리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십

목차

1. 서론 : 간호사로서 리더십이 필요한 이유
2. 본론 : 리더십 이론 혹은 원리
3. 결론 : 나는 어떤 리더십을 가지고 있으며 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십은 무엇인가
4. 참고문헌

본문내용

병원에서 간호조직을 효율적으로 운영하고 발전시키기 위해서 리더십있는 리더의 역할이 중요하다. 간호직에서의 리더는 질 높은 간호서비스 제공을 위해서 노력을 해야 한다. 간호사는 병원에서 환자와 가장 가깝고 사람의 생명을 다루다 보니 리더가 옳고 정확하며 빠른 판단을 내려야 하고 힘들어하는 다른 간호사들에게 동기부여를 주고 지지를 해주어 일을 효율적으로 할 수 있도록 해야 한다.

그렇다면 리더십있는 간호사가 가져야 할 자질은 무엇일까? 첫 번째로 가장 중요한 것은 지식이다. 리더를 뒷받침하는 지식이 없다면 당연히 리더십의 기술도 보여줄 수 없다. 지식 없이 리더의 권위를 가지고 있거나 신뢰를 받아야 할 위치에 있기만 한다면 팀의 사람들이 리더에 대한 신뢰를 잃고 조직이 무너질 수도 있기 때문이다.
두 번째는 의사소통 능력이다. 간호사는 다른 간호사, 의사, 환자, 보호자 등 여러 사람들과 소통을 해야 하는 직업이기 때문에 의사소통 능력이 중요하다. 의사소통에 문제가 생겨 올바르게 해석하고 전달하지 못하면 의료사고로 이어질 수 있기 때문이다. 특히 리더는 다른 간호사들에게 업무를 지시할 수 있는데 그런 과정에서 메시지를 전달하는 방법이 잘못된다면 다른 간호사들과 오해를 만들고 팀이 운영되는 데 문제가 생겨 간호서비스이 질이 낮아질 수 있다.
세 번째는 비판적 사고이다.

출처 : 해피캠퍼스