목차
1. 이 책이 쓰여진 목적
2. 책을 활용 하는 방법
3. 1부 사람을 다루는 기본방법
1) 제 1장
2) 제 2장
3) 3장
4. 2부 사람들이 당신을 좋아하도록 만드는 6가지 방법
1) 제 1장
2) 제 2장
3) 제 3장
4) 제 4장
5) 제 5장
6) 제 6장
5. 3부 사람들을 설득하는 12가지 방법
1) 제 1장
2) 제 2장
3) 제 3장
4) 제 4장
5) 제 5장
6) 제 6장
7) 제 7장
8) 제 8장
9) 제 9장
10) 제 10장
11) 제 11장
12) 제 12장
6. 4부 기분 상하게 하거나, 적개심을 불러일으키지 않고 사람을 바꾸는 9가지 방법
1) 제 1장
2) 제 2장
3) 제 3장
4) 제 4장
5) 제 5장
6) 제 6장
7) 제 7장
8) 제 8장
9) 제 9장
본문내용
이 책이 쓰여진 목적: 다른사람들과 잘 지내는 방법을 알려주기 위함이다.
기본적으로 사회성이 있어야 한다. 그걸 기르기 위한 책
책을 활용 하는 방법: 나는 책을 읽고 새로운 습관을 만들려 하는중이다.
그러려면 시간과 인내력과 끊임없는 적용이 필요하다.
항상 충동적인 행동은 하지 말아야하며 보통 그 행동은 잘못된 행동이다
그 대신 책을 피고 책에서 제시한 방법들을 시도해보라
1부 사람을 다루는 기본방법
제 1장
범죄자마저도 자신이 저질렀던 어떤 일에도 스스로를 책망하지 않았다.
세상 그 어떤 사람도 자신을 나쁜놈이라 생각하지 않고 자신들을 합리화하고 변명하기 바쁘다
그러니 비난은 아무 쓸모가 없다.
비난은 오히려 사람들을 방어적으로 만들고 그들의 자부심에 상처를 입히고 자존감을 훼손하며 적개심을 불러일으킨다.
그러니 절대 남을 비난하지 말아라. 이는 오히려 상대방을 정당화하게 만들며 도리어 상대방은 우리를 비난할 것이다.
좋은 예로 링컨이 있다.
링컨은 전쟁에서 진 장군에게 매우 화가 나서 편지를 적었지만 보내지 않았다.
그는 왜 그랬을까? 그의 머릿속에서는 ‘어쨌든 이미 지난일이다. 편지를 보내면 내 기분은 나아지겠지만 장군은 정당화하려 애쓰고 언짢은 감정만 불러일으킬거야’라며 비난의 편지를 보내지 않았던것이다.
사람들과 관계를 맺을 때는 사람이 논리적인 동물이 아니라는 점을 명심해야 한다.
우리는 편견으로 가득 차 있고, 자부심과 허영심으로 움직이는 감정적인 동물을 다루고 있는것이다.
그렇기때문에 비난은 곧 적개심을 불러일으키는 것이다.
나아가 우리는 사람들을 비난하는 대신 이해하려고 노력해보자.
인품이 훌륭하고 정서적으로 우월한 사람들은 다른 사람들을 이해하고 용서한다.
제 2장
다른 사람으로 하여금 어떤 일을 하도록 만들려면 그 사람이 그 일을 하고 싶어하도록 만드는 것이다. 또한 그 일을 하고싶도록 만들려면 다른 사람이 원하는 것을 주어야한다.
과연 사람은 무엇을 원할까? 그것은 바로 자신이 중요한 사람이라는 느낌에 대한 욕망이다.
출처 : 해피캠퍼스
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