목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가족이란
2. 우리나라 맞벌이 가족의 현황
3. 우리나라 맞벌이 가족의 문제점
1) 성별분업과 남성우위적 사회현상
2) 부부간의 갈등
3) 자녀양육
4. 우리나라 맞벌이 가족의 해결방안
1) 수요자 중심의 보육서비스 다양화방안 마련
2) 다양한 보육시설 및 제도
3) 성역할에 대한 프로그램의 개발
4) 맞벌이 가족 아동의 심리적 복지
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
맞벌이 가족은 현대의 가족 구조가 핵가족화 되면서 자녀양육을 대신할 수 있는 친인척이 줄어들어 자녀를 돌봐줄 사람을 구하거나 보육시설 등에 맡기게 된다. 하지만 보육시설의 부족, 맞벌이 여성들의 임금에 비해 상대적으로 높은 보육료, 자신이 일하고 있는 동안 엄마를 대신할 만한 보살핌을 받을 수 있을까하는 걱정 등의 많은 어려움이 있다. 기혼여성들은 취업에 있어 장애요인에 대해 육아부담 43.2%로 가장 높았으며, 사회적 편견과 관행 20.1%, 불평등한 근로여건11.5%. 가사분담 9.6%로 응답하였다(여성통계, 2022). 맞벌이 어머니는 직장 구성원으로서 가정의 주부로서의 이중의 역할을 감당하게 되는데 그로 인한 역할갈등, 시간갈등 등을 경험하게 되고, 역할과중, 스트레스로 인해 생활에 부정적인 영향을 받는다. 맞벌이 어머니들이 직장생활을 원활히 하기 위해서는 가사노동과 자녀양육에 있어 사회적인 제도가 뒷받침되어야 한다. 그렇지 않으면 여성은 가사노동과 직장일이라는 이중의 노동고에 시달릴 수밖에 없다. 핵가족에 대한 문제점으로 자녀양육과 가사노동분담, 합리적인 사회화가 이루어지지 않아, 부부중심의 생활방식이 결과적으로 아이들을 소외시키게 되어 자녀과보호 못지않게 자녀의 정서불안정 등이 지적되고 있다. 따라서 본론에서는 우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명해 보겠다.
Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가족이란
맞벌이가정은 근대 산업혁명 이후에 생겨난 개념으로서 현대사회에서 자주 나타나는 가족 형태로, 부부 양측이 모두 직장생활을 하며 가정생활과 직장을 병행하는 형태를 의미한다. 이러한 가족 모델은 과거와 달리 여성의 교육 수준 상승 및 사회 참여 증가로 여성들이 가정주부로만 머무르지 않고 경제 활동에 참여하는 경향이 강조된다. 초기에는 맞벌이가정이 주로 경제적인 이유로 인식되었지만, 현대사회에서는 기혼여성들이 경제적 목적뿐 아니라 직업적 역할에 대한 자긍심을 느끼고 있다.
출처 : 해피캠퍼스
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