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오늘날 복지에 대한 사회적 욕구는 점차 증대되고 있고, 상대적으로 이를 충족시키기 위한 사회적 노력 또한 증대되고 있는 것이 사실이다. 또한 복잡다단해지는 대규모 조직사회에서 전달체계의 조직화, 체계화, 효율화, 자원의 투입에 대한 산출의 결과제시 등의 요구는 사회복지 분야에서 행정의 필요성을 요구한다고 볼 수 있다.
사회복지가 사회문제에 대한 대책이라고 할 때, 이 대책은 조직적 활동을 의미하며 윌렌스키와 르보(Wilensky & Lebeaux)는 현대산업사회에서 사회복지를 규정짓는 첫 번째 조건으로 공식적인 조직을 언급하였으며, 복잡하고 다양한 사회문제를 해결하기 위한 공식조직의 필요성을 역설하였다.
출처 : 해피캠퍼스
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