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본문내용
1. 병원 및 간호부 비전과 철학
1) 의료원, 간호부, 간호단위의 비전, 철학, 목표를 파악하고 분석한다.
의료원
비전
철학
목표
현황
미션
– 최고의 의료인재양성, 도전적 연구, 책임있는 진료로 ‘공공의료 실천’과 ‘국민건강증진’을 선도한다.
비전
– 중증질환을 책임지는 권역공공의료기관
핵심 가치
– 탁월(교육), 존중(경영), 협력(공공보건 의료), 책임(진료), 도전(연구)
이론적 내용
비전
– 조직이 꿈꾸는 미래의 바람직한 모습을 표현한 것
– 조직이 추구하는 미래의 목적과 조직의 방향을 표현한 것
– 모든 구성원들이 ‘조직이 원하는 것이 무엇인가’를 떠올리게 하는 단어로 표현한 것
핵심 가치- 조직 활동의 기본 원칙과 구성원들의 동의를 바탕으로 경영진이 지향하는 가치
– 철학과 유사한 개념이라 할 수 있음
– 철학과 핵심가치는 조직구성원들의 행동에 방향을 제공하는 것으로, 조직의 사명이나 비전과 일관성을 갖추고, 구성원의 행동 방향을 명확하게 제시할 수 있어야 함
일반적 목표
– 조직의 사명과 철학을 바탕으로 조직이 달성하고자 하는 최종 결과물
– 조직이 얻고자 하는 바람직한 결과
– 주로 조직의 최고 관리자 수준에서 결정함
구체적 목표
– 일반적 목표를 언제, 어떻게 성취할 것인가를 구체적으로 진술한 것
‣ 한 개의 일반적 목표는 여러 개의 구체적 목표를 통해서 달성됨
‣ 구체적 목표는 중간관리자의 참여에 의해 개발되며, 목표를 달성하기 위한 과정이나 결과에 초점을 두어 기술됨
비판적 분석
– 비전이 ‘중증질환’에 치우친 것 같다. 충북대학교병원을 방문하는 환자들은 중증질환뿐만 아니라 경증 수준부터 중증까지 다양한 수준에서의 질환을 가지고 있기 때문이다. 따라서 ‘중증질환’이라고 명시하는 것보다 ‘국민의 건강을 책임지는 권역공공의료기관’ 또는 ‘생명존중의 정신으로 인류의 건강한 삶을 책임지는 권역공공의료기관’으로 바꿔 포괄적으로 명시하면 좋을 것 같다고 생각한다.
– 핵심 가치와 미션, 비전이 다른 병원들과 다르게 충북대학교병원만이 가지고 있는 특성에 맞게 잘 어울려 명시적으로 공표한 점에서 긍정적인 특성으로 생각한다.
출처 : 해피캠퍼스
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