목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 산업복지의 개념
2. 산업복지의 필요성
3. 우리나라 산업복지의 개선점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
기업복지는 시대의 사회적인 환경, 경제적인 여건 등에 따라서 기능의 성질, 비중이 역사적으로 변하고 일반적 추세와 개별 기업의 경영환경, 경영정책의 특수사정에 따른 차이 등에 따라서 기업복지 기능을 여러 가지로 분류할 수 있다. 기본적인 기능은 개별시책이 지니는 다양한 기능을 종합적으로 포착한 것이기에 노무관리 일부로 경영적인 기능, 경영 이외의 생활복지 보완적인 기능으로 나누지만 경영적인 기능에서 생산 조건적인 기능, 생활 조건적인 기능, 교육 훈련적인 기능, 인간 관계적인 기능, 노동 조건적인 기능 등 다섯 가지를 들 수 있다. 생산 조건적인 기능은 노동력의 확보 등을 위해서 중요한 기능으로 기업경영에 큰 영향을 미치는 생산시설에 따르는 기능이다.
출처 : 해피캠퍼스
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