목차
1) 계층제조직
2) 프로젝트팀조직
3) 매트릭스조직
4) 참고문헌
본문내용
사회복지조직의 구조에 대한 유형은 다양하게 접근할 수 있으나 본 자료에서는 계층제조직, 프로젝트팀조직, 그리고 매트릭스조직 등으로 제시하고자 한다.
1) 계층계조직
계층제조직(hierarchy organization)은 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화시킴으로써 상하 조직단위 사이에 직무상 지휘 ㆍ 감독관계를 설정하는 조직구조로서, 이는 조직 내에서 명령 ㆍ 의사소통의 경로가 되고, 권한과 책임의 위임경로가 되는 대표적인 조직구조라고 할 수 있는 것이다(아래의 그림 참조).
[그림] 사회복지조직의 계층제조직
기본적으로 계층제조직은 명령통일 등을 유지하기에는 효과적인 구조를 가진 반면, 조직이 다루어야 할 문제가 복잡하고 한 사람의 담당자가 아닌 공동으로 수행해야 할 광역행정의 비중이 높아져가는 경우에는 수평적 통합조정이 용이하지 않아 비효율적일 수 있다.
출처 : 해피캠퍼스
답글 남기기