예산통제의 원칙

목차

(1) 개별화의 원칙
(2) 강제의 원칙
(3) 예외의 원칙
(4) 보고의 원칙
(5) 개정의 원칙
(6) 효율성의 원칙
(7) 의미의 원칙
(8) 환류의 원칙
(9) 생산성의 원칙
(10) 참고문헌

본문내용

사회복지조직에서의 예산통제의 기본원칙은 4가지 요소를 기초로 하고 있다. 첫째, 활동을 허가하고 금지시키는 규칙, 둘째, 한계, 표준, 구체적 요구조건을 정함으로써 규칙을 해석하게 하는 기준, 셋째, 규칙이나 기준에 따른 이해 혹은 상호 간의 동의, 넷째, 규칙이나 기준에 의하여 타결된 합의서이다. 이러한 요소들을 기초로 하여 다음과 같은 원칙들이 나올 수 있다(Lohmann, 신섭중 ㆍ 부성래 역, 1989′ 226-270).

(1) 개별화의 원칙

계정통제 체계는 개별기관 그 자체의 제약조건, 요구사항 및 기대사항에 맞게 고안되어야 한다.

(2) 강제의 원칙

재정통제 체계는 강제성을 혀는 어떤 명시적인 규정이 있어야 한다. 강제성이 없는 규칙은 효과성이 없다. 강제성은 때로는 개별성을 무시할 수 있으나 규칙의 동일한 적용을 통한 공평성과 활동을 공식화하는 것이다.

(3) 예외의 원칙

규칙에는 반드시 예외 상황을 고려하여야 하고 그러한 상황에 적용되는 다른 규칙도 명시되어야 한다.

출처 : 해피캠퍼스