목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
(1) 데일 카네기의 ‘인간관계론’ 요약정리
(2) 내가 실천한 긍정적 사례 및 효과
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
데일카네기는 미국 출신의 작가이자 강사로 최초로 본격적인 자기계발서를 냈다고 할 수 있다. 가장 대표적인 저서로서 1936년 저서인 인간관계론과 자기관리론 등이 있는데 이번 과제에서는 수많은 대표 저서 중 인간관계론의 요약정리를 통하여 성공하는 인간관계에 대해 살펴보고, 내가 실천해보았던 인간관계에서의 긍정적인 사례를 찾아 그 효과를 설명해보고자 한다.
Ⅱ. 본론
(1) 데일 카네기의 ‘인간관계론’ 요약정리
인간 관계론의 1부는 사람을 이해하고 존중하는 방향으로 이야기한다. 대상을 비난하기보다 이해를 시도하면 더욱 큰 성과를 얻을 수 있으며, 이 과정에서 공감력과 관용성, 친절함이 자연스럽게 자리 잡게 된다. 사람이 다른 사람에게 행동을 유도하는 가장 효과적인 방법은 그 사람이 원하는 것을 제공함으로써 그 행동을 하고 싶게 만드는 것이다. 사람들이 원하는 것은 건강, 음식, 잠, 돈, 내세의 삶, 성적 만족, 자식의 행복 등 다양하다. 특히, 자신을 중요한 인물로 느끼는 욕망은 인류를 동물과 구분하는 중요한 특징이다. 결국, 사람을 잘 다루려면 진심으로 존경하고 칭찬하는 것이 중요하다.
출처 : 해피캠퍼스
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