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휴면서비스 조직에서 행정(administration)과 관리(management)는 지위나 영역 면에서 종종 중복되며 동일한 기술이 요구되는 등 유사한 의미의 용어로 혼용되어 사용되고 있다. 그러나 이 두 개념은 때로 기능적 측면에서 다소 상이한 의미로 사용되기도 한다. 족, 행정은 조직의 정책결정, 재정과 서비스 제공의 조정, 조직의 방향설정과 주로 관련되는 반면, 관리는 행정에 의해 결정된 기관정책의 집행이나 부하직원에 대한 지도 ㆍ 감독에 주로 관련된다. 또한 행정가는 최고경영층 수준에서 의사결정 기능과 정책을 수행하며, 관리자는 그러
한 정책과 결정을 조직의 목적과 목표를 달성하기 위해 수행한다(Kettner, 2002).
하지만 기능적 측면에서 두 용어에 대한 의도적인 구분에도 불구하고 실제 사회복지분야를 비롯한 비영리 조직에서는 그러한 구분이 더 이상 큰 의미가 없어 보인다.
출처 : 해피캠퍼스
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