목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 맞춤형 급여체계
2. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
2015년 7월, 국민기초생활보장제도가 14년만에 바뀌었다. 2000년부터 동일한 급여체계를 유지하던 국민기초생활보장제도는 급여별로 선정기준을 다르게 만드는 맞춤형 급여제도로 바뀌게 되었다.
이어지는 본론에서는, 맞춤형 급여체계가 어떤 식으로 개편되었는지 그 방향과 대상, 범위에 대해 기술하겠다. 또한, 변화된 맞춤형 급여체계에 대한 나의 생각도 함께 서술하도록 할 것이다.
Ⅱ. 본론
1. 맞춤형 급여체계
(1) 정의
기초생활수급자의 가구여건에 맞춘 급여 지원을 위해서, 생계급여나 의료급여, 주거급여, 교육급여 득 각 분야별로 다른 선정기준을 적용하는 것이다. 이전까지는 가구소득이 최저생계비 이하인 경우에만 모든 분야의 급여를 지원받을 수 있었다. 하지만 맞춤형 급여개편을 실시하여 최저생계비 이상을 벌어들이는 가구라 하더라도 수급자의 상황에 맞추어서 유동적으로 급여를 지원하고자 하는 것이다.
출처 : 해피캠퍼스
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