조직구조의 요인 및 구성요소

목차

(1) 복잡성
1/ 수평적 분화
2/ 수직적 분화
3/ 지리적 분화

(2) 공식화

(3) 중앙집중화

* 참고문헌

본문내용

조직을 구성하는 틀로서 조직구조가 어떠한 형태로 짜여져 있는가를 파악하기 위해서는 조직구조가 담고 있는 내용을 이해하여야 한다.
Schz, Berkowitz and Loewenstein(2013) 은 어떠한 유형의 조직구조이든 간에 다음의 세 가지 요인이 항상 존재한다고 설명한다.

․ 첫째, 조직의 거버넌스 체계로서, 조직 내 의사결정을 해야 하는 몇몇의
사람들 혹은 집단
․ 둘째, 조직이 운영되게 하는 규칙으로서, 겉으로 드러나게 명확한 형태로 제시되어 있거나, 혹은 내재적이며 언명되지 않은 형태일 수도 있음
․ 셋째, 업무의 배분으로, 과업단위별로 분업화된 형태

한편 Robbins(1990)는 일반적인 조직구조는 ‘복잡성’, ‘공식화’, ‘중앙집중화’라는 세 가지 차원에서의 내용을 담고 있으며, 이는 보다 포괄적인 차원에서 접근한 것으로 이를 중심으로 조직구조의 차원과 요인을 설명하고자 한다.

출처 : 해피캠퍼스