사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 가치갈등의 유형
2. 가치갈등의 해결책(일반적 대처방안)

Ⅲ. 결론
과제를 작성하면서 느낀 점

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

가치갈등은 각 개인이나 집단이 소중하게 여기고 추구하고 있는 가치들이 서로 충돌하게 되는 것을 뜻하는 것이다. 전통사회에서는 구성원들이 거의 같은 일에 종사를 하였으며 유교적인 가치관이 지배적이었기에 가치갈등이 심하게 나타나지 않았으나, 현대사회에 들어와 서로 다양한 직업을 통하여서 만나고 개인을 중시하며 전통 및 권위에 무조건적으로 순종을 하는 것을 거부하고 있기 때문에 개인과 집단, 집단과 집단 등의 여러가지 관계 가운데에서 갈등이 발생하는 상황이다. 가치갈등은 일반적으로 관점의 차이로 인하여 발생이 되거나 전통가치와 현대가치 사이에 발생 되기도 하고 이로 인하여서 개인과 사회를 불안하게 만들어 사회적인 안정을 이룩하게 되기 어렵게 하며 혼란을 가져 오게 될 수도 있다. 그렇기 때문에 이러한 가치갈등이 제대로 해결되지 않으면 어떤 것이든지 서로 원만히 이뤄지기가 힘들다.

출처 : 해피캠퍼스