사회복지정책의 급여형태에 관하여 설명하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회적 급여의 6가지 형태
2. 현금급여와 현물급여, 증서의 비교

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

정책도 과학실험처럼 상황에 대한 가정과 전제조건을 마련한 뒤 정책이 가져 올 결과와 미래, 효과와 변화 등에 대해 충분히 예상 및 예측하고, 정책목표와 대안을 설계하지만, 특히 인간과 사회에 적용되는 정책의 경우, 늘 변수가 존재하기 때문에 예상하지 못한 결과나 효과가 발생하기 마련이다. 같은 내용의 정책이라고 할지라도 어떠한 형태로, 누가, 언제, 누구에게 집행하느냐에 따라서도 다른 결과가 나올 수 있기 때문에 정책을 집행하기에 앞서 어떠한 대안을 설계해야 하는 지가 매우 중요하다. 특히 사회복지의 경우, 소득이 많은 사람에게서 거둬들인 세금으로 국가의 도움이 필요한 이들에게 재분배하는 성격이 강하기 때문에 정책의 효과가 정책 설계 시에 예측했던 방향으로 환류되는 것이 매우 중요하다고 할 수 있다. 정책 효과가 정책을 설계하던 단계에서 예측된 것과 다르게 나타난다면, 재분배 정책에 반대하는 이들의 원성이 더욱 커질 것이 분명하기 때문이다. 또 사회복지 정책은 비용부담자와 수혜자가 일치하지 않기 때문에 사회적 갈등이 많을 수밖에 없고, 이러한 갈등을 완화하기 위해서는 정책의 실효성, 효율성, 형평성 등을 다각적으로 고려해야 한다.

출처 : 해피캠퍼스