목차
I. 서론
II. 본론
1. 직업재활시설의 설치
1) 개념
2) 설치 근거
가. 장애인복지법
나. 장애인복지법 시행규칙
3) 종류
가. 장애인 보호작업장
나. 장애인 근로사업장
다. 장애인 직업적응훈련시설
4) 기능
가. 장애인보호작업장 기능
나. 장애인 근로작업장의 기능
다. 장애인 직업적응훈련시설의 기능
5) 신고
6) 설치 기준
가. 공통 기준
나. 시설 이용 최소 인원
다. 시설 구조 및 설비
2. 직업재활시설의 운영
1) 프로그램
가. 프로그램 일반론
나. A 직업재활시설의 프로그램 사례
2) 각종 관리
가. 조직관리
나. 인사 관리
다. 복무관리
라. 소결론
3) 종사자 관련
가. 시설장
나. 사무국장
다. 직업훈련교사
라. 간호사
마. 영양사
바. 생산과 판매 관리
4) 운영위원회
가. 위원회의 역할 및 기능
나. 운영위원회의 조직
5) 재무회계
6) 장부의 비치
3. 직업재활시설과 관련된 최신 이슈
III. 결론
IV. 참고문헌
본문내용
오늘날 장애인 복지의 궁극적인 목적은 장애인들에게 비록 신체적, 정신적인 장애가 있지만 타인의 도움없이 주체적으로 생활할 수 있도록 돕는 것이다. 즉, 장애인들의 자활과 자립은 장애인 복지가 궁극적으로 추구하는 바이다. 이것이 실현되기 위해서는 몇 가지의 조건이 충족되어야 한다. 우선 장애인들이 가진 정신적, 신체적 장애를 기구나 시설, 활동보조의 도움을 받아 극복할 수 있어야 한다. 한편, 장애인들 스스로 자기의 정신과 육체를 통제하고 조절할 수 있는, 그래서 자기가 원하는 대로 삶을 살 수 있도록 스스로를 훈련하고 단련할 수 있어야 한다. 이 두 가지의 조건이 충족될 때 장애인들은 주체적으로 자기의 인생을 살 수 있게 된다. 장애인들의 자립과 자활은 장애인들의 삶의 질과 삶에 대한 만족도, 행복에 중요하게 작용한다. 그래서 과거에는 장애인 복지가 장애인들을 병원이나 시설에 수용하고 이들의 일상생활을 관리, 감독하는 것을 추구하는 경우가 많았다면, 요즘은 장애인들이 시설에 거주하지 않으면서, 자기가 원하는 대로 공부를 하거나 직업 활동을 할 수 있도록 도와주는 방향으로 바뀌고 있다. 그 중에서 특히 중요한 것이 장애인들이 사회활동과 직업활동을 할 수 있게 하는 것이다. 자본주의 사회에서 사람은 본인의 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 경우가 많다. 이런 사람들을 ‘임금 노동자’라고 부른다. 임금 노동자로서 임금을 받아야 스스로의 생계를 유지할 수 있고, 자기가 원하는 대로 교육을 받거나 취미 활동을 하거나 여가를 즐기는 등의 선택을 할 수 있다. 장애인의 경우도 마찬가지이다. 장애인도 스스로 일을 해서 임금을 받을 때 주체적인 인격체로 평가받을 수 있다. 여기서 말하는 ‘주체적인’의 의미는 비단 사회적으로만이 아니라 장애인들의 가족들과의 관계에도 적용된다. 장애인들은 스스로 직업 활동을 하면서 소득이 있을 때 가족으로부터 경제적으로 독립할 수 있게 되면서 가족으로부터의 독립성과 자율성을 가질 수 있게 된다. 장애인에게 가족은 이들을 보호하고 지지하는 가장 소중한 존재이지만, 한편으로 가족들이 장애인을 지나치게 과보호할 경우 장애인들은 가족들에게 의존하게 될 수밖에 없고 수동적이고 피동적인 삶을 살 수밖에 없다.
출처 : 해피캠퍼스
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