목차
Ⅰ. 치료자의 기본 과업들
1. 집단의 구성과 유지
2. 문화형성
3. 지도자는 어떻게 규범을 조성하는가?
4. 치료집단 규범들의 예
Ⅱ. 집단 지도력
1. 한 인간으로서의 집단상담자
2. 초심 집단상담자가 당면하는 문제점들
3. 전문가로서의 집단상담자
4. 공동상담자 집단
5. 집단 지도력의 발달
본문내용
Ⅰ 치료자의 기본 과업들
집단에서 치료자가 하는 일은 치료라는 장치를 만들고, 이를 가동시키며, 그리고 최대의 효율성을 가지고 작동되도록 유지하는 일이다. 집단치료는 흡사 거대한 발전기와 같다. 종종 치료자는 내부 깊이 들어가, 작업하고, 경험하며, 상호작용 한다. 모든 기법의 기본에는 치료자와 환자 사이의 일관되고 긍정적인 관계가 있지 않으면 안된다. 환자에 대한 치료자의 기본자세는 관심, 수용, 진실성, 공감이어야 한다. 그 어떤 것도, 어떤 기술적인 문제도 이러한 태도보다 우선하는 것은 없다.
1. 집단의 구성과 유지
– 지도자는 집단을 구성하고 소집하는데 있어서 전적으로 책임을 진다. 치료자가 전문적인 도움을 제공하는 것이 집단의 최초 존재 이유이고, 치료자가 모임을 위한 시간과 장소를 정하게 된다. 집단원들의 선발과 준비에 대한 지도자의 전문성은 집단 운명에 큰 영향을 미친다.
– 일단 집단이 형성되면 치료자는 집단원의 탈락 방지에 신경을 써야 한다. 조기종결이 환자의 치료경력에 도움이 될 수도 있지만, 일반적으로 집단치료 과정에서 조기탈락한 환자는 치료의 실패로 간주되어야 한다. 회원들의 안정성은 성공적인 치료의 필수조건이므로 조기탈락이 생기면 치료자는 새로운 집단원을 보충하여야 한다.
– 처음에는 치료자가 집단의 일차적인 통합의 힘이다. 집단원들은 치료자와 함께 관계를 맺고, 이를 통해 서로서로 관계하기 때문이다.
– 치료자는 집단 응집력을 방해하는 어떤 힘도 인식하고, 이를 막아야만 한다. 계속되는 지각, 결석, 하위집단 형성, 파괴적인 집단 외부의 친교, 희생양 만들기 등은 모두 집단 통합을 위협하고, 치료자의 개입을 요구하는 일이다. 치료자의 첫 번째 과업은 집단이라는 물리적 실체를 만들도록 돕는 일이다.
2. 문화 형성
– 일단 집단이 물리적 실재를 갖추게 되면, 치료자의 에너지는 그 집단을 치료적인 사회 체계로 만드는 데 집중된다. 행동규칙이나 규범이라는 묵시적 암호가 집단의 상호작용을 이끌어 나갈 수 있도록 형성되어야 할 것이다.
출처 : 해피캠퍼스
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