[A+배움/리더십]산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념

2. 경영환경변화에서 요구되는 리더십
1) 산업사회
2) 지식경제기반사회
3) 4차산업사회

3. 리더십 변화의 필요성

4. 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

기업에서 리더십은 중요하게 작용한다. 어떤 리더인가에 따라서 구성원의 만족도가 차이나며 조직의 성과가 달라지기 때문이다. 그렇기에 리더십에 대해 연구하는 것은 그 필요성이 증가되고 있다. 필자는 기업에서 업무를 수행하면서 업무 지시를 내리는 리더가 자신에게 너무 많은 양을 몰아주거나 혹은 제 업무와 맞지 않는 업무 지시를 내려서 부당하다고 느낀 적이 있었다. 결국엔 진행하고 있는 업무 프로젝트 사업에 몰두하지 못하고 질이 떨어질 수밖에 없었다. 이렇듯 기업의 어떤 리더가 있느냐에 따라 개인의 역량을 보여주지 못하고 리더십 효과는 미미하기도 하며 리더십을 발휘하여 조직의 성과를 이룬 사례들도 있다. 이는 기업뿐만 아니라 나아가 사회 전체에 영향을 주기도 하며 우리가 살면서 많이 접할 수 있는 영역이다. 본론에서는 리더십의 개념과 기능에 대해 중요성을 알아보고 과거부터 현재까지의 경영환경변화에 따라 요구되는 리더십과 그에 따른 리더십 변화의 중요성

출처 : 해피캠퍼스