목차
Ⅰ. 서론, 사회복지법이란?
Ⅱ. 본론
1. 2013 ~ 2020년대의 사회복지법
1) 2013년대의 사회복지법
2) 2014년대의 사회복지법
3) 2015년대의 사회복지법
4) 2016년대의 사회복지법
5) 2017년대의 사회복지법
6) 2018년대의 사회복지법
7) 2019년대의 사회복지법
8) 2020년대의 사회복지법
Ⅲ. 결론, 위와 관련한 내 견해
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론, 사회복지법이란?
우리가 흔히들 일컫는 사회복지법은 국민의 삶의 질을 향상하기 위해 국가에서 지정하는 복지 관련한 법을 의미한다. 이가 있기에 저소득층들은 금전적, 물질적인 궁핍으로부터 조금이나마 벗어날 수 있으며 중산층, 부유층들은 노후대책을 세우며 계획적인 삶을 살아가게 된다. 나는 이 사회복지법에 관해 지대한 관심을 가지고 인터넷을 통해 알아보게 되었는데 지금부터 내가 알아본 2013 ~ 2020년대의 사회복지법에 관해 여실히 언급해보고자 한다.
Ⅱ. 본론
1. 2013 ~ 2020년대의 사회복지법
1) 2013년대의 사회복지법
먼저, 2013년대의 사회복지법에서는 전년도와 유사한 형태를 보인다. 모든 복지시설에서는 성과 관련한 파문이 일면 그 시설의 장이 책임지고 시설을 폐쇄해야 하며 노인복지시설의 경우, 학대 관련한 일환이 벌어지지 않도록 각별히 유의해야 한다고 제시하고 있다. 그런데 2012년의 사회복지법의 34조의 3에서 시설의 운영자가 직원들이 화재로 인해 다쳤을 때, 손해배상책임을 다해야 한다고 처음 지정하는데 이를 그대로 이어 나가는 것이다. 손해보험회사의 책임보험에 가입하게 한다든지 아니면 한국사회복지공제회의 책임공제에 가입하도록 조치하고 있다. 이렇게 함으로써, 직원들은 비로소 화재를 당하면 본인의 자산으로 병원비를 충당하지 않고 운영자로부터 전체 비용을 지원받게 된다.
출처 : 해피캠퍼스
답글 남기기