목차
1. 사회복지서비스의 전문화가 중요한 이유
2. 사회복지행정(직)의 전문화 실태
* 참고문헌
본문내용
현대 행정국가하의 현대행정은 지난날의 전통행정에 비해 행정기구, 공무원 수, 예산규모 등의 양적인 측면에서 확대 ․ 팽창되었을 뿐만 아니라 질적인 측면에서도 많은 변화가 있었다. 즉, 1/ 행정의 기능이 소극적인 치안질서유지기능에서 적극적인 사회변동촉진 및 유도기능과 사회복지 및 봉사제공기능으로(계획기능과 사회복지기능 강조) 전환되었다. 2/ 행정조직구조가 횡적으로 분화됨과 동시에 종적으로 확대되어 행정업무의 내용이 정책형성업무 수행까지 포함하게 되었다. 3/ 행정의 전문화가 심화되어 행정의 성격이 단순한 서기적 사무로부터 전문지식과 전문기술이 요구되는 것으로 전환되고 있다. 이러한 행정의 양적 ․ 질적 변화는 정부 관료제조직구조의 분화 및 전문화를 가속화시키고 공무원을 전문행정가(specialists)로 변화시켜, 그 지배영역이 날로 확대되고 있다.
물론 이러한 전문행정가의 수와 종류는 국가체제, 집권층의 정책의지, 국민의 소망, 산업화 수준, 사회구조 등에 의해 달라질 수 있으나 오늘날의 행정이 분야별 전문지식과 기술이 없이는 합리적으로 수행할 수 없고 특정 분야에 대한 전문적 공헌도 내지 전문적 권위에 의해 사회신분계층과 대우가 달라지고 있다.
이를 사회복지행정(직)분야에서 조망해보면, 사회복지 및 서비스기능은 처음 일반행정가(generalists)에 의해서 수행되다가 점차 전문가인 사회복지행정가와 사회사업가 등이 담당하지 않으면 안 되게 되었다.
여기에 오늘의 현대행정 및 관료제하에서는 사회복지행정업무에 종사하는 사회복지행정가의 전문화가 강하게 요구되는 것이다.
출처 : 해피캠퍼스
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