목차
1. <서론> 노인장기요양보험제도 개념 및 특징
2. <본론>
1) 노인장기요양보험제도의 문제점
(1) 노인장기요양보험 재원조달방식
(2) 노인 인구의 수요 증가 및 재정안정화
(3) 요양기관 서비스 질 향상 및 전문인력의 처우
(4) 노인장기요양보험 등급판정 방식
3. <결론>노인장기요양보험제도의 개선방안
4. 참고문헌
본문내용
그 동안 우리나라는 노인부양의 몫은 자녀 혹은 남은 가족의 몫이었다. 그러나 고령화의 진전과 함께 핵가족화, 가족구성원의 경제활동참여가 증가하면서 종래 가족의 부담으로 인식되던 장기요양이 이제 더 이상 개인이나 가계의 부담으로 머물지 않고 이에 대한 사회적ㆍ국가적 책무가 강조되고 있다. 이와 같은 사회 환경의 변화와 이에 대처하기 위하여 이미 선진각국에서는 사회보험방식 및 조세방식으로 그 재원을 마련하여 장기요양보험제도를 도입하여 운영하고 있고, 우리나라 역시 그러한 사회변화에 맞추어 새로운 복지 수요를 충족하기 위하여 2007년 4월 27일에 노인장기요양보험법을 제정하여 그에 의거하여 2008년에 노인장기요양보험제도가 실시하게 되었다.
노인연령에 대한 기준은 일반적으로 대부분의 국가에서 65세 이상을 노인으로 정하고 있다. 우리나라도 이와 같은 맥락에서 노인복지법과 기초연금법 등을 근거로 65세 이상을 노인으로 규정하고 있으며, 경로우대 역시 65세 이상부터 적용하고 있다. 이러한 규정에도 불구하고 노인장기요양보험제는 65세 이상 뿐만 아니라 65세 미만도 그 대상에 포함하고 있다. 이는 65세 미만이라 하더라도 노인성질환이 나타날 수 있기 때문이다.
노인장기요양보험제도란 ‘65세 이상의 노인’ 또는 ‘치매·뇌혈관성질환 등 노인성질병이 있는 65세 미만의 자’가 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인 등에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등 의 장기요양급여를 제공하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하도록 함을 목적으로 시행하는 사회보험제도이다.
우리나라의 노인장기요양보험제도의 주요 특징을 살펴보면 첫 번째로, 장기요양보험제도를 건강보험제도와 분리 운영할 수 있도록 장기요양급여 운영, 장기요양제도의 특성을 살려 「국민건강보험법」과는 별도로 「노인장기요양보험법」을 제정하여 운영중이다.
출처 : 해피캠퍼스
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