목차
1. 집단의 형성단계
2. 내담자들이 집단의 발달에 주는 영향
3. 집단 구성원의 문제
본문내용
제 11장 집단의 시작
1. 집단의 형성단계
– 집단 형성(forming), 갈등(storming), 규범수립(norming), 수행(performing), 종결(adjourning) 단계의 5단계를 가정함
– 초기에는 집단원들의 참여와 친선 과업에 몰두 – 그 다음 통제, 힘, 위치, 경쟁과 개인차별화 단계 – 다음 생산적인 작업단계(친밀감, 참여, 진실한 응집) – 마지막 집단 경험의 종결 =>점성설적임 (각 단계는 전 단계의 성공에 기초한다)
– 모든 집단에서 집단역동의 힘이 작용하여 발달 방향에 영향을 주고 거칠지만 그래도 발달의 유용한 틀을 설명할 수 있게 함
첫 회
– 내담자들은 일반적으로 첫 모임에 대해 두려워하지만 실제는 덜 고통스러움
– 치료자가 하는 어떤 행동도 내담자의 불안을 감소하고 일반적으로 편안하게 만듦
:첫 모임 전에 집단원에게 전화를 하여 시작을 알리는 것이 도움이 됨
– 첫 모임에서는 서로 소개하자고 제안, 한국에서는 미국과 달리 이름 부르기에 애매하여 별명을 사용함. 이 후 큰 침묵이 일어나지만 이는 실제로 몇 초간만 지속됨. 일반적으로 초기 단계 주도할 사람이 “제가 문제를 꺼내야 겠군요”라는 말들로 침묵을 깨고, 다음 집단원도 비슷한 형태로 말을 이어나감. 혹은 다른 집단원이 사회적 불편감, 집단에 대한 두려움을 말함으로써 시작
출처 : 해피캠퍼스
답글 남기기