건설현장 근로자의 고령화 및 인원감소에 따른 문제점(2가지)과 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)

목차

1. 서론

2. 건설현장 근로자 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점
1) 건설 생산성 감소
2) 건축물의 품질 하락

3. 건설현장 근로자 고령화 및 인원 감소 해결을 위한 대응 방안
1) 건설 공정의 자동화, 기계화 추진
2) 양질의 건설업 일자리 확보
3) 외국인 노동자들의 책임성 확보와 실력 개선

4. 결론

5. 참고문헌

본문내용

1. 서론
① 최근 건설업계의 분위기가 심상치 않다. 전반적인 부동산 시장, 특히 아파트 시장의 침체와 더불어 인건비와 원자재가격의 가파른 인상으로 건설기업들이 어려움에 처했다. 그 가운데에서도 특히 장기적 관점에서 심각하게 인식해야 할 문제는 건설현장 근로자의 고령화와 인원 감소에 대한 부분이다.
② 본 보고서에서는 건설현장에서 근로자의 고령화와 인원 감소로 인해 야기되는 문제점들과 이것을 해결하기 위한 방안에 대해 논의하고자 한다.

2. 건설현장 근로자 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점
1) 건설 생산성 감소
① 건설현장 근로자들의 고령화와 인원 감소는 투 트랙(two-track)으로 궁극적으로 ‘공정 지연’과 ‘생산효율성’ 감소로 이어진다. 건설업은 다른 제조업 분야에 비해서 공장화, 자동화가 더딘 분야이다. 이 말은 곧 사람이 직접 손으로 작업을 해야 한다는 말인데, 작업의 성질이 육체 노동이기 때문에 나이가 젊은 사람일수록 생산량이 높고 빠르게, 더 많은 일을 할 수 있다.

출처 : 해피캠퍼스