목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본문
Ⅲ. 결론
본문내용
최근 코로나 19로 인해 보건복지 분야에 대한 관심이 세계적으로 늘어나면서 이에 대한 인력도 매우 확충되었다. 더불어 보건복지 서비스에 대한 국민들의 니즈도 예상 가능한 수준 그 이상으로 증가할 것으로 예측된다. 최영순;노규성. (2021). 디지털 융합시대의 보건복지 인력 대상 직무교육 오픈 플랫폼 도입방안에 관한 탐색적 연구. Journal of the Korea Convergence Society, 12(9), 169-178. 10.15207/JKCS.2021.12.9.169
따라서, 보건복지 전문기관과 인력에 대한 직무교육 및 HRD는 제공될 서비스의 질을 위해서 매우 필요한 영역이다. 그러나, 현 보건복지기관의 HRD 수준에 대한 현황과 실태조사에 대한 자료는 매우 미흡하며 그렇기에 대책을 마련하기에 쉽지 않다.
출처 : 해피캠퍼스
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