과제주제 – 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

목차

I. 서론

II. 본론
– 인적자원 관리

iii. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

I. 서론
과거와 다르게 오늘날 기업이라는 조직에서의 사람은 인적자원으로 여겨져 사람중심의 인적자원 개발과 관리에 초점을 두고 있다. 이러한 개념은 기업에 한정되는 것이 아닌 지자체 등의 전 조직에 확대되는 등 그 기능과 중요성이 확대되고 있는 가운데 본론에서 이러한 인적자원관리와 인적자원 관리를 바라보는 3가지 관점에 대해서 알아보고자 한다.

II. 본론
– 인적자원 관리란
(1) 인적자원관리의 정의
기업의 목표를 달성할 수 있는 인적자원을 채용하고 평가해 보상하고 배치하며 운영까지 하는 활동이 인적자원관리인 HRM이다.

출처 : 해피캠퍼스