평등에 대해 논증하기

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현재 우리나라에는 보이지 않는 불평등 사례가 다수 존재한다. 회사와 같은 조직에서 나타나는 ‘유리천장’ 현상이 그 예이다. 유리천장이란 1979년 미국의 한 경제 주간지에서 처음 등장한 개념으로 충분한 능력을 갖춘 사람임에도 불구하고 성별이나 인종 등 업무 능력과는 관계없는 이유로 조직에서 일정 서열 이상 올라가지 못하도록 막는 장벽과 같은 것이다. 겉으로는 보이지 않아 별다른 문제라고 인식되지는 않지만 위로 올라가는 것을 보이지 않는 유리와 같은 장애물이 막는다는 점에서 해결되어야 할 문제 중 하나이다. 이것은 모든 국가의 기업, 국회 등 다양한 곳에서 발견되는 보편적인 현상이다.

출처 : 해피캠퍼스