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  • [약리학 A+] 약물과 관련된 간호교육안

    목차

    1. 엑스핀탄정
    2. 오르필 서방정
    3. Lantus injection
    4. Novorapid
    5. Amlodipine
    6. naloxone hydrochloride

    본문내용

    1. 엑스핀탄정
    1) 약물의 분류
    – 고혈압 약
    2) 약물의 기전
    – 엑스핀탄정은 혈관을 확장하는 작용을 통해 혈압을 낮추고, 심장의 부담을 감소시키며
    심장으로의 산소 공급을 늘려주는 약입니다.
    3) 부작용
    – 어지럼증, 부종, 저림, 자율신경실조, 울렁증
    4) 주의사항
    – 이 약은 증상이 개선되더라도 전문가와 상의없이 투약을 중단하지 마세요.
    – 장시간 눕거나 앉은 자세에서 일어나는 경우 천천히 일어나세요.
    – 눈꺼풀, 입술, 입 안에 부종이 나타나거나 호흡곤란을 느끼면 전문가와 상의하세요.
    – 임산부, 수유부는 투여하지 마세요.
    – 투여초기 일시적으로 두통이 나타날 수 있어요.
    – 이 약의 투여기간 동안 다량의 자몽주스를 섭취하는 것은 삼가세요.

    출처 : 해피캠퍼스

  • [성인간호학 A+] 간암의 역학, 원인, 치료, 간호중재

    목차

    Ⅰ. 간암의 역학
    Ⅱ. 간암의 원인
    Ⅲ. 간암의 치료방법
    Ⅳ. 간이식 환자의 간호중재 방법
    Ⅴ. 간암 환자의 간호중재 방법
    Ⅵ. 참고문헌

    본문내용

    Ⅰ. 간암의 역학
    간은 장으로부터 혈류가 모이는 부위로, 위와 장 등 다른 기관에서 생긴 암들이 간으로 전이되는 경우가 많다. 간암은 다른 기관의 암이 간에 전이되어 발생하는 전이성 간암도 포함되지만, 간세포암종이 간암 중 가장 흔하기 때문에 일반적으로는 간세포에서 발생하는 간세포암종만을 의미하기도 한다.
    간암은 간세포가 여러 지속적인 자극에 의해 자신의 고유 기능을 상실하고 암세포로 변하여 끊임없는 자기 증식을 통해 주변 또는 먼 곳으로 퍼져 나가는 특징을 갖는다.

    <중 략>

    Ⅲ. 간암의 치료방법
    간암을 치료하기에 앞서 중요한 것은 간암 환자 대다수가 만성 간염이나 간경변증의 과거력을 가지고 있으며, 이는 간기능이 떨어져 암 치료에 중요한 요인으로 작용할 수 있다는 것이다. 간을 이식하지 않는다면 간염이나 간경변증은 간암의 재발을 초래할 수 있다.
    간암으로 진단되면 암의 진행 정도, 간의 기능 정도, 전신 상태 등을 종합적으로 고려하여 치료 방침을 정하게 된다.
    암이 너무 많이 진행된 상태에서 발견되었거나 간 기능이 매우 좋지 않을 때, 심각한 전신 질환이 동반돼 있거나 고령 등으로 전신 상태가 좋지 못할 때는 간암 자체에 대한 치료보다는 통증이나 간경변증의 합병증 등 이차적인 치료를 주로 시행하게 된다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생할까요? 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 서술해보세요. 그리고 사회복지조직에 대한 자신의 생각을 서술해보세요.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 기계적 구조의 특징
    1) 엄격하게 규정된 직무(직무설계)
    2) 많은 규칙과 절차(공식화)
    3) 집권적 의사결정(집권성)
    4) 좁은 통솔범위(높은 계층제)
    5) 공식적이고 몰인간적 대면관계
    6) 팀워크보다는 분업과 전문화 강조
    2. 기계적 구조의 문제점
    3. 사례
    1) 방배동 모자 사건으로 대표되는 사회복지 사각지대의 문제
    2) 집권적 의사결정과 계층제로 인한 비효율성의 문제

    Ⅲ. 결론

    본문내용

    Ⅰ. 서론
    조직은 인간의 사회적 목표를 달성하는데 가장 효율적인 방법 중 하나이다. 조직을 통해서 많은 사회적 목표를 수행하고 달성하게 된다. 인간의 복지증진을 목적으로 하는 사회복지행정도 효율성을 위하여 사회복지조직이라는 방법을 취하게 된다. 조직은 그 구조에 따라 각각의 특성을 가지게 된다. 그리고 그 이해는 학자들마다의 다양한 견해가 있는데 그 중에서 Daft의 이론에 의하면 저비용전략과 차별화전략이라는 양대 변수를 중심으로 조직을 나눌 때 양 극단에 저비용전략 100퍼센트의 기계적 구조와 차별화전략 100퍼센트의 유기적 구조가 있다. 이번 글에서는 기계적 구조의 조직의 특징과 문제점 대해서 알아보고 사회복지 현장에서 적용되었을 때 사례도 살펴보고자 한다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 표집의 개념, 확률적 표집법과 비확률적 표집법의 유형과 방법, 활용한 사례에 대해서 서술하세요.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 확률 표집법의 유형과 방법 이를 활용한 사례
    1) 단순무작위법
    2) 계통적표집
    3) 층화표집
    4) 군집법
    2. 비확률 표집법의 유형과 방법 이를 활용한 사례
    1) 할당 표집
    2) 임의 표집
    3) 유의 표집
    4) 눈덩이 표집

    Ⅲ. 결론

    본문내용

    Ⅰ. 서론
    사회현상에 대한 새로운 사실이나 지식 간의 관계를 논리적이고 과학적인 방법으로 찾아내기 위하여 사회조사를 실시하는데 이때 조사하는 대상을 결정해야 한다. 대상 전체를 조사하는 것을 전수조사라고 하고 조사대상의 일부분만을 조사하여 전체를 추정하는 것을 표본조사라고 한다. 표본조사를 실시할 때 대상 전체인 모집단에서 전체의 특성을 잘 가지고 있는 조사대상을 선정하는 것을 표본추출이라고 하고 이를 줄여 ‘표집’이라고 한다. 전수조사는 현실적으로 시간과 비용이 너무 많이 들기 때문에 경제성, 효율성, 현실 가능성 등의 이유로 표집을 하게 된다. 하지만 그 어떤 표본도 모집단의 특성을 완전하게 가질 수는 없고 어느 정도의 오차를 가지게 된다. 이를 줄이기 위해서 조사하는 주제와 목적에 적절한 표집법을 사용해야 한다. 표집법에는 크게 두 가지가 있다. 바로 확률표집과 비확률표집이다. 이 방법들에 대해서 알아보고 어떻게 활용되는지 살펴보자.

    출처 : 해피캠퍼스

  • Anatomy seminar 2015 & 2020 모의문제

    목차

    없음

    본문내용

    1. Neck and pectoral region
    1.1 2015 족보
    1. Axilla의 boundary를 기술하시오.
    답 :
     Base – Axillary fascia
     Ant. Wall – Pectoralis major & minor m.
     Post. Wall – Subscapularis m., teres minor (족보 답이 틀린 듯 > Teres major가 답이어야 함.) & Latissimus dorsi m.
     Med. Wall – First 4 ribs, serratus anterior m.
     Lateral wall – Intertubercular sulcus of humerus, coracobrachialis, biceps brachii m.
     
    2. Shoulder pain을 유발하는 cervical spine level은 C4567이다. 아래의 3가지 level에서 나와서 shoulder pain을 담당하는 가장 대표적인 nerve를 각각 쓰시오.
    C5 ( )
    C56 ( )
    C567 ( )
     C5 – Dorsal scapular nerve from the root
     C56 – Suprascapular nerve from the trunk
     C567 – Lateral pectoral nerve from the cord

     3. Brachial plexus의 3가지 cord에서 branch하는 nerve를 모두 쓰시오
    답 :
     Subscapular n. / Thoracodorsal n. / Axillary n. / Med. Brachial cutaneous n. / Med. Antebrachial cutaneous n.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 열다섯살의 꿈, 1년쯤 놀아도 괜찮아 라는 다큐멘터리가 있습니다. 요즘 자유학년제가 정착되는 시점에서 과거에 비해 학교현장이 변화되고 있습니다. 청소년이 행복한 학교와 학교적인 요인으로 학업을 중단하는 일이 최소화되는 학교 만들기에 대한 본인의 생각을 진술하시오.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 학업중단의 원인
    2. Wee 클래스와 또래상담자
    3. 청소년들의 요구에 맞는 교육과정
    4. 학교 공간의 변화
    5. 교권이 바로설 수 있는 제도와 문화

    Ⅲ. 결론

    본문내용

    Ⅰ. 서론
    청소년이란 청소년 기본법에서는 9세 이상 24세 이하인 사람, 청소년보호법에서는 세는 나이로 19세까지를 청소년으로 규정하고 있다. 이 글에서는 지칭하는 청소년은 청소년보호법을 기준으로 하겠다. 인간의 인생에서 청소년 시기는 건강하게 자라며 많은 경험과 지식을 쌓고 세상을 바라보는 방식을 형성하는 시간이다. 따라서 청소년들의 복지와 행복은 이들의 미래 가능성을 높이고 자신간과 긍정적인 마인드를 가진 성인이 되한 매우 중요한 요소이다. 이는 개인의 진로와 삶의 방향성에 대한 문제도 되겠지만 이들이 사회를 이끌어나갈 다음 세대라는 점에서 우리 모두에게 중요한 문제이다. 따라서 이 시기에 많은 시간을 보내는 학교에서 어떤 문제들이 발생하고 있는지 살펴보고 그와 관련하여 학업이 중단되는 사례들을 줄일 수 있도록 어떤 노력을 해야 하는지 좋은 사례들과 더불어 살펴보고자 한다. 그리고 청소년이 행복한 학교란 무엇인지 고민해 보고자 한다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • Knowles가 말하는 성숙한 성인 학습자의 특성을 말하고, 성인인 학습자 본인의 관점에서는 어떤 특성이 평생교육의 특성과 맞는지 말하여 보시오.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. Knowles
    1) 자아개념(Self-concept)
    2) 경험(Experience)
    3) 학습준비도(Readiness to learn)
    4) 학습 성향(Orientation to learning)
    5) 학습 동기(Motivation to learn)
    2. 평생교육의 특성

    Ⅲ. 결론

    본문내용

    Ⅰ. 서론
    평생교육은 의무교육인 초등, 중등, 고등교육이라는 형식적인 학교교육 체계를 벗어나 개인의 학습 욕구와 목표에 따라 지속적인 학습을 추구하는 것을 말한다. 빠르게 변화하는 현대 사회에서 새로운 교육이념으로 평가되고 있다. 사람들은 기존의 지식과 기술에 머물러 있기보다는 급변하는 환경에 맞추어 새로운 도전과 변화에 적응하기 위해 노력한다. 또는 성장과 성공, 삶의 질을 상승시키기 위해서 필요한 학습을 지속적으로 추구한다. 이러한 개인들의 교육권을 실질적으로 보장해주기 위하여 평생교육은 개인이 평생 동안 계속해서 학습하고 성장하는 과정을 다루고 있다. 따라서 학습자의 욕구에 맞추어 평생교육은 다양한 형태와 대상을 다루고 있지만 성인학습자가 주를 이룬다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 하인리히 법칙 독후감

    목차

    없음

    본문내용

    많이 들어본 법칙이었다. 산업 사고와 관련된 책이기도 했다. 저자는 초기에 대응을 하는 것이 중요하다고 역설을 하였다. 나중에 일이 커지기 전에 방지해야 한다는 논리였다. 초기에 대응을 하면 비용도 줄이고 대형 재난을 막을 수 있다는 말이다. 맞는 말이라고 생각한다. 대개 기업은 돈 때문에 이걸 놓친다.

    사소한 것이라고 여기기 마련인데 이런 것 때문에 대형 사고가 발생한다는 생각이 든다. 깨진 유리창 법칙도 예전에 접해보았다. 고치지 않고 나쁜 상태로 두고 있으면 그것에 대해 둔감해지고 도덕적으로 해이해지기 마련이라는 논리이다. 하인리히 법칙의 중요한 점은 작은 것에서 시작된다는 논리이다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 시몬느 스토리 독후감

    목차

    없음

    본문내용

    시몬느를 창업한 박은관이라는 사람은 미국 브랜드를 잡으면 기회가 있다고 판단하였다고 한다. 고가 디자이너 브랜드 OEM으로 승부를 보려고 했다고 한다. 밑바닥부터 시작하는 것도 중요하긴 하나 무조건 열심히 한다고 잘 되는 건 아니라는 문구가 상당히 인상적이었다. 박은관이라는 사람은 미국 백화점에 갔다왔다.

    가서 명품 핸드백을 전부 분해해보았다고 한다. 가방의 원본과 동일한 복사품을 만들어서 싼 값에 만들어주겠다고 제시를 해서 대단한 반응을 얻었다고 한다. 우선 똑같이 만드는 것도 어려운 일인데 이걸 잘 해냈다는 점이 신기했다. 그리고 정말 과감한 제안이었다는 생각도 많이 든다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 리더는 마지막에 먹는다 독후감

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    없음

    본문내용

    제목만 보고는 무슨 내용일지 감이 잘 안 왔다. 조직 복지에 초점을 맞추는 것이 조직이 성공하는 비결이라고 제시한 점은 다른 책들과는 결이 달랐다. 미국조차도 수직적 계열의 위계가 있다고 한다. 저자는 우리는 윗선이 알아주길 바란다고 했다. 맞는 말이다. 상사에게 칭찬 받기 위해 일을 하기도 한다.

    하지만 이것은 장기적으로 효과를 발휘하기는 어렵다고 한다. 그 상사가 이직할 수도 있고 상사가 압박을 느끼면 효과가 적다는 것이다. 유대감이 있다면 포상도 필요없을 정도로 강력한 성과를 낼 수 있는 기초가 마련된다는 문구가 상당히 인상적이었다. 저자는 공감이 필요하다고 했다.

    출처 : 해피캠퍼스