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본문내용
“일을 잘 맡기는 기술”은 조직관리 및 인사 컨설팅 분야의 경험이 풍부한 도모타카 모리야의 저서로, 리더십과 업무 분배에 관한 내용을 담고 있습니다. 이 책을 읽고나서, 리더십의 핵심이 단순히 지시하고 감독하는 것을 넘어서 팀원들과의 소통과 협력을 통해 조직의 성과를 높이는 것이라는 것을 깨달았습니다. 이 책에서는 어떻게 리더가 팀원들에게 일을 맡기고, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는지에 대해 저자의 실무 경험과 지혜를 통해 다양한 전략을 제시합니다.
책은 먼저 리더와 팀원 간의 관계에 대한 이해와 존중이 중요하다는 점을 강조합니다.
출처 : 해피캠퍼스
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