목차
1. 리더십의 개념
2. 거래적 리더십(Transactional Leadership)
1) 거래적 리더십 과정
3. 변혁적 리더십(Transformational Leadership)
1) 변혁적 행위
2) 변혁적 과정
4. 자신의 생각
본문내용
변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결해주며, 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 사람들이다. 이들은 부하들의 일상적 과업수행에 연연하지 않고 더욱 장기적인 철학을 가지고 부하 개개인을 격려하고 발전시킨다.
1) 변혁적 행위
리더의 카리스마적 특성, 부하들이 더 높은 욕구를 갖도록 하는 개별적 배려, 문제해결을 위한 새로운 방법 시도의 강구와 같은 지적 자극의 제공 등 3가지 중요한 요소를 포함한다.
2) 변혁적 과정
변혁적 과정은 구성원 각자가 자신의 비전을 설정하도록 하며..
<중 략>
출처 : 해피캠퍼스
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