강의에 소개된 코칭대화모델을 참조하여 자신만의 새로운 (코칭)대화모델을 만들고

목차

1.나만의 코칭대화모델과 이를 적용한 간단한 대화 예시
1)내가 만든 코칭대화모델
2)이를 적용한 대화 예시

2.질문과 경청의 의의 및 코칭에서 이것이 중요한 이유
1)질문과 경청의 의의
2)코칭에서 질문과 경청이 중요한 이유

본문내용

1)내가 만든 코칭대화모델
나는 GROW 모델을 활용하여 코칭대화모델을 만들었다. GROW 대화 모델은 3단계로 구조화되어 있다. 크게 목표, 현실, 대안, 설명 등의 과정으로 이루어진다. GROW 모델은 먼저 코치와 고객 사이에 관계가 형성된다. 내가 만든 GROW 모델을 적용한 코칭대화모델은 취업준비생들을 위해서 개발했다. 어느 기업으로 취업을 할 것이고 현재 내가 어떤 상태에 있으며, 현실적으로 어느 곳으로 지원을 해야 할지 취업진로를 위한 코칭을 해주려고 한다.
처음에는 관계형성을 위해서 클라이언트와 인사를 나누고 클라이언트의 컨디션에 대해서 이야기를 나눈다. 그다음 함께 목표를 설정한다. 클라이언트가 졸업한 학교, 학점, 전공, 적성 등을 고려하여 함께 어느 분야로 취업을 할 것인지 의논한다.

출처 : 해피캠퍼스