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사회복지조직이 구성되는 데는 여러 가지의 요소가 영향을 미친다. 이러한 요소들은 각기 사회복지조직의 규모를 결정짓게 하고 동시에 서비스전달의 과정에 영향을 미치게 되어 있다. 사회복지조직의 유형은 다양한 형태로 조직되어 있고 이들 조직들의 장 ․ 단점도 있다. 이를 토대로 한 우리나라의 사회복지조직은 공적 조직과 사적 조직으로 구분할 수 있다.
인간은 사회적 존재이다. 이것은 인간이 두 사람 이상과 관계를 맺고 살 수밖에 없다는 것으로 조직이 필요함을 의미한다.
조직은 2인 이상의 사람이 공동의 목적을 실현하기 위해 서로 협동하면서 이루어진 사회적 집단이다. 먼저, 조직의 특성은 크게 다섯 가지로 요약된다.
첫째, 조직은 조직의 구성원들이 달성하고자 하는 공공의 목적이나 목표를 갖고 있다. 둘째, 조직은 이러한 목표를 달성하기 위해 서로 의존하며 협동한다. 셋째, 조직은 협동을 위해 분업체계를 갖춘다.
출처 : 해피캠퍼스
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