목차
1. 서론
2. 본론
1) 매너와 에티켓
2) 직장 내 실천 가능한 매너와 에티켓에 따른 실천계획
3. 결론
4. 참고문헌
본문내용
매너와 에티켓은 관습적인 행동 방식으로써 미 이행 시 불이익을 당하는 등 강제성이 따르지 않는다. 그러나 공동체 생활 속 활기차고 조화로운 삶을 살기 위해서는 서로간의 배려, 존중을 기반으로 다양한 매너와 에티켓이 요구된다.
직장은 보편적인 삶을 영위하기 위해 하루 절반 이상의 시간을 보내는 곳인 만큼, 동료들과의 원만한 교류와 효율적인 업무 방식을 구축한다면 조직원의 스트레스 또한 확연히 줄어들 것이다. 실제로 2016년 북미에서 진행된 설문조사에 의하면, 직장 내 동료와의 원활한 상호작용이 개개인 삶의 질과 조직의 성공에 핵심적인 역할로써 큰 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 이처럼 예의범절은 수많은 기업과의 경쟁, 급변하는 환경 속 더욱이 필수불가결함을 알 수 있다.
출처 : 해피캠퍼스
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