습니다. 그에 따라 이사회의 독립성이 강조되면서 사외이사제도 등이 생겨났습니다. 상법에 근거해 이사회 내 상장기업은 25% 이상을 사외이사로 선임하고, 자산 2조원 이상의 기업은 사외이사를 최소 3명 이상, 전체 이사 과반수로 선임해야 합니다. 제도가 생겨난 후, 한국 기업 이사회는 사외이사 비율 등 외형적인 부분의 많은 개선이 있었습니다. 대기업 상장계열사 이사회 내 사외이사 비중은 2021년 51.41%, 2022년 51.57%으로 사외이사 독립성 분석 보고서가 최초 발표된 2006년에 46%였던 것을 감안하면 점진적인 발전이 있었다고 볼 수 있습니다. 이는 상법 상 상장회사의 사외이사 선임기준 25%를 상회하는 수치입니다.

    그러나 이사회가 가져야 할 감시의 기능과 전문성 제공의 기능이라는 관점에서, 각 기능이 적정하게 작동되는지는 의문이 있습니다. 먼저, 한국 이사회는 ‘거수기’라는 비판이 지배적입니다. 경영분석 사이트 CEO스코어에 따르면, 대기업집단 37개 계열사 사외이사들은 3,700여건의 안건 중 99.7%의 비율로 찬성표를 던졌습니다. 최근 공정거래위원회가 발표한 2022년 자료에 따르면, 67개 대기업집단의 상장 및 비상장사의 약 8,000건 안건 중에 원안대로 통과되지 못한 것은 전체 0.68% 수준이었습니다.

    독립성의 관점에서도 사외이사의 비율을 독립성의 척도라고 본다면, 미국의 사외이사 비율이 85% 수준인 것과 반해 한국의 비율은 50%대 수준에 머무르고 있습니다. 꾸준히 개선되고는 있으나 사외이사 비율은 충분히 독립적이라고 말하기는 아직 어렵습니다.

    이사회의 규모는 과도하게 작은 것은 아니지만, 평균 6~7명으로 미국 이사회의 평균인 9~10명에 비해선 작은 편입니다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • HY 경영대학 경영대학원 MBA ESG트랙 기업지배구조 수업 LCM교수님 중간고사 대체과제 답안 (A+)

    목차

    1. 한국 대기업집단 소유 구조의 특성 및 문제점
    2. 행동주의 펀드
    3. 경영권 상속
    4. 주주총회, 주주제안

    본문내용

    1. 한국 대기업집단 소유 구조의 특성 및 문제점을 수업 내용 및 공정거래위원회 소유 지분도에 근거하여 서술하시기 바랍니다. 강의 내용에 근거하셔야 합니다.
    [삼성 그룹 – 피라미드 소유 구조, 상호출자, 지주회사가 아닌 복합 기업 집단]

    삼성 그룹은 지주회사도 아니고, 일반회사와 금융회사가 섞여 있는 복합 기업 집단입니다. 미래에셋, 한화 등이 유사한 사례입니다. 공정위는 동일인을 지정해서 계열사의 범위를 파악하고 있는데, 한국의 독특한 피라미드 소유 구조라 할 수 있습니다. 이러한 구조 속에서 이재용 회장은 삼성전자에 1.63%의 지분율로도 실질적인 지배주주로서 지위를 갖게 됩니다. <이재용 부회장→삼성물산→삼성생명↔︎삼성전자>의 피라미드 구조입니다.
    여기에 삼성생명과 삼성전자는 상호 출자라는 개념으로 가공의 자금을 형성하는 핑퐁 구조의 문제도 있었습니다. 현재는 상호출자제한제도로 대상이 되는 대기업 집단들의 상호 출자는 금지되고 있습니다. 그러나 최근엔 KT-현대차처럼 계열사를 넘어 경영권 보호를 위해 타그룹간 서로 우호주주를 확보하는 사례도 생겨나고 있습니다.

    ※ 동일인 제도
    한국에서는 복잡한 지배 구조에서 지배 주주를 판단하긴 어렵기 때문에 대기업 집단에서 판단해 소위 ‘오너’의 이름을 제출합니다. 동일인을 특정하여 이를 중심으로 계열사의 범위를 확정할 수 있습니다.

    [SK 그룹 – 지주회사 구조]
    SK 그룹은 지주회사로 일찍이 전환을 했습니다. 다만, 지주회사 구조는 모회사가 자회사를 100% 보유하고 상장은 모회사만 하는 것이 이해구조의 상충이 없는 가장 깔끔한 구조입니다. 그러나 한국은 모회사가 자회사 지분을 100% 보유한 경우가 많지 않고, 상장된 자회사가 많아 이해관계의 상충이 생깁니다. 대표적으로 터널링 문제 등이 있습니다. 이는 소유와 통제(컨트롤링 파워)의 괴리에서 발생합니다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 사회적 책임을 다 하는 기업(SPC)

    목차

    1. 사회적 책임 기업
    2. 사회적 책임을 다 하는 기업의 사례
    3. 내가 사회적 책임 기업의 대표가 된다면

    본문내용

    최근에는 여러 기업들이 사회적인 책임을 다 하고 있다. 그동안 기업들이 추구하는 최우선적인 가치는 이윤 창출이었으나, 현재에는 동시에 환경경영, 윤리경영, 사회 공헌과 노동자를 비롯한 지역사회 등 사회 전체에 이익 발생을 추구하고 있다. 예를 들어 취약계층에 일자리 제공, 수익의 일부를 지역공동체에 투자 등 책임을 다 하고 있다. 이렇게 기업이 사회적 책임을 다 하는 이유는 어떤 이유에서일까?
    첫째, 기업이 사회 안에서 구성원 중 제일 많은 부를 축적하였기 때문에 소위 말 하는 노블레스 오블리주 활동을 통해 자선 사업을 해야 한다는 의무감이 있기 때문이다.

    출처 : 해피캠퍼스