목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
오늘날 바쁜 현대인들은 나의 삶과 목표를 위해 혹은 한 가정의 가장으로서 아침에 일찍 일어나 출근하고 늦은 시간에 퇴근하기까지 바쁜 일상을 보내고 있는 회사에서는 다양한 일들이 발생하기 마련입니다. 이른 바 사내 정치라는 말만 들어도 갑자기 긴장이 되기도 하며 피곤해지기도 합니다. 이 단어에서 파생되는 신경전의 느낌에는 벌써 지치기도 하는데요, TV 예능 프로그램에서도 흔하게 볼 수 있듯이 강호동 라인이냐, 유재석 라인이냐, 라는 우스갯소리를 하기도 하지만 오늘날 사내에서는 흔하게 보이기도 합니다. 왠지 실력이 아니라 관계를 통해서 승진과 성공을 하고자 하는 자를 지칭하는 용어로 자주 사용됩니다. 인간은 기본적으로 어디엔가 소속되고 싶어 하는 욕구가 있으며 그 안에서는 안정감을 느끼게 됩니다. 인간은 생존에 필수적인 하위 욕구에서부터 성장과 발전을 위한 상위 욕구에 이르는 일련의 욕구 체계를 가지고 있으며 그 욕구의 위계는 생리적인 욕구를 시작으로 안전의 욕구와 사회적 욕구, 존중에 대한 욕구, 자아실현의 욕구 등이 있습니다.
출처 : 해피캠퍼스
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