4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다

목차

I. 서론

II. 본론
1. 4차 산업혁명 시대의 과잉인력 현상
2. 과잉인력 대책

III. 결론

IV. 출처

본문내용

요즘 뉴스를 보고 있으면 세상은 요지경이라는 단어가 정말 실감이 날 정도로 변화의 속도가 매우 빠른 것을 절감할 수 있다. 지속적으로 새로운 기술이 등장하고 전에는 볼 수 없었던 완전히 새로운 유형의 비즈니스가 등장하기도 한다. 또한 사람들이 일을 수행하는 방식 등이 바뀌고, 직업을 갖는 데에도 상당한 영향을 미치기도 한다. 특히 오늘날에는 이른바 4차 산업혁명으로 인해서 업계 전반적으로 엄청난 변화가 일어나고 있다. 고도의 지식기반 사회인 현대 사회에서는 이러한 기술의 변화는 사람들을 고용하는 데에도 상당한 영향을 미치게 된다. 이와 관련하여 현대 사회 4차 산업혁명 시대에서 과잉인력 현상은 어떠한지에 대해서 먼저 살펴보고, 과잉인력 관련 문제를 슬기롭게 해결하기 위해서는 어떠한 노력을 기울여야하는지에 대해서 조사해보았다.

출처 : 해피캠퍼스

코멘트

답글 남기기

이메일 주소는 공개되지 않습니다. 필수 필드는 *로 표시됩니다