"사회 복지 실천에서 가치 갈등의 유형과 가치 갈등의 해결책에 대해 논하시오"

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지 실천에서의 가치 갈등 유형
2. 가치갈등의 해결책
3. 윤리적 의사결정의 우선순위

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지사는 사회적, 제도적 관계의 복합적인 망에 관련되어 있으며 다양한 책임을 지게 되어 있다. 즉, 클라이언트나 광범위한 지역사회뿐만 아니라 지방자치단체, 사회복지 서비스를 제공하는 고용주, 동료 전문적 가치 등에 대한 책임이 있다. (Adams, 1998:269) 고로 사회복지 현장에서는 정말 많은 가치갈등을 겪으며 윤리적 딜레마 또한 다양하게 겪게 된다. 특히 사회복지사들이 해결해야 하는 문제의 대부분은 가치 판단을 배제할 수 없는 것이기 때문에 사회복지실천에서 사회복지사는 가치 부여를 하지 않는 것은 절대 불가능한 일이라고 할 수 있다. 그뿐만 아니라 사회복지사는 개인의 가치 외에도 기관의 가치, 전문가적 가치 사이에서 갈등을 경험하기도 하며 때때로 클라이언트의 가치와 갈등을 경험할 수도 있다. 사전적 정의를 살펴보면 도덕은 내면성에 치우친 것이며 법률이 외면성에 치우친 것이라고 한다면 윤리는 도덕적 성향과 함께 혼합적인 성향을 가진다. 사회복지 실천에서 가치갈등은 불가피한 요소로 이러한 가치갈등이 발생할 때, 사회복지사는 이를 어떻게 인식하고 해결할 수 있는지에 대해 고민해야 한다. 이에 본론에서는 사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 알아보고, 윤리적 의사결정의 우선순위에 대해 서술해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지 실천에서의 가치 갈등 유형
사회복지사가 2개 또는 그 이상의 대립되는 가치와 직면했을 때 윤리적 딜레마에 빠질 수 있으며 이 두 종류의 가치는 모든 사회복지사가 인정하는 가치이지만 두 가지를 전부 존중할 수 없는 상황에서 발생한다.

출처 : 해피캠퍼스