관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

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현대사회의 공식조직은 관료제의 조직원리를 바탕으로 운영된다. 베버(Weber, 1947) 는 자원과 권력을 효율적으로 동원하려는 현대 산업사회에서는 관료제가 유효한 조직원리가 된다고 강조했다. 현대사회의 관료제는 최대한의 효율성을 달성하기 위해 기술적 지식을 바탕으로 조직의 전반적인 구조와 과정을 조정하기 위해 설계된 합리적 규칙에 기초한 통제체제라고 할 수 있다(Mouzelis, 1968). 이에 대해 베버는 현대사회에서 관료제가 조직원리로 자리 잡은 이유는 순전히 다른 형태에 비해 기술적으로 우월하기 때문이라고 본다(McNell, 1978).
베버의 관료제이론(Bureaucracy Theory)은 현대사회에서는 전통적 권위(traditional authority)나 카리스마적 권위(charismatic authority)가 아닌 합법적 ㆍ 합리적 권위(legal rational authority)에 기반을 둔 리더십이 적용돼야 한다고 강조한다.

출처 : 해피캠퍼스