목차
없음
본문내용
제목: 고혈압 대상자 관리를 위한 보건교육안
대상자: 지역 내 고혈압 대상자
일시: 2023.03 토요일
교육주제: 다같이 혈압을 낮춰보아요 !
교육장소: 영등포구 보건소 3층
대상인원: 20명
소요시간: 35분
교육목표
1. 대상자는 혈압의 정상 수치와 이상수치에 대하여 말할 수 있다.
2. 대상자는 고혈압의 생활 습관 교정에 대하여 인식할 수 있다.
3. 대상자는 고혈압의 생활 습관 교정에 대하여 실천할 수 있다.
교수-학습 내용 및 활동
도입단계/동기유발
인사 및 소개하기
– 교육자 소개 및 먼저 교육할 주제와 목표에 대해 이야기 한다.
학습목표를 안내하기
– 대상자에게 학습목표를 읽어준다.
1. 대상자는 혈압의 정상 수치를 말할 수 있다.
2. 대상자는 고혈압의 생활 습관 교정에 대하여 인식할 수 있다.
3. 대상자는 고혈압의 생활 습관 교정에 대하여 실천할 수 있다.
출처 : 해피캠퍼스
목차
1. 분만 진행 사정
2. 분만을 위한 신체적 준비
3. 분만 간호
4. 참고문헌
본문내용
분만 1기 (First stage of labor)는 규칙적인 자궁수축에서 자궁경관의 완전개대까지를 말한다. 지속적인 자궁수축으로 경관의 완전 개대와 완전거상이 이루어지고, 자궁수축의 빈도와 강도는 점차 증가하게 된다. 산부는 말이 많고, 외향적이며, 흥분되고, 걱정하는 모습에서 내성적이 되며, 심각해지고, 좌절하거나 우울해하고 분노하는 모습으로 변화하는 것이 보통이다.
1. 분만 진행 사정
① 자궁 수축
첫째, 산부가 말하는 주관적 표현으로서 산부가 자궁 수축이 있다고 할 때 시작한 시간, 간격, 강도, 규칙성 여부 등을 질문하여 확인한다.
둘째, 직접 복부를 촉진하여 자궁수축을 측정하는 방법으로 손바닥으로 하는 것이 손가락으로 측정하는 것보다 정확하다. 이때 자궁은 저부에서부터 수축하며 극기에 달할 때까지 단단하여 놀러도 들어가지 않는다.
셋째, 자궁수축 감시기를 이용하여 태아 심박동과 함께 수축의 강도, 기간 및 간격을 측정하는 것으로 산부가 불편해할 수 있지만 정확하게 측정할 수 있다.
② 복부검진
Leopold의 4단계에 의한 복부촉진방법으로 태향, 태위를 확인하려면 많은 경험이 필요하다. 산부가 비만하거나 양수과다 시에는 태아의 모양을 구분하기가 더욱 어렵다.
출처 : 해피캠퍼스
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1. 선정한 주제가 간호 서비스 질에 미치는 영향
2. 임상현장에서 현재 상황
3. 달성하고자 하는 목표
4. 문제 해결을 위한 활동
5. 활동에 대한 결과
6. 결론
7. 참고문헌
본문내용
1. 선정한 주제가 간호서비스 질에 미치는 영향
간호사는 효과적인 간호수행을 위해 환자와 긴밀한 상호작용을 통한 관계형성을 기본적으로 구축해야 하며, 이 때 의사소통은 매우 중요한 요인이다. 간호사는 환자와의 상호작용을 통해 그들이 가진 문제를 발견하고 해결하며 최상의 건강 상태를 유지하도록 도와야 하는데, 이는 간호사와 환자간의 효과적인 의사소통을 통해 가능해 질 수 있다. 즉 의사소통은 간호사와 환자의 치료적 관계를 맺기 위한 수단으로, 간호를 성공적으로 수행하기 위한 필수적인 요소이다.
2. 임상현장에서 현재 상황/ 문제의 발견
간호서비스는 의료서비스 만족을 구성하는 요인들 중에 한 가지이지만 의료서비스가 제공되는 최종 접점에서 소비자와 직접 관계를 맺기 때문에 의료기관이 제공하는 서비스에 대한 전반적인 만족이나 기관의 이미지 형성에 큰 영향을 미친다. 그 결과 간호서비스는 의료서비스 질이나 만족을 통하여 소비자의 병원 재이용 의도에도 영향을 미치는 것으로 나타났다. 의사소통 과정에서 중요한 점은 동일한 내용을 전달하더라도 듣는 사람의 성격, 습관, 문화, 전통에 따라 사람마다 선호하는 전달유형이 다르므로 효과적인 의사소통이 이루어지기 위해서는 이에 대한 이해가 고려되어야한다. 의사소통은 말하는 사람의 의도와 태도도 중요하지만, 듣는 사람이 어떤 성향의 의사소통을 선호하는지, 또는 말하는 사람의 의사소통 유형을 어떻게 인지하고 있는지를 파악하는 것이 매우 중요함을 의미한다.
출처 : 해피캠퍼스
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Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
Ⅱ. 이론적 배경
1. 간호 관리자의 리더십 유형
2. 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향
Ⅲ. 연구 방법
1. 연구 대상
2. 연구 도구
3. 자료 수집
4. 자료 분석
Ⅳ. 연구결과
1) 간호 관리자의 리더십과 간호사의 팀워크
2) 간호 관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향
Ⅴ. 논의 및 결론
Ⅵ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
간호는 효과적인 팀워크를 바탕으로 수행되는 전문직 실무행위이다. 팀워크는 업무수행의 상호의존적인 요소로, 여러 구성원 간의 업무를 효과적으로 조율하는 것으로 정의될 수 있다. 보다 구체적으로, 팀워크는 각 구성원들이 그가 속한 팀이 추구하는 공통의 목표를 인지하고, 구체적인 결과를 달성하기 위하여 상호 공유 및 협력을 하는 고차원적 과업이다. 간호사는 대부분 동료 간호사들과 함께 혹은 교대로 업무를 수행하므로, 환자에게 안전하고 수준 높은 간호를 제공하기 위해서 간호사 간의 팀워크는 필수적이다. 실제로 간호사들 간의 팀워크가 좋을수록 업무과실이 적으며, 환자들이 더욱 만족하는 것으로 나타났다. 본 연구는 간호 관리자의 각 리더십 유형과 간호사가 지각하는 팀워크의 관계를 검증함으로써, 간호 관리자가 임상현장에서 필수적인 요소인 간호사 간의 팀워크를 증진하고자 할 때에 간호 관리자가 어떠한 리더십을 발휘하여야 할지에 대한 실질적인 정보를 제공 하고자 한다. 또한 본 연구는 간호사 간의 팀워크를 결정하는 요인으로 간호 관리자의 리더십 유형이라는 조직적 요인에 주목함으로써, 그동안 미시적 수준의 결정요인에 집중 되어 있던 학문적 논의의 범위를 확장할 수 있을 것이다.
2. 연구 목적
1) 간호사가 인식하는 팀워크의 수준을 파악한다.
2) 간호 관리자의 각 리더십 유형(거래적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십)의 수준을 파악한다.
3) 간호 관리자의 각 리더십 유형이 간호사 간의 팀워크에 미치는 영향을 검증한다.
Ⅱ. 이론적 배경
1. 간호 관리자의 리더십 유형
리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들에게 자신감을 고무시키고 지원을 통해 목표를 달성하도록 영향을 미치는 과정 또는 능력을 의미한다.
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Ⅰ. 주제 선정 이유
Ⅱ. 사건 개요
Ⅲ. 본 사건이 간호사의 책임, 의무에 미치는 영향
Ⅳ. 재발 방지를 위한 방안
Ⅴ. 느낀점
Ⅵ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 주제 선정 이유
조 제2항 제1호는‘의사는 의료와 보건지도에 종사함을 임무로 한다’라고 하고, 같은 항 제5호는‘간호사는 요양상의 간호 또는 진료의 보조 및 대통령령이 정하는 보건활동에 종사함을 임무로 한다’라고 규정하고 있는 점에 비추어 보면, 의사가 간호사에게 진료의 보조행위를 하도록 지시하거나 위임할 수는 있으나, 고도의 지식과 기술을 요하여 반드시 의사만이 할 수 있는 의료행위 자체를 하도록 지시하거나 위임하는 것은 허용될 수 없다. 따라서 간호사가 의사의 지시나 위임을 받고 그와 같은 행위를 하였다고 하더라도 이는 구 의료법 제25조 제1항에서 금지하는 무면허 의료행위에 해당한다.
이와 같이 간호사가 수행하는 업무의 내용을 반드시 구체적으로 도출할 수 있는 것은 아니며, 특히 간호사가 업으로서 실시할 수 있는지 여부의 경계선상의 행위가 존재한다. 간호사는 주치의 또는 치과의사의 지시가 있는 경우를 제외하고는 진료 기계를 사용하여 의약품을 수여하고, 의약품에 대해 지시를 하며, 기타 의사 또는 치과의사가 하지 않으면 위생상 위해가 발생할 우려가 있는 행위를 해서는 안 되지만 임시응급조치를 할 수 있다. 이를 위반한 간호사는 형사 처벌을 면치 못한다. 따라서 간호사의 업무가 무엇이고 진료보조 행위가 무엇을 의미하는지를 밝히는 것은 매우 중요한 작업이라고 생각되며 실제로 업무의 경계가 어떻게 되는지에 대해 알아보고자 이와 같은 주제를 다루기로 하였다.
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Ⅰ. 서론
1) 정의
2) 전파경로
3) 진단 기준
4) 주요 증상 및 징후
5) 예방법
Ⅱ. 본론
1) 개정된 이유
2) 개정된 보건의료법령
Ⅲ. 결론
1) 문제점 및 개선점
2) 느낀점
3) 참고문헌
본문내용
1) 정의
‘코로나 바이러스’는 사람과 다양한 동물에 감염될 수 있는 바이러스로서 유전자 크기이며 27~32kb의 RNA 바이러스이다.
2) 전파경로
주된 전파경로는 감염자의 호흡기 침방울(비말)에 의한 전파이다. 사람 간에 전파되며, 대부분의 감염은 감염자가 기침, 재채기, 말하기, 노래 등을 할 때 발생한 호흡기 침방울(비말)을 다른 사람이 밀접접촉(주로 2m 이내)하여 발생된다.
현재까지 연구결과에 의하면, 비말 이외, 표면접촉, 공기 등을 통해서도 전파가 가능하나, 공기전파는 의료기관의 에어로졸 생성 시술, 밀폐된 공간에서 장시간 호흡기 비말을 만드는 환경 등 특정 환경에서 제한적으로 전파되는 것으로 알려져 있다.
오염된 사람과의 직접 접촉(악수 등) 또는 매개체(오염된 물품이나 표면)를 만진 후, 손을 씻기 전 눈, 코, 입 등을 만짐으로 바이러스가 전파된다.
* 에어로졸 생성 시술 : 기관지 내시경 검사, 객담 유도, 기관 삽관, 심폐소생술, 개방된 객담 흡입, 흡입기 등
3) 진단 기준
임상양상에 관계없이 진단을 위한 검사기준에 따라 코로나19 감염이 확인된 자로 진 단을 위한 검사 기준 코로나19 유전자(PCR)가 검출 되었을 때이다.
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Ⅰ. 산업보건
1. 산업보건의 이해
2. 산업보건조직과 보건관리
3. 직업성 질환의 예방과 관리
4. 산업재해 통계지표
5. 재해예방의 원칙
6. 산업재해보상보험법 상의 재해보상
7. 작업환경 관리
Ⅱ. 환경과 재난 관리
1. 환경보건 개요
2. 대기 · 기후와 건강
3. 물과 건강
4. 수질오염
5. 식품과 건강
6. 토양오염
7. 재난관리단계
Ⅲ. 소감문 및 참고문헌
본문내용
1. 산업보건의 이해
1) 산업보건의 발전과정
– Hippocrates : 질병이 직업과 관계가 있음을 지적
– Pott : 굴뚝 청소부의 음낭암에 대해 보고
– Bismark : 독일의 사회보장제도의 시초인 ‘노동자 질병보험법’과 ‘공장재해보험법’제정
2) 우리나라
– 1953년 : 산업보건 관련 법령인 ‘근로기준법’제정
– 1963년 : 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상할 수 있도록 ‘산업재해보상보험법’제정
– 1981년 : ‘산업안전보건법’제정
– 2003년 : 산업전문간호사제도 도입
– 2016년 : 20인 이상 50인 미만 제조업, 임업 등의 사업장에 안전보건관리담당자를 선임하도록 하는 제도 신설
2. 산업보건조직과 보건관리
1) 산업보건행정체계
(1) 산업보건공공조직
– 고용노동부 : 노사관계 근로기준, 산업안전보건, 고용정책, 고용서비스, 직업능력 정책, 고용평등, 국제협력 등 노동에 관한 전반적인 업무 관장
– 산업안전보건공단 : 산업재해예방에 관한 사업을 효율적으로 수행함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지 · 증진하고 사업주의 재해예방 활동을 촉진
– 근로복지공단 : 산업재해보상보험법에 의거, 근로자의 업무상 재해를 신속 공정하게 보상
– 근로자건강센터 : 보건관맂가 선임의무가 없는 50인 미만의 소규모 사업장 근로자의 건강을 체계적으로 보호하고 지속적인 관리를 하기 위하여 산업재해보상보험 기금으로 운영
(2) 보건관리자의 직무
– 보건과 관련된 보호구 구입 시 적격품 선정에 관한 보좌 및 지도 · 조언
– 위험성 평가에 관한 보좌 및 지도 · 조언
– 물질안전보건자료의 게시 또는 비치에 관한 보좌 및 지도 · 조언
– 의료행위
자주 발생하는 가벼운 부상에 대한 치료
응급처치가 필요한 사람에 대한 처치
부상 · 질병의 악화를 방지하기 위한 처치
건강진단 결과 발견된 질병자의 요양 지도 및 관리
의료행위에 따르는 의약품의 투여
– 사업장 순회점검, 지도 및 조치 건의
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삼국지인문학 수업을 들으며, 삼국지 문화 컨텐츠를 제작하는 과제가 주어졌다. 삼국지를 어떤 분야로 상품을 만들어볼까 생각하였다. 드라마, 만화, 광고 등 먼저 생각나는 것이 많았지만, 내가 관심있는 분야가 아니어서 어떻게 할지 감이 잡히지 않았다. 그 뒤, 문득 생각해보니 내가 삼국지를 언제부터 좋아하게 되었나 생각을 하였다. 그 당시는 초등학교에서 삼국지 만화책이 반 전체에서 인기였는데, 그 책을 돌아가면서 읽으며 좋았던 기억이 생각났다. 이는 동심을 떠올리게 하였으며, 이러한 감정을 떠올리게 하는, 내가 좋아하는 것과 접목하여 컨텐츠를 만들어보면 어떨까 생각을 하게 됐다. 다음은 내가 좋아서 하는, 꼭 해보고 싶던 일을 하는 것이다.
어린시절, 유치원부터 초등학생까지 내 또래 아이들은 다양한 놀거리가 있었다. 당시 TV 광고하던 것은, 빠짐없이 서로 갖고 놀았을 것이다. 팽이, 딱지, 카드 등 또한 삼국지 만화책도 포함되었는데 그 중 빠지지 않는 것이, 레고였다. 나는 이 레고가 특히 좋았다. 작고 아기자기한 장난감들이 파노라마를 만드는 것을 좋아했기 때문이다. 어렸을 당시, 돈을 많이 벌게 되면 다양한 레고를 사 거대한 파노라마를 만들 것이다 생각했다. 하지만 커가면서 이를 잊고 살았는데, 이번 중간프로젝트로 인해 어렸을 때 꿈을 이룰 수 있는 좋은 기회라 생각한다.
그리고 레고는 동심을 살림과 동시에 충분한 경쟁력이 있다.
다음은 현 상황에 레고가 경쟁력을 보여주는 인용자료이다.
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1. 서론
1) 주제 선정 동기
2) 주제 문제 서술
2. 본론
1) 가정
2) 자료 수집 및 전처리
3) 통계 분석
3. 결론
1) 결과 해석 및 제안
2) 프로젝트의 한계점
3) 참고문헌
본문내용
1) 주제 선정 동기
현재 대한민국에서 가장 큰 사회 문제는 인구소멸이라고 할 수 있을 정도로 세계적인 수준에서 보더라도 심각한 출산 문제를 겪고 있다. 현실적으로 인구가 집중된 수도권에서는 이를 체감하기 어렵지만, 지방 중소도시에 가면 특히 젊은 인구가 줄고 있다는 것을 확인 할 수 있다. 수치로 보면 지난해 대한민국의 합계출산율은 0.81명으로 최근 세계 인구가 80억 명을 돌파했다는 것과는 정반대의 모습을 보여주고 있다. 실제로 세계 평균 합계출산율은 2.3명이고, 인구 규모를 유지할 수 있는 합계출산율 2.1명에도 전혀 미치지 못하는 수준을 보이고 있다. 특히 2021년 통계청이 발표한 ‘2020년 출생 및 사망통계 잠정 결과’에 의하면 출생아는 27만 2,400여 명, 사망자는 30만 4,100여 명으로 인구가 처음으로 자연감소 했다는 사실을 통해서 대한민국의 인구소멸 현상이 본격화되었다는 인식할 수 있다. 글로벌화가 시작된 이후로 전 세계 국가들은 경기침체, 바이러스 등 비슷한 사회적 문제를 겪는 것이 일반적이었지만, 유독 인구 관련 문제에서는 대한민국이 다른 주요 국가들과 전혀 다른 방향으로 움직이고 있으며, 인구 문제의 원인을 시대에서 찾는 것이 아니라 대한민국 내부에서 찾아야 한다고 생각했다. 여기에는 다양한 원인이 있을 수 있다. 예를 들면 주택 가격, 남성과 여성 간 갈등, 인플레이션 등 수많은 원인이 복합적으로 영향을 미치고 있을 것이다. 본인은 그중에서도 공공의 입장에서 인구소멸 현상에 대한 대처와 관련이 있는 재정자립도를 주요 원인으로 추정하고 이번 프로젝트를 통해 지방자치단체의 재정자립도와 합계출산율이 상관관계가 있는지에 대해서 알아보고자 한다.
출처 : 해피캠퍼스
목차
1. 서론
2. 연구문제 및 중요성
1) 연구문제 설정
2) 연구문제의 중요성
3. 기존문헌 검토
1) 이론적 배경
2) 선행연구
4. 개념적 준거틀 구성
1) 구성요소(개념 및 변수)의 식별
2) 개념(변수) 간의 관계설정
3) 변수의 위치에 따른 변수의 유형 결정
4) 개념적 준거틀의 구성
5. 가설 설정
6. 연구접근방법 및 조사설계
1) 연구방법
2) 연구 대상
3) 측정 도구
4) 자료 수집
5) 자료 분석
본문내용
현재 대한민국은 전 세계에서 가장 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있는 국가이다. 이러한 현상은 사회, 경제, 의료, 노동, 복지 등 모든 분야에 영향을 미치고 있으며, 그 영향은 점차 심각해질 것이다. 고령화로 인한 미래 영향에 대해서 정부와 민간, 그리고 전문가가 협력해서 대응책을 마련하고 있지만, 아직은 실질적인 효과를 보지 못하고 있다. 또한, 미진한 사회적 합의, 세대 간 갈등, 국가 예산의 문제 등 복합적인 이유로 정책 의사결정이 쉽지 않은 것이 사실이다.
특히, 65세 이상 인구에 대한 지하철 무임승차제도는 도시철도의 심각한 적자 문제와 세대 갈등 등의 이유로 논란이 끊이지 않고 있으며, 고령인구 비중이 더 늘어날 것이 확실하기 때문에 이에 대한 폐지 여론이 확산하고 있어 빠른 논의와 대응의 필요한 상황이다.
그러나 단순히 도시철도 적자 해소라는 재무적 차원에서 무임승차제도 문제에 접근하는 것은 사회적으로 새로운 문제를 양산할 수 있다. 현대 사회에서 지하철이 고령인구의 사회 참여와 삶의 질에 미치는 영향, 노인 빈곤, 자가용 이용이 어렵다는 점 등을 고려해서 무임승차제도를 복지 차원에서 접근할 필요성이 있다. 결국, 65세 이상 인구에 대한 무임승차제도의 개선 또는 폐지를 논의하는 것의 주요 방향은 도시철도의 경제적 지속 가능성과 고령인구를 위한 복지 사이의 균형점을 찾는 것이 되어야 한다.
따라서 본 연구는 노인 지하철 무임승차제도에 대한 고령인구의 인식을 바탕으로 무임승차제도가 삶에 미치는 영향과 이를 폐지하였을 때 발생할 수 있는 사회적 문제에 대해서 분석하고자 한다. 이를 바탕으로 무임승차제도를 개선 또는 폐지함으로써 얻는 경제적 이익과 현재의 제도를 유지하며 얻는 복지 차원에서의 사회적 이익을 비교 분석할 수 있는 근거를 마련하고, 단순히 무임승차제도를 도시철도 적자의 원인으로 규정하는 것이 아닌, 복합적인 차원에서 고려하여 무임승차제도 개선 및 폐지 여부에 대한 정책적인 의사결정에 기여하고자 한다.
출처 : 해피캠퍼스