슈퍼비전의 절차(과정)와 유형

목차

I. 슈퍼비전의 유형
1/ 슈퍼비전 참여 범위에 따른 유형
1. 개별슈퍼비전
2. 집단슈퍼비전
2/ 슈퍼비전 제공 시기에 따른 유형
1. 현장슈퍼비전
2. 즉각슈퍼비전
3. 지체슈퍼비전
3/ 슈퍼비전 인력 활용에 따른 유형
1. 내부슈퍼비전
2. 외부슈퍼비전

II. 슈퍼비전의 과정
1/ 초기 단계의 과업
2/ 성숙 단계의 과업
3/ 종결 단계의 과업

Ⅲ. 참고문헌

본문내용

I. 슈퍼비전의 유형

슈퍼비전의 유형은 참여 범위, 슈퍼비전 제공 시기, 슈퍼비전 인력 활용 등을 기준으로 구분할 수 있다.

1/ 슈퍼비전 참여 범위에 따른 유형

1. 개별슈퍼비전

: 개별슈퍼비전은 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 일대 일 만남을 통해 제공하는 방법이다. 개인의 전문적 발전을 돕는 핵심적인 슈피비전 방법이다. 슈퍼바이저가 슈퍼바이지에게 관심을 기울이고 초점을 맞출 수 있는 장점이 있다.

2. 집단슈퍼비전

: 한 명의 슈퍼바이저와 다수의 슈퍼바이지로 군성되는 방법이다. 집단의 역동성을 활용하기 위해 집단의 통일적인 목표를 설정하고 구성원 간의 상호작용을 촉진한다. 집단과정을 통해 상호 학습과 교정의 기회를 제공할 수 있다.

출처 : 해피캠퍼스

코멘트

답글 남기기

이메일 주소는 공개되지 않습니다. 필수 필드는 *로 표시됩니다