[A+/배움/산업심리학] 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

목차

Ι. 서론

Ⅱ. 본론
1. 준거의 개념
2. 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거
3. 역량의 정의 및 나의 역량

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

산업심리학은 조직 내에서 개인의 행동과 경험을 이해하고 개선하기 위한 학문 분야로 이 연구에서 조직의 목표 달성 및 개인의 직무 성과 향상을 촉진하는 데 중요하게 작용하는 것이 직무 수행 준거이다. 직무 수행 준거는 조직원의 성과를 정량적으로 평가하여 조직의 목표 달성에 대해 파악하고 개선 방향을 정할 수 있으며 우수한 성과의 조직원에게 보상 시스템을 적용하여 동기부여를 할 수 있다. 이러한 직무 수행 준거는 다양한 그룹의 평가자에 따라 이루어지며 평가자의 피드백을 통합하여 정확하고 공정한 성과 평가를 통해 조직과 개인의 성장을 효율적으로 지원한다. 이처럼 산업심리학에서 중요한 직무 수행 준거에 대해 나열하여 나의 생각과 내가 가장 중요하게 생각하는 준거, 조직의 성공을 도모하는 역량에 대한 정의와 나의 역량에 대해 작성하고자 한다.

출처 : 해피캠퍼스