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목차

I. 서론

II. 본론
1. 아보카도의 영양성분
2. 아보카도 조리법
3. 아보카도 보존방법
4. 신선한 아보카도 고르기

III. 결론

IV. 출처

본문내용

I. 서론
금강산도 식후경이라는 옛 우리나라 말이 있듯이 사람들의 인생에서 먹는 것은 상당한 비중을 차지한다. 나 또한 다른 사람들과 교류를 하기 위해서, 또한 나 자신의 행복을 위해서, 건강을 위해서 등 여러 가지 이유로 다양한 음식을 먹는 것을 즐긴다. 특히 요즘에는 주변을 둘러보면 과거에 비해서 자신이 먹는 것에 대해서 더 신경을 쓰고, 건강과 웰빙을 위해서 여러 가지 정보에 대해서 능동적으로 알아보는 사람들이 늘어나고 있는 것 같다. 이와 관련하여 요즘 점차 더 다양한 음식에 사용되고 있는 아보카도의 영양성분과 아보카도 조리법, 아보카도 보존방법 등에 대해서 먼저 살펴본 뒤, 신선한 아보카도를 고르는 방법에 대해서 조사해보았다.

II. 본론
1. 아보카도의 영양성분
아보카도는 과일의 일종으로 원산지는 멕시코 등 라틴아메리카이다. 멕시코에서는 연중 재배 및 수출이 가능하다.

출처 : 해피캠퍼스

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I. 서론

II. 본론
1_일주일 식단
1) 월요일
2) 화요일
3) 수요일
4) 목요일
5) 금요일
6) 토요일
7) 일요일
2_본인의 식단에 대한 감상평
3_성인병 예방을 위한 식사 섭취 방안
1) 잡곡밥과 호밀빵 먹기
2) 나트륨과 당 줄이기
3) 야채와 과일의 섭취 늘리기
4) 알코올 섭취 줄이기

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

식단의 사전적 정의는 일정한 기간 동안 먹을 음식의 종류와 순서를 짜 놓은 계획표이다. 그렇지만 현실적으로 개인이 식단을 짜서 그대로 음식을 해 먹기는 쉽지 않다. 특히 본인이 직접 요리를 하지 않는 사람들의 경우는 그렇다. 본인을 포함하여 대부분의 청년들이 하루, 한 주, 한 달 단위로 규칙적으로 식단을 짜서 식사를 하는 경우는 드물다. 청년들은 대부분 시간과 장소에 따라 먹을 것을 고른다. 그날 특별히 먹고 싶은 음식이 있으면 그것을 골라 먹기도 한다. 그렇기 때문에 청년들에게 식단은 자기가 먹을 음식을 ‘미리’ 계획해 놓은 것이라기보다는 일정한 기간 동안 자기가 무엇을 먹었는지를 작성해 보는 개념 정도이다.
그런데 이렇게 사후적으로 식단을 기록하는 것도 나름의 의미가 있다. 지난 날동안 내가 무엇을 먹었는지를 확인함으로써 나의 영양 상태를 점검할 수 있기 때문이다. 예를 들어 일주일치의 식단을 작성했다면 내가 지난 일주일 동안 무엇을, 얼마나 먹었는지를 알 수 있고, 특히 어떤 영양소를 많이 섭취했고 어떤 영양소를 적게 섭취했는지에 대해서도 알 수 있다. 지방이나 나트륨, 당을 많이 섭취했는지 적게 섭취했는지에 대해서도 알 수 있다. 이를 통해 반성을 할 수도 있고, 부족한 영양소를 보충하는 식단의 개선을 할 수도 있다.
이 글에서는 학습자가 지난 일주일 동안 먹은 식단을 작성해 본 뒤 이를 보고 본인이 어떤 생각을 했는지에 대해 이야기하기로 하겠다. 그리고 본인의 식단에서 성인병을 일으킬 만한 부분이 있다면 이 부분을 어떻게 개선해서 성인병을 예방하는 식사를 할 것인지에 대해서도 생각해보기로 하겠다.

출처 : 해피캠퍼스

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Ⅰ,서론

Ⅱ.본론
1.국내외 커피산업 현황
1)국내 커피산업 현황
2)국외 커피산업 근황

Ⅲ,결론

Ⅳ.참고문헌

본문내용

Ⅰ,서론
국내외 커피산업에는 큰 변화의 바람이 불고 있다. 국내에서는 저가커피 브랜드가 크게 성장하면서 고급커피 브랜드가 위협받고 있다. 코로나가 발생한 이후 사람들이 고급커피 전문점을 가는 대신 저가커피 브랜드에서 커피를 구매하는 일이 증가했다. 국외에서는 원두를 사용한 커피가 아닌 허브나 씨앗을 이용한 대체커피 시장의 규모가 점점 커지고 있다. 이는 기후변화로 인하여 커피 산지들이 피해를 받아 원두의 가격이 크게 오른 것과 연관성이 있다. 또한 커피 열매를 키우면서 농약을 사용해야 하기 때문에 친환경적인 커피를 만들기 위해 대체커피 시장이 점점 커지고 있다.

Ⅱ.본론
1.국내외 커피산업 현황
1)국내 커피산업 현황
우리나라는 코로나19 사태를 겪은 후 가성비 커피가 강세를 보이고 있다.

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Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노인학대 관련 신문기사
2. 노인학대 문제를 해결할 수 있는 3가지 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

광의적으로 보았을 때 노인학대는 “노인에게 가해지는 신체적 학대뿐만 아니라 심리적, 언어적, 정서적, 의료적, 성적 학대와 방임 행위를 포함한다.”라고 개념 정리를 할 수 있다. 2000년대 후반에 들어서 전 세계 각국은 노인학대에 대한 합의를 이루기 시작했으며, 그에 관한 정의를 내리기 시작했다. 이러한 시도는 고령화 사회의 도래 속에서 노인학대와 관련된 문제가 전 세계적으로도 심각한 수준에 달하고 있다는 의미로 해석할 수 있을 것이다.
이러한 기조에 따라 세계보건기구(WHO)에서도 노인학대에 대해 정의했는데, “노인과 신뢰 관계에 있는 사람이 노인에게 위해나 스트레스를 발생시키는 일회성의 행위 또는 반복적인 행위, 적절한 행위의 결핍이다.”가 그의 내용이다. 이처럼 노인학대의 문제는 전 세계적으로 공통된 정의가 필요할 만큼 국경없는 문제가 되고 있다. 우리나라도 예외는 아니다.

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Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명 시대의 직업 세계에서 필요한 역량
2. 4차 산업혁명 시대의 직업진로 지도 전략

Ⅲ. 결론 (나의 직업과 진로 및 견해 등)

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

직장에서 자신이 맡은 업무를 보다 효과적으로 수행하기 위하여 요구되는 각종 역량은 해당 직무 수행에 최적화된 다양한 기능과 직무 수행의 잠재적 가능성을 확인할 수 있게 하는 능력, 그리고 이론적 지식이 뒷받침된 기능 및 잠재력을 개발시킬 수 있는 능력을 포함한다. 현대사회에서 이는 개인의 업무 수행 능력과 조직 생산성 향상에 필수적인 핵심 역량으로 여겨지고 있다. 특히 최근에는 4차 산업혁명 시대가 도래함에 따라 개인의 삶, 그리고 사회의 전반적 측면에서 요구되는 각종 역량이 더욱 중요하게 여겨지고 있다. 즉, 그의 중요성, 필요성, 지속가능성으로 인하여 ‘핵심 역량(core competencies)’이라는 총체적 개념으로서 확대되고 있는 것이다.

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Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할
2. 인적자원관리 전문가 관련 사례

Ⅲ. 결론 (견해 등)

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

인적자원관리라는 것은 “조직의 구성원들이 조직의 목적달성에 적극적으로 공헌하게 함으로써 조직의 발전과 개인의 발전을 동시에 달성하게 하는 사람을 다루는 철학과 이를 실현 하는 제도와 규범의 총체이다.”라고 정의할 수 있다. 성공적인 인적자원관리를 이루기 위해서는 크게 두 가지에 신경을 써야 한다. 하나는 기업이 필요로 하는 우수 인재를 유지 및 확보하는 기업 입장에서의 필요성이고 다른 하나는 근로자의 개별적인 욕구를 충족시켜야 하는 것이다. 인적자원관리는 생산요소 중 하나로 인식되었던 노동력이 자원으로의 인식 전환을 이루기 시작하면서, 인사관리의 기능적인 요소가 보다 높은 차원으로 발전 및 확대되었다. 1990년대에 이르러 인적자원관리는 다시금 경영 전략과의 연계 및 상호의존성이 강조되기 시작했고, 이는 “전략적 인적자원관리(Strategic Human Resources Management:SHRM)”로 발전하는 양상을 보이게 되었다.

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Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 한국 청소년 문화의 특징
2. 한국 청소년 문화의 문제점과 해결방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

일반적으로 청소년 문화의 성격은 미숙한 문화, 비행 문화, 일탈적인 문화, 하위 문화, 대항 문화 등으로 규정되는 경우가 많다. 이는 여전히 기성세대가 청소년을 성인 세대에 종속되거나 과도기적인 존재로 바라보고 육성과 보호의 측면에서 성격을 규정한 것이라고 볼 수 있다. 하지만 최근 청소년 문화는 기존 문화와 분명히 다른 새로운 변화의 돌파구로 인식되기도 한다. 청소년 문화에 관한 연구가 시작된 것은 1950년대였다. 청소년 문화라는 용어를 최초로 도입한 학자는 ‘탈코트 파슨스’였다. 그는 나이와 성별에 따른 특정한 역할에 의하여 구조화된 독특한 세계라는 의미로서 청소년 문화라는 용어를 사용했다. 1960년대 중반에 이르기까지 청소년 문화는 상업적인 선택의 문제, 취향의 문제로 수용되었다. 그에 따라 청소년이 ‘즐기는 존재로서의 청소년’으로 재정의 되기도 했다.

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I. 서론

II. 본론
1. 소비자 구매 의사 결정의 개괄
2. 주변인의 구매 의사 결정 및 핵심 요인
3. 해당 제품의 반복 구매를 위한 마케팅 촉진 전략
4. 경쟁 브랜드의 반복 구매를 위한 마케팅 촉진 전략

III.결론

IV. 참고문헌

본문내용

I. 서론

소비자의 구매 의사 결정이란 소비자가 최초의 구매 필요를 느끼는 시점에서부터 최종적으로 구매를 실시하는 이후에 이르기까지 이르는 일련의 인지적 프로세스를 의미한다.
아래에서는 소비자 구매 의사 결정에 대하여 보다 자세하게 살펴본 후, 본인의 주변인들 중 해당 구매 의사 결정 모델을 적용할 수 있는 구매 경험을 제시하고 분석해 보고자 한다.
또한 그러한 구매 경험 분석에 기반하여, 주변인에게 호소할 수 있는 마케팅 전략까지 제시해 보고자 한다.

II. 본론

1. 소비자 구매 의사 결정의 개괄

소비자의 구매 의사 결정 과정은 대체로 기업과 브랜드에 대해 인지하는 과정이 선행함에 따라, 이후 실제로 구매 의사 결정을 하는 중에 해당 기억에 근거하여 문제를 인식하고 대안을 평가하여 해결하는 “인지  흥미 유발  욕구  기억  구매”의 단계로 설명된다.

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Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 대한항공의 내부 조직개편
2. 대한항공의 외부 조직개편 – 아시아나 항공 인수
3. 시사점

Ⅲ. 결론

본문내용

세계 속에 성공한 유수한 기업들은 수십 년 간 경영환경 내 조직구조를 변화시킴으로써 경쟁 심화의 환경 속에서 경쟁력을 강화시키고 있다. 외형상으로는 국내 기업이나 서구기업이 조직 구조가 비슷해 보이지만 실질적인 조직 운영 측면에서 차이점을 지니는데 그것은 국내 기업이 아직도 과거의 수직적 관료주의 문화에 젖어있는 것과 서구 기업이 직무 중심의 조직 운영을 추구하는 것에 반해 국내 기업은 아직도 사람 중심으로 조직을 운영하고 있고 있는 것은 국내 기업이 글로벌 기업으로 나아가지 못하는 한계점으로 종종 지적되곤 한다. 조직개편은 조직 운영의 유연성과 효과성을 높이는 것은 물론이고 경쟁력이 강화되기 때문에 인력 배치에 상당한 변화가 있음에도 불구하고 이를 감행하게 된다.
본고에서는 최근 경영 관련한 이슈 중에서 경영 조직 개편을 통해 혁신이나 성과를 창출한 사례가 있다면 설명하고 기업의 혁신에 대한 나의 의견을 밝혀 보고자 한다.

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론 (‘오은영 박사’가 나에게 미친 영향)
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인을 꼽으라고 한다면 다수는 단연 자신의 부모님을 꼽을 것이다. 물론 나 또한 나의 부모님으로부터 많은 영향을 받았다. 그렇지만 부모님은 나에게 늘 조건 없는 사랑, 한결같은 사랑을 베풀어 주셨기 때문에 나 스스로를 객관적으로 돌아보는 것에서는 강력한 자극제가 되지 못했다고 생각한다. 그래서 나는 나 스스로를 돌아볼 수 있게 만든 계기를 준 타인을 선정하게 되었다. 그 타인은 최근 TV에서 많이 접할 수 있는 ‘오은영 박사님’이다.
물론 나는 오은영 박사와 개인적인 친분은 없다. 그렇지만 최근 오은영 박사의 말을 들으며 나 스스로를 돌아보게 되는 시간이 많아졌다. 재수를 결심하면서 자존감이 많이 낮아지기도 했고, 그런 나 스스로를 안타깝게 여기는 자기연민에 빠지기도 했는데 오은영 박사의 사례별 충고를 들으며 그것이 나에게 바람직하지 않은 일이라는 것을 알게 되었다. 그래서 나는 나의 인생에 영향을 미친 사람으로 오은영 박사를 선정하게 된 것이다.

출처 : 해피캠퍼스