상사에 대한 아부는 조직인(직장인)에게 반드시 필요하다.라는 주장에 대해 찬/반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 경우, 그 이유를, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유를 제시하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 토론 논제에 찬성하는 입장
2. 토론 논제에 반대하는 입장

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

조직은 유기적이어서 끊임없이 상호작용하고 변화한다. 이러한 조직의 기제를 이해하는 것은 조직 내부에서 기능하는 조직구성원에게도 중요한 일이지만 그러한 조직구성원을 통솔하여 조직의 목적 달성에 직접적으로 기여하는 리더나 경영자, 관리자들에게는 조직의 기제를 이해하는 것이 선택이 아닌 필수일 정도로 높은 중요성을 갖는다.
나는 지난 교과과정에서 조직행동론 과목을 배우며 조직의 상호작용을 이해할 수 있는 여러 방법을 배웠는데 그중에서도 조직구성원을 바라보는 견해 부분에 깊은 인상을 받았으므로 이하의 본문에서는 토론 논제 ‘상사에 대한 아부는 조직인(직장인)에게 반드시 필요하다.라는 주장에 대해 찬/반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 경우, 그 이유를, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유를 제시하시오’

출처 : 해피캠퍼스