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  • 지역사회복지론_내가 살고 있는 지역사회 조사하기

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 복지기관
    2. 유해환경
    3. 복지환경

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    Ⅰ. 서론
    내가 사는 지역인 울산광역시는 대한민국 동남부에 위치한 광역시로 부산과 경상북도 사이에 위치하고 있다. 울산은 대한민국의 경제적 중심지 중 하나로 여겨지며 대규모의 석유화학공업단지와 조선소가 위치하고 있어 도시의 경제는 번창하였다. 특히 SK이노베이션, 현대중공업, 대우조선해양 등 대표적인 기업들이 울산에서 본사나 주요 생산시설을 운영하고 있다. 또한 울산은 태화강, 울산 대공원, 장승포 해수욕장 등의 관광지를 가지고 있어 많은 관광객들을 불러모으기도 한다. 이렇게 울산광역시는 현대적인 산업과 문화가 공존하는 도시로 다양한 관광명소와 경제활동이 이루어지고 있다. 이러한 울산광역시에 있는 복지기관과 유해환경을 조사하고 복지환경을 조사한 바를 이야기해보고자 한다.

    Ⅱ. 본론
    (1) 복지기관
    울산광역시의 복지기관의 종류와 특성은 다음과 같다. 먼저 울산의 사회복지기관의 종류는 아동복지시설, 장애인복지시설, 노인복지시설, 청소년복지시설, 그 밖에 종합사회복지관 등이 있다.
    울산의 아동복지기관은 크게 두 가지 종류로 나눌 수 있다. 울산에는 ‘다함께 돌봄센터’가 있다. ‘다함께 돌봄센터’는 초등 방과후 돌봄 서비스를 지원해주는 곳으로 울산 중구, 울산 북구, 삼산, 구영, 천상, 옥현 등 약 23개의 시설이 있다. 이 기관은 아동을 돌보는 주요 임무를 가지고 있다. 어린이 돌봄 활동은 통상 학교 시간 외에나 방과후에 필요한 돌봄 서비스를 제공한다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 지식재산개론_지식재산권의 분쟁사례와 시사점

    목차

    1. 서론

    2. 본론
    1) 분쟁사례
    2) 시사점

    3. 결론

    4. 참고문헌

    본문내용

    1. 서론
    지식재산(Intellectual Property, IP)은 개별 혹은 조직이 생산, 창작, 혹은 개발한 아이디어, 정보, 지식, 발명물, 창작물, 디자인, 상표, 및 기술적 노하우 등과 같은 무형 자산을 가리키는 용어이다. 이와 같은 무형자산은 일반적으로 정부와 국제적으로 인정을 받는 법적 보호를 받을 수 있고, 소유자에게 다른 개체들에 대한 지식과 기술의 사용 및 복제에 대한 권리를 부여한다.

    특허
    새로운 발명이나 기술의 독점적인 권리를 보호하는데 사용이 된다. 특허는 일정 기간 동안 발명의 생산과 상업적 이용에 대한 독점적인 권리를 부여한다.

    상표
    상표는 상품이나 서비스의 브랜드를 식별하고 보호하는 데 사용이 된다. 상표는 브랜드 이름, 로고, 심볼, 혹은 표시를 포함한다.

    저작권
    저작권은 창작물(예: 책, 음악, 소프트웨어, 예술 작품)에 대한 보호를 제공하며, 창작자에게 작품의 복제, 배포, 공중송신 및 변경 권리를 부여한다.

    상업적 비밀
    상업적 비밀은 기업이 유용한 정보나 노하우를 보호하기 위해 사용한다. 이것은 제조 공정, 기술적 정보, 고객 목록 및 비즈니스 전략을 포함할 수 있다.

    디자인 특허
    제품의 외관 및 디자인을 보호하기 위한 특허 형태이다.

    발명실용신안
    일부 국가에서는 특허와 유사한 방식으로 발명과 혁신을 보호하기 위한 다른 형태의 보호가 제공된다.

    지식재산은 현대 비즈니스 환경에서 중요한 자산으로 인식되며, 기술 혁신과 경쟁력을 강화하고 새로운 시장 기회를 활용하는 데 중요한 역할을 한다. 지식재산을 보호하며, 효율적으로 관리를 하는 것은 기업의 경쟁력을 유지시키고, 성장을 도모하기 위한 필수적 과제 중 하나이다.

    2. 본론
    지식재산권(IP)이 존재하고 보호되는 이유는 다양하며, 주요 이유는 아래와 같다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 지식재산개론_지식재산권의 분쟁사례와 시사점(1)

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 지식재산권 개요
    2. 서울반도체와 Nichia 발광다이오드(LED) 분쟁 사례
    3. 시사점

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    I. 서론
    최근 특허분쟁과 관련해서 국내뿐만 아니라 글로벌 시장에서 지식재산권에 대한 자산가치를 중요하게 생각하는 흐름이 확산하고 있다. 지식재산권은 해당 기업의 경쟁력을 확보하는 원천으로 이를 효율적으로 보호하고 활용해야 타사 대비 경쟁우위를 갖출 수 있을 것이다. 국내 기업과 해외 기업 간의 특허소송도 매년 빠른 속도로 증가하고 있는데 ‘22년 10월 기준 최근 5년간 국제 특허소송 건수는 약 1,168건으로 집계되었으며 미국 기업에 대한 제소 건수는 116건인데 피소 건수는 414건으로 나타났다. 글로벌 기업인 애플과 삼성도 상호 특허분쟁이 상당히 많이 발생했고, 특허분쟁을 전문 담당하는 기업이 있을 정도이다. 여기서는 서울반도체의 특허분쟁 사례를 중심으로 사례분석과 특허 현황 및 관리체계, 시사점에 대해 살펴보도록 하겠다.

    Ⅱ. 본론
    1. 지식재산권 개요
    지식재산이란 지식재산기본법 제3조 1호에서 인간의 창조적 활동이나 경험 등에 의해 창출, 발견된 지식, 정보, 기술, 사상이나 감정의 표현, 영업이나 물건의 표시, 생물의 품종이나 유전자원, 그 밖에 무형적인 것으로써 재산적 가치가 실현될 수 있는 것을 말한다고 정의하고 있다. 이러한 지식재산권에는 저작권, 산업재산권, 신지식재산권이 있으며 특히 특허권이나 실용신안권, 디자인권은 산업재산권에 해당한다. 특허는 자연법칙을 이용한 기술적 사상의 창작으로 발명 수준이 고도화된 것을 말하며 설정등록일로부터 20년 보호받으며, 실용신안은 자연법칙을 이용한 기술적 사상의 창작으로써 물품의 형상, 구조, 조합에 관한 실용 있는 고안으로 설정등록일로부터 10년 보호받는다.

    2. 서울반도체와 Nichia 발광다이오드(LED) 분쟁 사례
    1) 발광다이오드 시장 관련 개요
    발광다이오드(LED)시장은 LCD 이후 디스플레이 시장에서 각종 기술을 개발하며 국가 간 경쟁까지 치열해질 정도로 기술이 많이 개발되고 있었다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 지속가능경영시스템_ESG 평가 대상(제조업 삼성전자, 비제조업 네이버) 기업 2개의 기업현황(기본개요) 조사

    목차

    1. 기업개요
    2. 참고문헌

    본문내용

    기업개요
    삼성전자는 대한민국의 다국적 전자제품 및 기술 기업으로, 세계적으로 가장 큰 기업 중 하나이다. 해당 기업은 다양한 전자제품 및 기술을 제공하는 기업이다.

    창립연도
    1938년에 이건희가 한국에서 삼성(삼성상회)을 창립하였다. 초기에는 식품 및 소매업 등 다양한 사업을 운영했으나, 시간이 지남에 따라 전자산업으로 진출하게 되었다.

    본사위치
    삼성전자의 본사는 대한민국 서울특별시 강남구에 위치참

    주요 사업 분야
    디지털미디어와 소프트웨어 솔루션(DM&S): 스마트폰, 태블릿, 노트북 등의 모바일 디바이스와 관련된 제품 및 서비스를 생산 및 판매한다.
    디스플레이 패널 사업: LCD 및 OLED 디스플레이 패널을 제조하고 판매한다.
    칩셋 사업: 반도체 제조 및 설계, 메모리 칩 등을 생산하여 시장에 공급한다.
    가전제품: 세탁기, 냉장고, 에어컨, TV 등 다양한 가전제품을 제조한다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 중화경제권연구_태국의 유명한 화교 기업(한 개 기업)에 대하여 소개하시오.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 화교 기업의 규모
    2. CP 그룹에 관하여

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    1. 서론
    동남아시아의 경제는 화교가 지배한다고 해도 과언이 아닐 정도라는데, 오죽하면 10대 부호 중 9명이 화교 출신이라고 한다. 오죽하면 아세안 시장에 진출하기 위해서는 반드시 화교와 손잡아야 한다는 말도 있다. 여기에서 말하는 ‘화교’는 넓은 의미에서는 중국을 떠나 전 세계 각지에서 정착해 살아가는 중국계 혈통을 말하는데, ‘화교화인(華僑華人)연구보고서(2016년)’에 따르면 전 세계에 분포한 화교는 6000여만 명이며, 이 중 동남아 화교가 4264만 명으로 전체 화교의 73.5%를 차지한다고 한다. 동남아 출신의 화교가 가장 막대한 영향력을 발휘하고 있는 것이다. 특히나 이들은 경제 분야에서의 활약이 두드러지는데, 동남아 화교 자본만 1조 달러를 훌쩍 넘는다고 하니 그 규모를 짐작할 만하다. 필자는 이러한 화교의 많은 그룹 중에서도 태국 정계의 최상위를 차지한 CP 그룹에 대해 탐구해 보았다.

    2. 본론
    (1) 화교 기업의 규모
    동남아 기업은 소유 형태에 따라 크게 3가지 종류로 나눌 수 있다. 정부가 운영하거나 정부 자금이 투자된 정부 연계 기업, 다국적 기업, 화교 기업이다. 이중에서 현재 태국의 재계 1위를 달리고 있는 그룹인 CP 그룹은 세 번째 유형인 화교계 그룹이다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 조직형태론_21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논술하시오.

    목차

    1. 서론

    2. 본론
    1) 개인의 행태 연구
    2) 행태 연구와 정부의 효과적 조직관리

    3. 결론

    4. 참고문헌

    본문내용

    인간은 혼자서는 필요한 모든 것은 충족하며 살아갈 수 없는 나약한 존재이기 때문에 다양한 목적에 따라 크고 작은 여러 조직과 연결되어 살아간다. 특히 산업혁명 이후의 사회 속에서 대부분 사람은 매일 다양한 조직들과 직접, 간접적으로 접촉하게 되었다. 사람들이 생활에 필요로 하는 재화나 서비스는 이러한 조직들을 통해 제공되며 민간 기업을 비롯하여 정부 기관을 포함한다. 즉, 조직은 공동의 목표를 위하여 구성원들이 서로 협력하는 사회적 체제로서, 조직 구조에 의하여 업무가 분담되고 역할이 규명된다. 하지만 이러한 조직은 인간들로 구성되어 있으므로 조직을 잘 구성하고 성장시키기 위해서는 인간을 더 잘 이해하고자 행동과 심리를 함께 고려하지 않을 수 없다. 그러므로 수십에서 수십만 명으로 구성된 조직을 원활하게 운영하고 관리하기 위해서는 조직구성원에 대한 이해가 필요하므로 개인차원의 행태연구 결과를 조직의 전반적인 운영에 반영할 필요가 있다. 조직행태론은 조직구성원이 잘 연계하고 협력함으로써 목표 달성과 생산성 증진을 할 수 있도록 하는 학문으로서, 개인의 행동이 조직에 미치는 영향을 이해하고 활용할 수 있게 한다. 이는 조직 내에서 구성원의 안녕을 증진하고 행동을 이해하는 것에 관심을 두어 개인과 집단의 행동에 관한 과학적인 연구를 의미한다. 특히, 개인의 행동에 초점을 두어 어떤 행동이 일어날 때 개인의 행동이 가장 중요한 매개 변인이며 집단과 조직 수준의 변인의 효과를 이해하려면 그것이 개인의 행동에 어떠한 영향을 미치는지에 중점을 두어야 함을 강조한다. 직무를 수행하는 데는 개인의 특성에 맞는 역할을 조직해주는 것이 중요한데, 이때 개인의 성격은 물론 지식, 기술, 능력, 기타 특성을 미리 파악하여 두는 것이 필요하다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 조직행동론_인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 태도의 의미와 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지를 제시하되 각 방법별로 예시를 들어 서술하시오.

    목차

    1. 서론

    2. 본론
    1) 태도의 의미
    2) 태도의 구성요소에 대해 제시
    3) 인지부조화를 해소시키기 위한 방법
    4) 각 방법 중 3가지 예시

    3. 결론

    4. 참고문헌

    본문내용

    1. 서론
    힌두교의 가르침에는 다음과 같은 격언이 있다. ‘마음을 바꾸면 태도가 바뀌고, 태도를 바꾸면 행동이 바뀐다. 행동이 바뀌면 습관이 바뀌고, 습관이 바뀌면 인격이 바뀐다. 인격을 바꾸면 운명이 바뀌고, 운명이 바뀌면 인생이 바뀐다’ 태도는 결국 행동을 예측할 수 있는 지표로 활용된다. 다만 자신의 태도와 행동이 서로 모순되어 양립할 수 없을 때 우리는 인지부조화 같은 불균형 상태를 경험하게 된다. 본 레포트는 태도의 의미와 구성요소에 대해 알아보고 인지부조화를 해소시키기 위한 3가지 방법을 제시하며 각 방법별 예시를 알아본다.

    2. 본론
    (1) 태도의 의미
    태도란 사람의 마음가짐이다. 따라서 언제든 변화할 수 있는 특징을 가지고 있다. 각각의 개인은 타인에 대해 생각하는 가치관이 다르기 때문에 태도는 사람마다 다른 형태로 나타날 수 있다. 상대의 태도를 잘 관찰하면 그 사람이 가진 마음에 대해서도 유추할 수 있다. 태도는 행위의 동기를 나타내고 가치를 표현하는 수단이 될 수 있다. 또한 정체성을 획득하고 사회적인 일체감을 형성할 수 있다. 카츠(1960)의 분류에 따르면 태도는 크게 4가지 기능을 갖는다.
    ① 자아방어적 기능
    외부 세계에 대한 방어와 자신에 대한 보호를 위해 특정한 태도를 갖는다
    ② 가치표현적 기능
    자신에게 중요한 가치나 이미지를 반영하는 태도를 취함으로써 만족감을 얻는다

    출처 : 해피캠퍼스

  • 조직행동론_인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 다음 4가지를 제시하시오. 1) 태도의 의미 2) 태도의 구성요소에 대해 제시 3) 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지 4) 각 방법별 예시

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 태도의 의미
    2. 태도의 구성요소에 대해 제시
    3. 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지
    4. 각 방법별 예시

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    1. 서론
    힌두교의 가르침에는 다음과 같은 격언이 있다. ‘마음을 바꾸면 태도가 바뀌고, 태도를 바꾸면 행동이 바뀐다. 행동이 바뀌면 습관이 바뀌고, 습관이 바뀌면 인격이 바뀐다. 인격을 바꾸면 운명이 바뀌고, 운명이 바뀌면 인생이 바뀐다’ 태도는 결국 행동을 예측할 수 있는 지표로 활용된다. 다만 자신의 태도와 행동이 서로 모순되어 양립할 수 없을 때 우리는 인지부조화 같은 불균형 상태를 경험하게 된다. 본 레포트는 태도의 의미와 구성요소에 대해 알아보고 인지부조화를 해소시키기 위한 3가지 방법을 제시하며 각 방법별 예시를 알아본다.

    2. 본론
    (1) 태도의 의미
    태도란 사람의 마음가짐이다. 따라서 언제든 변화할 수 있는 특징을 가지고 있다. 각각의 개인은 타인에 대해 생각하는 가치관이 다르기 때문에 태도는 사람마다 다른 형태로 나타날 수 있다. 상대의 태도를 잘 관찰하면 그 사람이 가진 마음에 대해서도 유추할 수 있다. 태도는 행위의 동기를 나타내고 가치를 표현하는 수단이 될 수 있다. 또한 정체성을 획득하고 사회적인 일체감을 형성할 수 있다. 카츠(1960)의 분류에 따르면 태도는 크게 4가지 기능을 갖는다.

    ① 자아방어적 기능
    외부 세계에 대한 방어와 자신에 대한 보호를 위해 특정한 태도를 갖는다

    출처 : 해피캠퍼스

  • 정신건강론_청소년기 정신건강의 문제점과 그 대책에 대해 서술해 주세요.

    목차

    1. 서론

    2. 본론
    1) 청소년기의 정의
    2) 청소년기 발달
    3) 청소년기 정신건강의 문제점
    4) 청소년기 정신건강의 문제점의 대책

    3. 결론

    4. 참고문헌

    본문내용

    1. 서론
    청소년기의 사춘기는 개인의 성향에 따라 다르게 나타나는 양상을 보이지만 대부분 필연적인 어떠한 현상을 겪게 된다. 이 시기의 청소년은 정신적인 부분에 변화를 가지며, 이에 대한 부모와 교사들의 반응에 따라 또한 나타나는 양상이 다르다. 이렇듯 청소년기의 사춘기는 복합적인 요소에 의하여 나타나기 때문에 그에 맞는 상호작용과 대인관계가 이루어져야 한다. 다음 본론에서는 청소년기 정신건강의 문제점과 그 대책에 관해 서술하고자 한다.

    2. 본론
    (1) 청소년기의 정의
    아동기를 넘어서 성인기로 가는 과정으로 인간의 생물학적, 심리적, 사회적인 모든 면이 통합·완성 되어 나가는 과정을 말한다. 이것은 사회의 한 구성원으로 성장하는 최종 준비단계가 된다.

    (2) 청소년기 발달
    13세에서 18세로 보며, 중·고등학교 시기가 된다. 자아정체성의 확립시기로 에릭슨의 발달이론에서 심리사회적 이론으로 정체감과 정체감 혼란의 시기에 해당된다. 그래서 정체감을 얼마나 잘 습득하여 확립하는가가 중요하다. 이때 부모와 가정으로부터 정신적 독립과 이 시기 이후에 사회적 독립을 기대해 자기의 정체성을 찾고자 한다. 또는 대인관계와 사회에서의 입장, 자신의 사회적·인간적 역할과 생과 사회에 대한 의무에서도 철학적 사고와 가치관을 확립되는 시기이다. 즉, 성인기 준비를 위한 학습의 요구로 그 준비기간이 된다.

    출처 : 해피캠퍼스

  • 정신건강론_정신건강에 영향을 미치는 환경적 요인 중 부모의 양육태도와 자녀 정신건강과의 관련성을 기술하세요.

    목차

    1. 서론

    2. 본론
    1) 정신건강에 미치는 요인
    2) 부모의 양육 태도에 따른 자녀의 정신건강 특징
    3) 부모의 양육태도와 자녀 정신건강의 관련성

    3. 결론

    4. 참고문헌

    본문내용

    정신건강은 현대사회로 오면서 그 중요성에 관심이 더욱 부각 되고 있다. 과거에는 그저 개인이 나약해서 정신건강이 좋지 않은 것으로 치부되었지만, 현대사회에서는 정신건강에 영향을 끼치는 주요 요소가 있다는 인식으로 바뀌게 된 것이다. 특히 전통사회와 비교하면 개인화되고 경쟁 등이 더욱 부각 되면서 현대인의 정신건강은 더욱 악화 되고 있는데, 그리하여 어떻게 개인의 정신건강을 관리할 것인지에 대한 관심이 쏠리고 있다.
    실제로 정신건강 분야의 수요 시장 또한 같이 커졌는데, 필자 또한 이에 대한 관심을 가지고 탐구를 진행하고자 한다. 구체적으로 정신건강에 어떤 환경적인 요소가 영향을 끼치는지 살펴보고자 한다. 특히 그중에서도 부모의 양육 태도 유형에 따라 자녀가 어떠한 정신건강을 갖게 되는지 살펴보려고 한다.

    출처 : 해피캠퍼스