맥클리랜드의 성취동기이론

목차

1/ 성취욕구
2/ 친교욕구
3/ 권력욕구
4/ 참고문헌

본문내용

매슬로우나 알더퍼의 욕구이론이 인간이 가지는 욕구에 대한 일반적인 특성을 연구하였다면 맥클리랜드(McCIelland)의 성취동기이론은 좀 더 구체적으로 조직에서의 생활과 직접 연관된 사람의 욕구를 파악하려 했다.

1/ 성취욕구

성취욕구(the need for achievement)는 ‘어렵고, 도전적이고, 성취하기 힘든 것을 이루고자 하는 갈망이다.
사람은 남들처럼 쉽게 가질 수 있는 것에 대해서는 성취감을 가지지 않는다. 도전이나 어려움을 극복하고 경쟁을 이기고 목적을 달성했을 때 자신에 대한 자부심, 보람, 뿌듯함과 성취감을 느낀다.

출처 : 해피캠퍼스