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다른 렌즈로 보려면 새로운 접관의 필요성에 따라 객관 학문에서의 인간의 연구부터 살펴보자. 객관 학문에서 상정하는 인간관은 통상 인간이 일에 대해 갖는 태도를 양극화하여 X 이론과 Y 이론을 설정하고 이들로부터 파생, 보완해 가기 때문에 이 두 모형을 이해하는 것이 필요하다. X 이론은 성악설과유사한 인간모형으로, 조직 속의 인간이란본래 일하기 싫어하고, 책임의식이 약하고, 명령에 따라 움직이는 수동적 존재로 본다. 따라서 이런 유형의 인간에 대해서 조직은 조직목적 달성을 위한 동기부여는 명령 ․ 강제 등의 방법에 의존한다. 이에 비해 Y 이론은 성선설에 기초하는 인간 모형으로, 일은 인간에게 자연스런 현상으로 스스로 일에 헌신하고 책임을 진다.
출처 : 해피캠퍼스
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