직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 남녀불평등의 사례
2. 정책적-실천적 해결방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

여성차별은 자본주의와 가부장제가 만들어낸 정치적 구상물이라고 표현한다. 자본주의와 가부장제가 상부상조하기 위해 여성차별의 사회적 구조를 만들었다고 분석하기 때문이다. 자본주의는 기본적으로 노동자의 희생을 발판 삼아 성장하는 구조이다. 노동자가 제공하는 노동의 가치에 정당한 대가를 지불하지 않음으로 인해 자본가의 자본이 증가하기 때문이다. 이때 중요한 것이 노동자의 노동생산성이다. 노동생산성은 노동자가 퇴근 후, 가정에서 충분히 휴식하여 에너지를 재충전해야 유지될 수 있다. 만약 노동자가 퇴근 후, 가사노동에 많은 시간을 할애해야 한다면, 가정에 돌아가서도 쉴 시간이 없고, 에너지가 재충전되지 않는다. 다음 날 출근한 노동자는 전날보다 노동생산성이 낮아질 수밖에 없다. 노동자의 노동생산성을 유지하기 위해서는 이들이 근로가 끝나면 충분히 휴식에만 전념할 수 있는 환경을 조성해주어야 하는데, 원래대로라면 이에 대한 책임은 자본가 및 고용주에게 있다.

출처 : 해피캠퍼스