조직기술과 환경

목차

1) 조직기술의 종류
(1) 인간·처리기술
(2) 인간·유지기술
(3) 인간·변화기술

2) 사회복지조직기술의 과정구성

3) 조직 환경

4) 참고문헌

본문내용

사회복지조직기술의 정의는 사회복지조직의 대상이 되는 사람들의 현재 상태를 개선된 상태로 변환시키기 위하여 이들의 신체적, 심리적, 사회적, 문화적 특징을 변화시키는 것을 목적으로 사용되는 제도화된 일련의 기술이다.

1) 조직기술의 종류

(1) 인간 ㆍ 처리기술

인간의 문제, 욕구 등 현재 상태 파악하는 기술로 분류하고 적절한 대응을 위해 배치하는 기술이다.

(2) 인간 ㆍ 유지기술

인간의 안정화를 가져 오기 위한 기술로서 안정한 상태유지하고 현 상태를 악화시키지 않고 그들의 존엄성을 보호 ㆍ 유지하는 기술이다.

출처 : 해피캠퍼스