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목차
1/ 현금
2/ 현물
3/ 기회
4/ 서비스
5/ 증서(신용)
6/ 권력
7/ 참고문헌
본문내용
사회복지급여를 어떤 형태로 제공할 것인가에 대해서는 전통적으로 현금급여와 현물급여로 구분할 수 있다. 그러나 현실적으로 사회복지서비스는 다양한 형태와 유형이 존재한다. 따라서 기회, 서비스, 물품, 증서, 현금, 권력의 여섯 가지가 있다.
1/ 현금(cash)
사회복지급여 형태로서 현금으로 제공되는 경우는 국민연금, 국민건강보험의 장례비, 산업재해보상보험의 장애수당, 고용보험의 실업급여, 공공부조의 생계급여 및 주택급여 등을 들 수 있다. 현금으로 급여를 제공하는 것은 현물로 급여를 지급하는 것짜 비교하여 다음과 같은 장점이 있다.
첫째, 현물에 비해 물품의 선택권이 다양하기 때문에 수급자의 효용을 극대화할 수 있다.
둘째, 수급자의 선택의 폭을 넓혀 다양한 취향을 반영할 수 있을 뿐만 아니라 사회복지의 중요한 가치인 자유나 자기결정의 권리를 보호할 수 있다.
셋째, 급여 신청시, 급여 수급시, 급여 소비시 나타날 수 있는 수치감을 제거하여 인간의 존엄성을 유지시켜 줄 수 있다.
넷째, 현물급여를 관리하기 위해서는 보관 ㆍ 관리 ㆍ 전달에 많은 비용이 수반되는데, 현금급여는 프로그램의 운영비용이 적게 든다.
출처 : 해피캠퍼스
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